網頁(分頁)
Scope:all
總共3448筆網頁
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
| ID | URL | Title | Summary | embedding_status | last_fetch |
|---|---|---|---|---|---|
| 458 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 成大新創團隊再創佳績 HeartCraft、LUDO 獲U-Start製造業及服務業雙料首獎 | (國立成功大學技轉育成中心) 成大新創團隊再創佳績 HeartCraft、LUDO 獲U-Start製造業及服務業雙料首獎 文、圖/成大技轉育成中心提供 成功大學技轉育成中心輔導學生創業團隊Heartcraft（成立心藝聲有限公司）及LUDO（如荼科技股份有限公司），日前分別獲得教育部107年U-start創新創業計畫製造業及服務業雙料首獎。 Heartcraft團隊潛心於開發入耳式耳機，團隊成員原本都是耳機的發燒友，為了心中那份對於美聲傳達的理念，陸續添購相關設備自行製作耳機，並且小量製作販售給朋友。團隊一直有創業的想法，因此參與成大精實創業課程及成大圓夢計畫，在雙重加持之下團隊逐漸磨練成型，參與教育部107年U-start創新創業計畫，獲得製造業首獎及獎金70萬元。 Heartcraft首款成榕耳機即將於4月發表，而模組化耳機亦即將在國內募資平台進行預購，歡迎各位持續關注Heartcraft這支衝勁十足的耳機團隊為大家帶來不一樣的美聲體驗。 LUDO團隊是支令人驚奇的團隊，從105年起LUDO就開始琢磨該如何用自身的網路技術切入市場，曾經有一度團隊的目標不符合市場期待，但在團隊與成大技轉育成中心持續的探索及發想下團隊先是獲得成大圓夢計畫的支持，之後一舉以AI線上助教服務獲得市場熱烈回應，同時也奪得國內外多項創業競賽獎項。獲得U-start服務業首獎及獎金65萬是LUDO的一個里程碑，LUDO目前將重心持續投入於中國、日本及馬來西亞等國外市場，特別是針對日本東奧，LUDO開發運動型AI智慧助教協助運動員進行訓練並提升訓練品質。在各項教學訓練系統中LUDO永不缺席，希望成為教師的最好夥伴。 Heartcraft團隊於U-start頒獎典禮中與政務委員唐鳳(左二)合影。 LUDO團隊於U-start頒獎典禮中與政務委員唐鳳(左)合影。 | embedded | 2026-03-27 12:03:08 |
| 459 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 鳴周科技創辦人劉元平：創業最重要的就是存活下去!! | (以下為成功大學技轉育成中心的網頁內容) 鳴周科技創辦人劉元平：創業最重要的就是存活下去!! 成功大學技轉育成中心20日舉辦「青年創業家講座」第十一場，邀請鳴周科技創辦人兼總經理劉元平分享自己的創業經驗。他說，創業路上最重要的事情不是產品、技術，而是怎麼存活下去。 鳴周科技創業：博士、硬體、外銷 鳴周科技成立於2012年，主要開發電子產品應用在傢俱上，像是把感測裝置、致動裝置及電力傳輸裝置，嵌入傢俱裡面。創辦人兼總經理劉元平畢業於台大機械系，是台大工科海洋所與法國ENS Cachan電機工程雙聯博士。早在研究所求學期間他就已萌生創業念頭，在攻讀博士班時劉總經理執行多個產學合作計畫，認識國內許多大廠，對於公司文化建立、運作和治理有了自己的想法，進而有了想要自己創業的念頭。 劉元平笑說，「加上我逢人就說『我要創業』，搞得所有人都知道了，最後騎虎難下所以就創業了。」鳴周科技的誕生在近年新創圈有不少特別之處，除了是博士創業，更是少數做純硬體新創的公司，而且第一筆訂單就是直接出國線下跑出來的外銷生意。 鳴周科技續命丹：觸控式延長線 劉元平創業之初開發的第一個產品是隱藏式喇叭。他與合夥人拿著這個產品到處找人合作，無奈都被市場上沒人用過的理由打了回票。後來，他輾轉找上一個美國客戶，客戶覺得鳴周的產品創新且尚未正式發表，是一個具有前景的商機。然而，因為產品過於新穎，該客戶也不知道如何應用較好，但是相信了鳴周科技的產品開發能力。最後，客戶反倒先丟出手上一個良率不到3成的客製化商品交給鳴周處理，並且限時三個月內完成。 劉元平說，為了生存，只好硬著頭皮幹下去。就這樣，鳴周第一個開發出來的產品是隱藏式喇叭，但是第一個賣出的產品是幫這位客戶解決良率問題的觸控式延長線。事隔多年劉元平憶起這段峰迴路轉的過程，問了美國客戶才知，原來是自己展現的熱情、研發能力，加上自己提出的願景是很有可能實現的，因而獲得青睞。 劉元平說，某種程度上來說，創業路上的供應商、客戶和任何初始合作夥伴都是VC（Venture Capital），對待他們如同對待VC一樣，要讓他們信任你的能力和認同你所提出來的願景。 創業是從N到N+1 對於創業，劉元平認為，創業不是從０到１，而是從Ｎ到N+1。Ｎ是自己優勢所在，像是從學校習得的知識與技能，以及他求學期間因為執行產學計畫跑遍中國大江南北，代表台灣廠商跟大陸協力廠商開會，因而累積很多人脈，對於自己後來創業幫助很大。因此，他建議有志創業的青年，仔細思考自己的優勢所在，創造從Ｎ到Ｎ+1的價值。 2018青年創業家講座 「2018青年創業家講座」是由成大技轉育成中心主辦，2018年共舉辦10場，佳評如潮。因此，2019年延長辦理繼續規劃3場精彩講座。技轉育成中心主任陳建旭指出，目前成大創業生態圈包括技轉育成中心、與管理學院合辦的精實創業課程，加上未來將會引進的成大創投天使金，這些都是成大校園蘊藏的創業資源，他鼓勵有意創業的師生踴躍提出需求。 成功大學技轉育成中心 成大技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者返校與學弟妹們交流互動，透過演講所創造的創業氛圍，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 鳴周科技創辦人兼總經理劉元平。 鳴周科技創辦人兼總經理劉元平與青年學子分享他的創業歷程。 現場一隅。 | embedded | 2026-03-27 12:03:45 |
| 460 | https://innovation.ncku.edu.tw... | TTA、TSS攜手成大技轉育成中心 C-Hub招募新創團隊 | (以下為成大技轉育成中心的網頁內容)， TTA、TSS攜手成大技轉育成中心 C-Hub招募新創團隊 TTA（Taiwan Tech Arena）、TSS（Taiwan Startup Stadium，台灣新創競技場）６日攜手成功大學技轉育成中心舉行新創團隊招募活動，活動於成大C-Hub創意基地登場，TTA、TSS與成大技轉育成中心說明他們所能提供的創業資源，充分展現政府及學校對於創新創業的強力支持。 成大技轉育成中心 成大技轉育成中心主任陳建旭指出，成大擁有豐富的創業資源，包括成大開設的精實創業課程、技轉育成中心的智財、技轉、創新、育成等服務以及成大創投等等，組成一條龍式的創業資源，非常歡迎新創團隊來諮詢相關服務。他說，成大過去輔導育成新創團隊成績斐然，從2012到2018年共有73個團隊成立公司，其中有9個進駐科學園區、12個進入科學工業。 TTA（Taiwan Tech Arena） 參與本次招募活動的TTA（Taiwan Tech Arena）是科技部創新創業項目之下的旗艦計畫，旨在台灣建立國際基地，然後引進國際加速器、國際團隊及國際投資人到TTA，讓台灣團隊與國際進行混血交流，促使團隊走向國際向外開拓市場。 TTA指出，目前科技部支持新創團隊可以分成三個層面，育成加速、參展行銷與資金媒合。就育成加速而言，目前有TIEC前進矽谷補助選拔會與亞洲•矽谷創新創業鏈結計畫TITAN旗下創意實現Prototype計畫，前者提供2到3萬美金不等的補助，後者則是提供1百萬的補助金額。此外，科技部目前也提供團隊補助前往CES、新加坡與法國VivaTech等地參展。同時，TTA也會安排入選團隊前往InnoVex進行Pitch以及一對一媒合的方式進行募資。 TSS（Taiwan Startup Stadium，台灣新創競技場） 除了TTA之外，TSS也有參與本次的招募活動。TSS是國家發展委員會旗下的一個創新創業計畫，主要業務項目是COACH(全英文輔導科技創業)、BRIDGE(連結台灣與世界)與STRENGTHEN(強化新創生態圈)。TSS指出，他們今年推出全新的會員計畫Starting Lineup X，從過去只服務前30%的團隊，擴大服務更多團隊，力求把量能放到最大。同時，TSS今年另也推出Asia Venture Studio計畫，把國際技術需求帶回台灣，由台灣團隊進行研發，透過以終為始的運作模式正確瞄準市場，把商品價值最大化。 本次招募活動是由TTA、TSS攜手負責成大校內智財、技轉、創新、育成等業務的成大技轉育成中心舉辦創業說明會，目的要讓有意創業的青年學子或是正在創業路上的新創團隊，能夠多方了解學校與政府各界提供的創業資源。 成大技轉育成中心主任陳建旭。 TTA進行招募說明。 TSS進行招募說明。 現場合影。 現場一隅。 | embedded | 2026-03-27 12:04:15 |
| 461 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 擁有先見之明的「先見基因」 | (以下為產學創新總中心的網頁內容)， 擁有先見之明的「先見基因」 「孕育一間實驗室不容易，但守成更不容易。」 成功大學生物科技與產業科學系副教授曾大千一語道破目前學術界實驗室的困境，依照現行的機制，要留住人才真的不容易。「現在博士班沒有什麼人念，碩士班學生第一年什麼都不會，第二年訓練好就走，要建立一些比較先進的技術，根本就是不可能的事情。所以才想成立一間公司，將優秀學生聘任為正式員工，他們也比較願意留下來。」 精準醫療趨勢：基因檢測 基因檢測是一塊非常大的市場，在四、五年前還不被看好之時，先見基因團隊便已看出前景，果不其然，近期已經開始有所起色。也因為這「先見之明」，讓團隊能贏得先機。 很多疾病都跟遺傳有關，早期沒有辦法清楚知道每一個人的序列，所以，醫生無法從基因方面得到幫助，但現在可以透過特殊基因檢測技術得知每個人的定序和每個序列的型，而且現在成本也越來越低，病人到醫院看病，先進行基因性檢測，有助於疾病與用藥上的判斷。比如說，有些人的基因性對藥物代謝不良，對藥物代謝不良還強迫吃藥，是會有副作用，甚至有些人因為體重過重，而吃了更高劑量的藥，反而產生更嚴重的影響。如果基因檢測提供更多資訊的話，在醫療上便可幫醫生做更精準的醫療判斷。 基因檢測資訊在風險管理方面也是有相當程度的幫助，譬如在得到癌症的風險上，擁有某些特殊基因型的人比較容易得到，某些基因型的人便比較不容易得到。風險管理是見仁見智的問題，有人覺得不需要知道，屆時由醫生治療即可；有人覺得知道後，可以更進一步管控自己的健康。但由於這並不是進行實質的醫療行為，很難說服民眾接受基因的風險管理，所以，很多醫生比較不注重這一塊領域。但是，從藥物判斷方面就會比較有價值，透過基因檢定，可以清楚知道病人屬於哪一種型的，便可直接精準下藥，省掉一段嘗試的時間，縮短療程。 目前醫界在基因檢測的需求上還沒那麼快，主要是因為醫生在這方面的教育還沒完全跟上來，儘管有些大型醫院已經引進基因體的設備，但醫師對於這一塊領域還是非常陌生。然而，基因檢測是世界潮流，2014年基因定序的技術大都還運用在學術端的研究，但在2018年很多的生技展上，便已看到很多精準醫療、基因檢測的團隊參展，這一領域會慢慢地被接受，儘管這市場還是在嬰兒時期。 立足學術建立良好口碑 先見基因於2014年自籌了100多萬，正式成立公司，起初的業務定位在學術界的定序服務，後來2015年又再向親戚朋友募資1300萬，也開始有了收入，服務對象同樣是學校的研究單位或相識的朋友，他們想要研究哪些疾病或收集相關的數據，把檢體交予先見基因進行檢測，很快就可以拿到分析後的Data，所以，慢慢的在學術圈建立起口碑。然而，實驗端的檢測技術，很多單位慢慢地發展起來，造成嚴重的削價競爭，雖然今年還有八、九百萬營業額，但公司要進步，不能單靠學術端，必須開始轉往臨床端去。 轉向臨床 著眼新生兒基因檢測 目前先見基因將重點放在新生兒的基因檢測上，政府規定了11項新生兒遺傳疾病的檢測項目，但先見的基因檢測可以將所有的數據都檢測出來，對於一些疾病可以達到早期知道早期治療的效果。基因型檢測，孩子一出生時檢測的結果，就註定了一輩子的結果，不會因為成長而有所改變。所以，透過基因檢測，可以為孩子進行預防性治療。比如某位孩子對某些食物代謝不好，在不知情的情況下，大人一直餵食這些食物，孩子可能累積到一、兩歲時才突然爆發出症狀，如果能夠早期知道孩子有此代謝問題的話，便可儘早避免這些食物。而在孩子服用的藥物上也是相同道理，可以避免不適合的藥物，並縮短不必要的測試療程。 未來願景：成立基因資料數據中心 現在先見基因逐漸將業務重心，由學術端轉往臨床端，初期目標希望能夠與一、兩家醫院長期穩定配合，並逐步的擴展到更多家醫院。未來，先見希望成為一家最大的基因數據中心，基因檢測是一輩子的，在不同時期遇到不同的疾病跟問題，民眾可以常常申請檢測的數據，或者再重新做一次檢測。先見將建立起一套完整的會員制度，加入先見基因檢測就是一輩子的事情，所有的基因資料都在先見，漸漸的先見就會變成是一個很大的基因資料數據中心。將來，欲接受先見基因檢測的新生兒，醫院做完篩檢後交給先見，先見檢測出來的Data，會直接進入資料分析端，最後產生報告給醫院，報告上會寫的非常清楚，醫生看了便一目了然，再跟病人或家屬解釋。 「一次檢測終身守護」為使命 就普羅大眾而言，先見基因希望能幫民眾做到「一次檢測，終身守護」的目標。先見基因檢測的技術，現在一次可以掃出75萬個位點，風險的位點大概都已經包含在裡面，以基因去判定疾病可能朝哪個方向，有些風險基因高的疾病，如卵巢癌、胰臟癌、肺腺癌等癌症，是沒有症狀的，健檢無法事先篩檢出來。但是如果掃描風險基因，知道有高風險的部分，積極介入，才能夠真正做到「一個檢測救一條命」。 風險因子有三大因素，一個是環境風險因子，另一個是生活習慣，最後是基因，這三個因素缺一不可的。基因控制之後，再調整個人的生活習慣，培養良好的飲食對策跟運動計畫，預先控制疾病。這樣的方式，讓風險預知的功能產生了防護功能，這是先見未來的使命。 「先見基因」公司全體員工。 「先見基因」總經理邱立華(左)、指導教授曾大千與創始元老許欽木。 「先見基因」員工進行樣本核酸萃取。 「先見基因」員工進行樣本文庫製備。 「先見基因」創始員工蔡松霖(左)、林偉盟與吳香樺。 「先見基因」個人化基因檢測口腔細胞採集盒。 「先見基因」指導教授曾大千與總經理邱立華。 「先見基因」員工執行高通量定序全基因組試驗。 「先見基因」進行樣本品質測試。 「先見基因」個人化基因檢測口腔細胞採集盒。 | embedded | 2026-03-27 12:04:56 |
| 462 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 廣效藥的誕生者─臻崴生技 | (以下為國立成功大學-產學創新總中心的網頁內容)， 廣效藥的誕生者─臻崴生技 王育民：「引發絕大多數人類疾病的原因都指向同一個元凶，那就是體內不正常的『發炎反應』所引起。」 成功大學生物科技與產業科學系特聘教授王育民實驗室所組成的「臻崴生技團隊」，在歷經4個多月的努力，打敗來自全國各校優秀創業團隊，榮獲科技部107年第一梯次創新創業激勵計畫（簡稱FITI）首獎，獲得200萬元創業金，這次獲獎讓團隊成員們的創業決心更加堅定。 為求永續而創業 研究控制「發炎」 臻崴生技團隊的發跡，是由成大生物科技與產業科學系王育民教授的實驗室起家，而會由學校的實驗室，轉變為自行創業的新創團隊，是有其實質上的因素。王育民：「學校的實驗室很多都靠著接科技部的一般型計畫來維持營運，而我們的實驗室所從事的是要能應用在醫療上的，這所需要的經費龐大，根本不敷使用。所以，我們才會想要透過創業的方式，尋求更多的資金來源渠道，來維持實驗室的運作。」 王育民教授表示，實驗室能做的實驗很多，但主要研究「發炎」相關性疾病，包括癌症及各式各樣複雜性疾病，這些疾病所牽扯到的問題非常複雜，團隊也一直思考，是否可以透過比較簡單、具備共通性的解決方案，解決大部分的問題。最後，臻崴生技團隊發現了促進發炎的「關鍵基因」，只要能有效控制「發炎」這件事，研發出相關的抑制劑，就能應用到許多疾病的治療。 有效控制「發炎」的想法，目前也有很多醫療或研究團隊發現，比如說，做化學的可能以小分子的方式抑制，而臻崴選擇以蛋白質大分子的方式來進行抑制，主要是因為大分子的目標專一性比小分子藥好很多，但是蛋白質藥物開發的成本與研究門檻，也比小分子藥物高很多。當然，相對地，know-how的部分也比較難被其他人所複製。 臻崴生技團隊多年來持續應用及開發具備潛力的基礎學研成果，讓技術能夠更具有應用性與價值性，並配合完善的專利保護，推廣到相對應的市場。近幾年，臻崴生技也結合不同生技背景的碩博士生，成功找出體內環境中引起不正常發炎的關鍵蛋白，並對此開發出標靶新藥以作為治療各種癌症、纖維化、退化性與自體免疫疾病等發炎相關疾病，未來以打造可治療多種疾病之「廣效藥」為目標。 參加FITI競賽 曾中途換題 王育民：「參加FITI給我們最大的衝擊，是參加的過程中，中途曾經換過題目，最後又回到原本的題目。」 臻崴生技團隊在FITI的參賽過程中，很多業師從各個專業層面給了不同的建議，一開始，臻崴表示要以三陰性乳癌為主題，但有業師表示，三陰性乳癌現在有很多小分子藥物或蛋白質藥物的團隊，已經進行到第二、第三期的臨床實驗階段，建議選擇無人研究的領域，比如說「纖維化」。對臻崴團隊而言，由於團隊對於其他發炎相關的疾病也有研究，發炎反應對纖維化有絕對性的關係，因此，中途曾經將題目轉為「抗纖維化」，並且成功的晉級下一階段，團隊充分的展現出處理問題與合作的能力。 然而，他們覺得，團隊對纖維化不如三陰性乳癌研究那麼深入，況且團隊本身也對纖維化市場並沒有這麼熟悉，在沒有充分準備的情況下，會影響評審或投資者對團隊的專業程度與能力，不管是在FITI或者是未來的創業，這都會直接影響研究團隊的「存活」。因此，臻崴團隊最後還是選擇最有把握的「三陰性乳癌」。 FITI淬鍊「存活」之商業模式 除此之外，商業營運模式，也是臻崴團隊所缺乏的，在這次FITI的競賽當中，業師們給了很多的衝擊與思考方向，如何能夠在眾多的競爭者中，「存活」下去，好而有效的營運模式是必須的，臻崴團隊坦承一開始的商業模式只是一個概念性模式，在競賽過程中，經過業師的建議與指導，才慢慢成型。然而，經過FITI淬鍊下的商業模式，是否適用在未來正式營運時使用，王育民覺得未必，畢竟世界一直在變，市場一直在變，投資者的想法也一直在變，所以，商業模式一定會再改變。 王育民教授坦言，FITI的業師給了很多不同面向的建議，很多建議是互相矛盾的，但團隊可以從中思考，一個產品推出，會遇到各式各樣的人，可能遇到電子產業投資者，可能不懂生物領域；可能會遇到藥廠投資者，可能會懂生技領域，面對兩種投資者，所要表達的語言會不一樣。所以，業師從不同角度給予批評指教，這是一種磨練。所以，參加FITI競賽的最大收益，就是讓團隊清楚了解如何「求生存」，可以安然度過任何不可思議的問題，並說服他們接受自己的想法。 FITI競賽期間，有業師表示，願意以預估產值新台幣2億元的一成也就是2,000萬來投資臻崴生技，讓長期身處學術界的團隊成員相當訝異，沒想到自己長期投入的研究，竟然這麼有價值。 「臻崴」為JusttWin的諧音，代表團隊對新藥開發的企圖心，未來，以打造可治療多種疾病之「廣效藥」為遠程目標，開發或改良具潛力之基礎學研成果，使其技術更具有應用性與價值性，並加諸完善的專利保護，進而推廣至相對應之藥廠做為臨床用藥之開發。 「臻崴生技」團隊成員。 「臻崴生技」以打造可治療多種疾病之廣效藥為目標。 「臻崴生技」王育民教授(左)與杜軍毅博士(右)。 「臻崴生技」蕭郁韋博士(左)、紀智瑛博士與鄭朝峻博士候選人。 「臻崴生技」團隊進行討論。 「臻崴生技」獲頒FITI創業傑出獎。 「臻崴生技」團隊成員操作儀器。 「臻崴生技」團隊成員進行實驗。 「臻崴生技」王育民教授（左）指導團隊。 | embedded | 2026-03-27 12:05:37 |
| 463 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 為台灣生技人才打造舞台─偉喬生醫 | (國立成功大學-產學創新總中心) 成功大學不僅是國內數一數二的綜合性大學，在教學與學術研究上出類拔萃，在孕育創新創業團隊的成績上也不惶多讓。2013年，兩位懷抱創業理想的年輕人，在當時仍由成功大學所主持的南科育成中心默默誕生了「偉喬生醫」。 偉喬生醫在短短五年時間，業績不斷成長，2018年更斥資數千萬元，打造坐落於台南市永康區的新廠，佔地上百坪，7月16日舉行新廠落成儀式，並在當天登錄創櫃板，正式成為創櫃板公司，也象徵偉喬生醫在創業路上的一大邁進。 打造台灣生技人才的舞台。 偉喬生醫的兩位創辦人莊詠鈞與鄭又瑋，兩人同是成功大學醫學檢驗生物技術研究所（醫技所）的同學，碩士畢業後，莊詠鈞續讀博士班，鄭又瑋當兵後就業，但是兩人對於國內生技產業發展不佳，生技人才只能外流的困境，感到不滿，心中一直有股想要打造台灣成為世界生技王國，讓台灣生技人才能夠留在台灣的衝勁，這股衝勁讓兩人毅然決然投入創業的行列，並以Leadgene Biomedical為名，希望成為全球抗體生技領域的領導品牌。 至於為何選擇在台南落腳，而不是在生技產業聚落的北部，負責人莊詠鈞表示，他們在成大有一定的資源，學長、姊和老師之間，互信和配合的程度非常高，而且成大給予新創事業非常多的支援，而且成大在政府新南向政策中，扮演非常重要的角色，不論在醫療或貿易方面，都有很足夠的資源，偉喬生醫是第一個被成大徵詢的對象，成大想開發一連串的檢測試劑，跟菲律賓和越南的醫院合作。像成大這樣子的資源，在北部的新創事業公司，並不一定會有。 腳踏實地經營 客製化技術服務起步。 偉喬生醫創業之時，正值生技產業過渡時期，以往有些生技團隊，是已經有個願景或以已研發完成的產品，來進行募資，可募到幾千萬或幾億，但最後成果不如預期，也讓外界對生技產業產生懷疑，認為生技看得到吃不到。偉喬生醫則認為，公司必須先有營收，要踏踏實實地經營，才能長久。所以一開始，偉喬生醫僅接受家人投資的資金創業，以提供客製化的服務，為客戶開發抗體，先讓公司賺錢，能夠自己生存下去。有了這樣的目標，公司第一年，從一開始的兩、三人，第三年時增加到五、六位，現在已經有十幾位員工一起打拼。 「腳踏實地」是偉喬生醫從成大學到最為重要的一課。莊詠鈞說，他在成大學到最為重要的就是腳踏實地。如同成大純樸踏實的校風，偉喬生醫做事也是踏踏實實，開發抗體過程當中，他們一共設有六個check point，一旦一個卡關沒過，他們就會停下重新與客戶討論。莊詠鈞說：「我不要聽到客戶說東西堪用、還可以，我要聽到他們說，很好用、這是我要的」。言談當中流露出誠懇踏實、精益求精的強烈企圖心。 偉喬生醫公司甫成立時的主要業務，以提供客製化的技術服務為主，針對客戶的需求，給予即時性的回報，並隨時進行調整與修正。鄭又瑋說：「有些生技公司很厲害，可以一次收很多案子做，但是因為我們人力有限，所以，我們很踏實的一件、兩件做，但也因為品質好，客戶都很信任我們。」 研發快速經濟之腎毒素檢測試劑。 後續偉喬生醫也接受抗體蛋白開發及藥物檢測試劑委託研發，為國內少數在抗體服務市場中，提出與傳統制式化之開發流程相異的單位。除此之外，偉喬生醫也長期研究腎毒素及感染症檢測的醫療器材體外診斷試劑。會投入腎毒素檢測的研究，主要是當初在決定要投入哪一領域研究時，從健保數據庫中，發現洗腎花的資源很多，而且都是支持性療法，雖然有藥可使用，但沒有良好的伴隨式檢測方法，醫師無法透過檢驗來獲知病患吃藥後的病情是否改善，僅能透過問診，由病患告知醫師身體的狀況。 而且，現有腎毒素的伴隨式診斷檢測雖然係透過精密儀器，但設備體積過於龐大，造價昂貴，病患診斷一次要花費數千塊，而且檢驗時間過長，對於每周必須洗腎多次的病患來說，檢驗出來，醫師得到的數據都已經超過一個禮拜，所以，偉喬生醫想要改變檢測的演繹方法，以免疫法的方式來進行檢測，可以在一小時左右檢測出來，費用將只要兩、三百塊，而且可以進行高通量檢測，對於醫師即時掌控病患病情，有很大的幫助。莊詠鈞說：「技術面上，甚至比日本已經申請專利的相關團隊還先進。」 貴人相助:成大技轉育成中心。 鄭又瑋說：「一開始前三年還在摸索，建立技術平台，很認真的在進行研發工作上，到2015年開始，獲得成大技轉育成中心大力協助，找很多機會給我們，包括到日本參加日本每年一度最大的生技展BIOtech Japan；同時，成大技轉育成中心也輔導我們申請SBIR（經濟部小型企業創新研發計畫）的補助，和其他的相關計畫，也包括2018年7月的登錄創櫃板，即使現在已經離開成大育成中心，還是會常常收到育成中心給我們的幫助。」 做為一個畢業之後隨即創業的勇者，莊詠鈞也給想要創業的青年學子一些過來人的經驗。他說：「首先我們在成大學會一件事，誠懇和踏實非常重要，面對客戶時，就必須要誠懇和踏實，我們花很多心血在每一個客戶身上，最後也贏得客戶的信任和口碑。其次，學生在創業上要會保護自己，創業路上有很多風險，也建議要創業的人要善用成大技轉育成中心，不要認為育成中心設立了很多絆腳石，其實那是一種協助，幫助在創業過程中，發生事情時不會驚慌失措。最後，如果擁有獨特技術的學弟妹，最好依據正常管道與外界廠商進行接洽，不要私下進行交易，才能保護自己。」 目前，偉喬生醫斥資數千萬元，在台南永康興建新廠，也在新廠落成當天登錄創櫃板，現階段目標，為儘快取得GMP及相關國際ISO的認證，未來，偉喬生醫將正式投入醫療器材體外診斷試劑（腎毒素及感染症檢測）之生產製造。 「偉喬生醫」公司全體員工。 「偉喬生醫」董事長暨技術長莊詠鈞（左）與執行長鄭又瑋。 「偉喬生醫」員工進行蛋白電泳分析。 「偉喬生醫」員工進行抗體藥物的細胞試驗。 「偉喬生醫」員工操作流式細胞儀。 「偉喬生醫」創始元老董事長莊詠鈞(左起)、高誌暉與執行長鄭又瑋。 「偉喬生醫」員工操作高通量螢光顯微鏡。 「偉喬生醫」於2018年7月舉辦新廠落成儀式。 「偉喬生醫」舉辦新廠落成儀式，成大教職員工共襄盛舉。 | embedded | 2026-03-27 12:06:17 |
| 464 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 翻轉傳統農業模式的天空科技─擎壤科技 | (以下為國立成功大學產學創新總中心的網頁內容) 翻轉傳統農業模式的天空科技─擎壤科技 「就想開發無人農噴機，取代傳統人力噴灑農藥，不僅可以降低農民成本，增加產量，也間接提升農民收入。」─擎壤科技創辦人暨董事長陳恆燈。 就農地特性客製機器 迎戰世界最大競爭者 2018年3月，四位成功大學航空太空工程學系碩士班的研究生，在實驗室裡討論著怎麼將自身所學應用在未來，最後覺得，利用無人機進行農藥噴灑，似乎是可行的。緊接著，團隊到台南、嘉義各地農會進行資料收集與田野調查，發現似乎沒人使用無人機進行噴藥作業。爾後，上網進行市場調查之後，發覺台灣雖然有人使用無人機噴藥，但使用的是中國大陸的機器，尤其是世界無人機首屈一指的DJI大疆無人機。 在與幾家競爭者相比較之後，發現DJI大疆無人農噴機的售價昂貴，公定價格在新台幣45萬元，如果再加上RTK精準定位系統，需要支付新台幣70萬，而且必須買斷，這還不包含後續維修費用。此外，DJI大疆在台灣並未設立維修服務站，未來如果無人農噴機故障，後送到大陸去的評估、估價和維修，在時間上恐怕不是兩、三個禮拜短期就可以完成，一、兩個月的時間都有可能，在這段期間，農民必須回復到原本人工噴藥的方式才行，也意味著農民必須備著兩套噴藥系統，或是兩台無人農噴機，這不符合經濟效益。況且，來回大陸的維修費用，恐怕所費不貲。 為了與DJI大疆的無人農噴機競爭，擎壤科技四位創辦人想到，DJI大疆是10公升等級的無人農噴機，為了與其競爭，擎壤科技一開始製作15公升等級的無人農噴機，在台南歸仁農地進行試噴，後來發現，台灣農地並不大，很多農民僅擁有三、四分地，而且非常零碎分散，沒辦法連著噴藥。所以，擎壤改變策略，製作5公升等級的無人農噴機，一來攜帶方便；二來5公升等級的無人機，對台灣零散農地是非常適合的，用量適當；其次，價錢方面更加親民，擎壤科技5公升無人農噴機一台售價僅要新台幣36萬元，還推出「買一備一」服務，當購買的機器故障時，擎壤會提供另一台正常機器備用，農民不用回復人工噴藥，或自購第二台；最後，擎壤是台灣的創業團隊，會提供在台的維修保養，讓台灣農民更加放心。 捨棄代噴服務 另覓藍海市場 在作實際的田野調查期間，擎壤科技預估，以人力噴藥的方式，一天只能噴一甲多的農地，但擎壤的5公升無人農噴機，七分鐘可以噴四分地，符合台灣零散土地的大小，換算下來，一甲地只要一小時就可以完成。擎壤科技曾經在歸仁實際花了一個上午的時間，噴了四到五甲地的範圍，如此，不僅幫農民省了人力，效率也高，所以，擎壤科技曾經計畫以代噴農藥的方式來經營。 但在實際查訪代噴業者之後，目前人工代噴一甲地是新台幣2000元，同時也詢問了使用DJI大疆無人農噴機的代噴業者，價格跟人工代噴是差不多的，頂多到2500元。但以目前擎壤科技內部的員工人數與薪資，如果經營代噴的話，似乎無法負擔公司的正常營運，而且代噴的作息時間不一樣，早上代噴，下午還要回來進行研究，人力的負擔太大，這樣的營運模式最後被認為是行不通的，最後決定，還是單純販售無人農噴機。 青農回流 顛覆傳統耕種模式 目前，農業從業人口逐漸老化，使用人工噴藥的方式，造成人力上相當大的負擔，所以才會出現代噴農藥的業者。然而，現在有一種青年返鄉投入農業（以下簡稱青農）的現象，青農對於現代種植方式，會有些策略性的考量，小而散的農地，在成本觀念底下，是相當不經濟的，因此，他們收購或承租年紀較大農夫的田地，農地面積逐年的增長，從一甲成長到十甲，青農們對於耕種的效率非常講求。一位曾經就讀台灣科技大學的回流青農坦言，「人力是最大的問題，我們想透過機械或是種植方式的改變，降低人力的使用需求，人力成本太高了。」 擎壤科技董事長陳恆燈表示，日本有研究顯示，未來農業無人機的使用比例會越來越高，幾乎生產力級別的無人機農業應用占比約36%為最高，其次是工業檢測等其他應用。各種跡象顯示，無人農噴機是未來農業的趨勢，甚至會是必備品，所以，擎壤科技希望自己成為台灣無人農噴機最重要的自有品牌。 脫離制式人生 實踐理想 陳恆燈坦承，自己的學經歷可以進入台積電就業，但為何選擇自行創業，主要是不想從此變成很制式化的生活，自己有很多創新的ideas，以前常常會看到這些創新的ideas被別人完成了，自己都會覺得懊悔。所以，這次是實現自己理想的一步，不想被台積電規律的生活所限制，希望自己創新的理念與想法，能夠被自己實現。而且，看著自己製作出來的無人農噴機，噴灑後長出健康的農作物，內心其實非常有成就感的。 擎壤科技自2017年上半年開始決定創業，同年8月先後製造出15公升級及5公升級的無人農噴機，9月、10月進行測試與機台調整，11月實地試噴，成效良好。2018年初，擎壤科技獲得成大精實創業新創團隊成果發表暨創業競賽的創業傑出獎，獲得10萬獎金，後續又獲得教育部青年發展署U‑start創新創業計畫的補助，這些獎項的肯定，在在顯示擎壤科技的創意發明深具市場前景。 立足台灣 翻轉世界 未來，擎壤科技短期目標將鎖定嘉南地區的農地，農作物方面，選擇產量較高的水稻為主；在2018年第4季取得足夠的資金之後，會將業務拓展到中部及北部的農地，農作物將擴展到根莖蔬菜類。預計2019年第2季，可望配合政府新南向政策，將業務拓展至泰國、越南等國家市場，藉由台灣的優良經驗，翻轉世界傳統農業模式。 「擎壤科技」首席技術長黃志翔(右)與青農「畦詩農場」負責人張清文試飛農用無人機。 「擎壤科技」執行總監陳恆燈（左）、副執行長謝承翰與首席技術長黃志翔。 「擎壤科技」成員組裝無人機。 「擎壤科技」研發之農用無人機。 「擎壤科技」無人機翱翔天際。 「擎壤科技」成員進行試飛準備。 「擎壤科技」無人機執行噴灑作業。 | embedded | 2026-03-27 12:07:05 |
| 465 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 2018成大精實創業競賽 「Care Ahead」抱回創業傑出獎 | (以下為產學創新總中心的網頁內容) 2018成大精實創業新創團隊成果發表暨創業競賽22日登場，本學期成大精實創業課程一共培育15個團隊，並有7個團隊進入最後競賽階段，其中開發「手持式動脈硬化檢測儀」之「Care Ahead」團隊，拿下創業傑出獎，10萬獎金入袋，另外「心．樂活」與「Lasty」兩個團隊獲得創業潛力獎，抱回8萬元獎金。 2018成大精實創業新創團隊成果發表暨創業競賽22日於成大光復校區大成館2F多功能創意教學空間舉行，邀集成大會計系教授楊朝旭、成大北美校友會聯合總會會長邱龍、成大電機系教授卜令楷、資誠聯合會計師事務所所長劉子猛、中盈投資開發公司經理鍾丰元經理等學界與業家專家擔任評審，主要審查項目包含產品或服務創新性、市場潛力、獲利模式、以及可行性與團隊執行力，創業團隊必須把握短短20分鐘的時間，簡報自身發想的創業點子，並且針對產學專家提出的問題一一釋疑。 奪得創業傑出獎的「Care Ahead」是成大經營管理碩士學程（AMBA）學生與醫工所博士生組成的團隊，以接觸「頸動脈自動定位技術」研究成果為技術基礎，設計產品「手持式動脈硬化檢測儀」，提供民眾一個方便、迅速、準確的檢測方式，從檢測了解動脈硬化程度，以降低心血管疾病死亡率，達到預防醫療的目標。 奪得創業傑出獎的「心．樂活」團隊，則是致力打造健康促進課程，鎖定中高齡者為目標，運用正確運動觀念，結合趣味輔療活動，提供體適能及認知訓練課程，希望提升中高齡者上下肢肌力與下肢柔軟度避免跌倒摔傷等等，達到預防勝於治療的效果。 另外一個奪得創業潛力獎的團隊是「Lasty」，以口金包結合保鮮盒的構想，設計產品「Lasty生鮮食物袋」，使用起來非常直覺，具有單手操作、攜帶輕便與健康無毒等特點，改善現有環保產品的不便，希望提升消費者使用動力，為地球環境略盡心力。 培訓團隊：長照、健康、飲食與整合性服務 成大107學年度第一學期精實創業課程一共培育15個團隊，透過課程及教練輔導機制，客製化針對團隊營運計畫健檢，快速修正提案、調整商業模式，經初選後共有7個團隊進入2018成大精實創業新創團隊成果發表暨創業競賽，團隊發想的點子形形色色，主題涉及長照、健身、飲食以及整合性的健康醫療照護等等，非常切中當前社會的需求，讓人看見校園青年學子的創新創業，除了點子新奇之外，也顯示對逐漸邁入中高齡的台灣社會的關懷。 2018成大精實創業新創團隊成果發表暨創業競賽入選團隊分列如下： 1. 良膳：針對老年人、居家養病或是獨居者，提供客製化餐點送餐的同時，也到府提供家中打掃、雜物幫手、接送、陪同等服務。 2. 精準醫療：擴大篩檢更年期婦女，開發整合性平台，主要是更年期檢測套組，偵測婦女更年期熱潮紅，也可搭配檢測心血管及代謝相關基因套組，提供婦女全面性更年期照護，並推廣到臨床進行風險評估、提供不同藥物治療，達到個人化醫療的目的。 3. 心．樂活：組織專業講師群，運用正確運動觀念，結合趣味輔療活動，提供體適能及認知訓練課程，成立健康促進指導公司，不僅提供運動場地，還能直接到單位提供教學。 4. I+I 艾加科技：以提供個人安康產品服務為主軸，發展個人即時生理健康監測服務、及個人生理資訊雲端大數據分析服務。 5. Care Ahead：以接觸「頸動脈自動定位技術」研究成果為技術基礎，設計產品「手持式動脈硬化檢測儀」，從檢測了解動脈硬化程度，以降低心血管疾病死亡率。 6. Proud 樂活健康不老傳奇：透過運動與認知預防失能課程提升中高齡身體機能與認知能力。短期提供主題式運動訓練，規劃運動活動、社團及旅遊，並進行長青運動人才培訓、雲端資料記錄整合；中期增加交誼空間與人性化設施，提升對場域歸屬感，並與醫療院所合作進行客制化運動指導；遠程化身社區運動健康中心，輔助長照計畫。 7. Lasty：改善現有環保產品之使用不便，提升消費者使用動力，以口金包結合保鮮盒的構想，設計產品「Lasty生鮮食物袋」。其有使用直覺、單手可操作、攜帶輕便、材質健康無毒等特點。 | embedded | 2026-03-27 12:07:42 |
| 466 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 青年創業家講座 奧丁丁王俊凱：做對的事情、秉持初衷 | (以下為成功大學技轉育成中心的網頁內容) 青年創業家講座 奧丁丁王俊凱：做對的事情、秉持初衷 成功大學技轉育成中心19日舉辦「2018青年創業家講座」第十場，邀請奧丁丁集團創辦人兼執行長王俊凱分享他的人生歷程與創業故事。王俊凱勉勵青年學子，「覺得對的事情就去做，不要害怕失敗，也不要為了錢改變創業的初衷。」 出身平凡、美國深造 奧丁丁集團創辦人兼執行長王俊凱是台大生物產業機電學系畢業，之後前往波士頓大學念電機研究所，跟著俄羅斯教授鑽研密碼學。從小到大沒有自己寫過功課的他，到了美國才開始第一次自己寫功課，加上發現自己基礎學程扎根不深，痛定思痛從學士基礎課程學起，也因如此才會選擇與基礎數學相關的密碼學鑽研下去。王俊凱說，跟著俄羅斯教授學習影響他最深的就是追求知識、真理的態度與毅力。他說，人生一定要盡力，選擇自己喜歡的，朝著感覺走，就像當年他選擇了密碼學，過了這麼多年終於有派上用場的一天。 哈佛升學？矽谷就業？ 碩士畢業之後，王俊凱和其他人一樣也在升學或是創業之間躊躇。那時，他已經申請上了哈佛大學博士班，但對投身矽谷或是自己創業一直很有憧憬，幾經思量之後，決定到矽谷闖蕩看看，最後加入Google。Google的工作經驗讓他的視野跟見識得到很大的啟發，他發現Google設計產品並非單一路線,而是把不同的產品服務包在Android的Ecosystem，這個模式對他後來的創業影響深遠。 Google工作兩年之後，王俊凱還是想要自己創業去闖闖，毅然決定離開Google從串流音樂做起。2009年他決定搬回台灣，並把他在美國六、七年所習得的矽谷精神「真誠互助、認真傾聽與投資」複製回台灣，開始投資區塊鏈公司，也做了電子書與社群E-Coupon等等。 創辦奧丁丁賣鮮奶 王俊凱在做社群的電子Coupon過程中發現與其送錢給消費者，不如幫他們賣東西、幫他們賺錢，於是就這樣創立奧丁丁市集。不過一開始他也不知道要賣什麼，剛好那時孩子一歲多，台灣食安問題連環爆發，他想替小孩買牧場直送的鮮奶，就這樣他開始賣起奧丁丁市集的第一個商品—鮮奶。 王俊凱笑著說：「當時跟老婆說要去幫牧場賣鮮奶，老婆還說瘋了嗎？壓力太大嗎？創業燒太多錢嗎？」沒想到四個月後頂新爆發食安風暴，消費者開始選擇其他不同品牌的鮮奶，奧丁丁從那時起每個月可以賣出一、兩萬瓶的鮮奶。 對此，王俊凱說：「覺得對的事情就去做，不要害怕失敗，也不要為了錢，改變創業的初衷。」 2018青年創業家講座 「2018青年創業家講座」是由成大技轉育成中心主辦，2018年共舉辦10場。技轉育成中心主任陳建旭指出，目前成大創業生態圈包括技轉育成中心、與管理學院合辦的精實創業課程，加上未來將會引進的成大創投天使金，這些都是成大校園蘊藏的創業資源，他鼓勵有意創業的師生踴躍提出需求。 成功大學技轉育成中心 成大技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者返校與學弟妹們交流互動，透過演講所創造的創業氛圍，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 奧丁丁集團創辦人王俊凱前來成大分享人生歷程。 奧丁丁集團創辦人王俊凱演講，現場座無虛席。 | embedded | 2026-03-27 12:08:38 |
| 467 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 青年創業家講座 威捷生物醫學林裕森：因為被激將的不甘願而創業 | (以下為成功大學技轉育成中心網頁內容) 青年創業家講座 威捷生物醫學林裕森：因為被激將的不甘願而創業 成功大學技轉育成中心舉辦「2018青年創業家講座」第九場，3日邀請威捷生物醫學公司執行長林裕森博士，暢談他從教授轉變成為創業家的人生歷程。年過五十才跳脫舒適圈的他，是被學生一句「你不懂」激到而投入創業，他鼓勵教授勇敢跳出學術領域邁入創業。他說，若是由老師站在第一線帶著學生往前衝，對於創投來說絕對是加分的。 被激將的不甘願而創業 林裕森是威捷生物醫學公司創辦人兼執行長，創業之前是高雄師範大學的教授，2016年創立公司，做的是結核菌自動鏡檢系統。擁有一份人人稱羨的工作，為何年過四十之後選擇跳脫舒適圈投入創業，故事得從他的教鞭生涯說起。 林裕森任教高師大環境教育所時，收了一個在醫學中心擔任醫檢師的學生，是名專責結核菌鏡檢的檢驗員，結核菌的檢驗需要人工操作顯微鏡，一片一片判讀，一片至少得看300個視野，也就是要調整顯微鏡300次。有次，這名學生跟他談到因為人工判讀曠日廢時，導致結核菌檢驗常常出現假陰性的問題，全世界都是如此。 當時，這名學生對林裕森說，「但是我知道你不懂，沒關係。」他心想，現今人臉辨識都已發展得如此成功，把結核菌檢驗改由機器判讀應該不難吧。沒想到這樣的想法還被學生反嗆「這個要是簡單人家早就發明了，哪還輪得到你！」被學生這麼一激，他非常不甘願，就憑著這股不服輸的衝勁開啟了他的創業之路。 冥冥中搭上創投 2016年初林裕森的母親驟逝，卻讓他意外搭上創投，彷彿冥冥之中一切都有註定。他在處理母親過世留下的股票時，聯繫上母親在號子認識多年一位長輩，這個長輩問了他的近況，得知他正在研發結核菌自動鏡檢系統，輾轉給他介紹了好幾個大老闆，在因緣際會之下，讓他得到跟崴強科技做募資簡報的機會，後來也順利得到正崴集團的支持，成為威捷生醫的天使投資人。其後，他藉由崴強科技的製造技術，順利研發出第一代的全自動智慧顯微鏡，不僅成功銷售到國內的醫學中心，也得到永豐創投與國發基金的青睞，於2018年獲得A輪的融資。 林裕森說，創業路上運氣很重要，所以他鼓勵大家要一直努力，運氣就會在你們這邊。同時，他也鼓勵教授勇敢跳出學術領域邁入創業。他說，若是由老師站在第一線帶著學生往前衝，對於創投來說絕對是加分的。 2018青年創業家講座 「2018青年創業家講座」是由成大技轉育成中心主辦，2018年將會舉辦10場。技轉育成中心主任陳建旭指出，目前成大創業生態圈包括技轉育成中心、與管理學院合辦的精實創業課程加上未來將會引進的成大創投天使金，都是成大校園蘊藏的創業資源，他鼓勵有意創業的師生踴躍提出需求。 成功大學技轉育成中心 成大技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者交流互動，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，透過演講所創造的創業氛圍，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 威捷生物醫學執行長林裕森分享他的興趣。 威捷生物醫學執行長林裕森與團隊。 現場一隅。 現場聽眾提問。 | embedded | 2026-03-27 12:09:24 |
| 468 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 台灣恩寧榮獲「新創事業獎」金質獎&「中小企業創新研究獎」 | (以下為國立成功大學產學創新總中心的網頁內容) 台灣恩寧榮獲「新創事業獎」金質獎&「中小企業創新研究獎」 國立成功大學輔導新創團隊台灣恩寧公司，18日榮獲經濟部「新創事業獎」微型企業金質獎與「中小企業創新研究獎」，是生技醫藥類唯一囊括兩項大獎的公司。 經濟部「新創事業獎」是國內唯一以成立5年內之新創事業為主的國家級獎項，藉以鼓勵具備優質營運模式的新創事業蓬勃發展，獎項共分為科技產業組、傳統產業組、知識服務業組與微型企業組等四大類組，其中成功大學輔導創業的台灣恩寧公司，獲得微型企業組最高榮譽金質獎，並且抱回30萬獎金。 除了經濟部「新創事業獎」金質獎之外，研發發台灣寵物腫瘤熱消融技術的台灣恩寧公司，另也獲頒「中小企業創新研究獎」的殊榮。 台灣恩寧股份有限公司開發出台灣寵物腫瘤熱消融技術，藉此治療犬貓的第一致死病因-惡性腫瘤，透過醫療器材提高腫瘤內部溫度造成腫瘤細胞凋亡以達到治療目的，降低寵物治療風險與成本。 台灣恩寧得獎獎座 台灣恩寧公司員工分享得獎喜悅 | embedded | 2026-03-27 12:09:45 |
| 469 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 成大、車測中心成果發表 聚焦智慧安全、電動綠能 | (成大研究總中心) 成大、車測中心成果發表 聚焦智慧安全、電動綠能 「105年成功大學暨車輛中心合作成果發表會」13日於成功大學自強校區電機系館盛大登場，現場展示駕駛者生理資訊融合技術、車輛動態定位技術、電動車無線充電系統等等結合產學能量的技術研究，希望藉由先進科技提升車輛駕駛的安全舒適。 「105年成功大學暨車輛中心合作成果發表會」主辦單位成大研究總中心中心主任蘇芳慶表示，成大與車輛研究測試中心過去3年合作計畫成果豐碩，藉此機會展示分享，但是雙方合作計畫仍舊欲罷不能，像是電動車、智慧無線充電、定位、自動駕駛、電池儲能轉換效率等等，雙方均都成功開發關鍵技術，同時這些關鍵技術還可應用至大巴士、電動代步車、電動機車、電動單車等等綠能相關的產業。 蘇芳慶主任並且指出，沙崙綠能園區將有一個專區做為展示之用，未來期待這些綠能合作成果能在特定綠能專區展出。 車輛研究測試中心副總經理廖慶秋致詞指出，車輛研究測試中心與成大合作計畫已經執行3年，計畫主軸鎖定電動車輛與智慧車輛，經由成大教授共襄盛舉的努力之下，3年之內打造紮實豐碩的成果，未來期待能把這些技術帶入產業。 廖慶秋副總經理表示，本次會場另也展出成電創客學園的研發成果，大多著重人類生理監測，這與自動駕駛車輛之駕駛生理反應有重要關聯，一旦兩方結合應用必對自動駕駛技術的精進裨益良多。 本次發表會展出數個成大教授領軍的研發成果，包括莊智清教授團隊研發之「多感知整合車輛導航系統」、謝孟達教授團隊研發之「駕駛者生理資訊融合技術」、黃世杰教授團研發之「電動車無線充電系統」、詹正雄教授團隊研發之「48V20Ah電動機車動氣電池監控系統」、郭泰豪教授團隊研發之「具快速響應傳送端功率控制器之車內可攜式裝置無線充電系統」。 另外，車輛研究測試中心展示成果則著重三大領域，分別為智慧安全、電動節能與車輛聯網。其中，智慧安全則有「整合LFS與AEB之自動輔助駕駛系統」與「停車場域自動輔助駕駛系統」等多項技術；車輛聯網則有「車載網路測試驗證技術」與「車輛定位技術」；另外電動節能則有「電動車無線充電系統」、「手持式電池模組診斷裝置」、「氣壓剎車系統」與「轉向扭力角度感測器」等。 成電創客學園展品-iNCKU雲端健康管理服務系統。 成電創客學園展品-iNCKU雲端健康管理服務系統的智能手錶。 成電創客學園展品-糖尿病患者之智慧溫控及步態分析鞋。 發表會現場民眾駐足提問。 發表會現場吸引許多師生一窺究竟。 發表會現場學生探究研究成果，不亦樂乎。 圖為發表會現場一隅。 | embedded | 2026-03-27 12:10:20 |
| 470 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 「貝爾醫材」＆「Rhapsody of sargassum」榮獲FITI「創業潛力獎」 | (產學創新總中心) 「貝爾醫材」＆「Rhapsody of sargassum」榮獲FITI「創業潛力獎」 科技部「創新創業激勵計畫（FITI）」2日舉行「105年第二梯次決選暨頒獎典禮」，成功大學共有兩個創業團隊「貝爾醫材」與「Rhapsody of sargassum」獲頒「創業潛力獎」，分別抱回60萬元獎金。截至105年年底為止，成大參與「創新創業激勵計畫（FITI）」一共累積7隊獲得「創業傑出獎」、7隊獲得「創業潛力獎」，成績斐然。 政府近年致力於產學合作以及創新創業的推廣，藉由舉辦「創新創業激勵計畫」等創業競賽，吸引學界將創新能量轉化成為產業成長動能。科技部主辦之「創新創業激勵計畫」乃是國內最大、最具代表性之創業計畫，開辦至今已經邁入第4年，今年「105年第二梯次決選暨頒獎典禮」2日於台北內湖光寶企業總部1樓國際會議廳盛大登場，今年第二梯次決選成大共有「貝爾醫材」與「Rhapsody of sargassum」兩個團隊獲得「創業潛力獎」。 「貝爾醫材」團隊開發以物理性方式來治療膀胱炎的灌洗劑，透過高吸附性配方，灌注到膀胱來吸附細菌、有毒及發炎物質，實驗數據驗證改善膀胱水腫、白血球浸潤與出血現象，團隊預計在今年內完成大型動物實驗，未來往研究型人體臨床實驗繼續努力。 「Rhapsody of sargassum」團隊主要利用褐藻做為原料，創造天然無毒的飼料添加劑，其褐藻醣膠功效具有提升腸胃功能及免疫力等功效，可避免使用抗生素並使養殖物存活率提高、降低養殖週期與增重率提升，且提高養殖密度，達到其最大效益且降低環境衝擊以達綠色永續經營。 事實上，「創新創業激勵計畫」自102年啟動以來，成大積極輔導校內團隊參與競賽，4年以來屢屢再創佳績，截至105年年底為止，成大共有7隊獲得「創業傑出獎」，7隊獲得「創業潛力獎」，在在顯示成大推動校園創新創業的努力已有豐碩成果。 成大團隊「貝爾醫材」獲頒「創業潛力獎」。 閱讀全文 | embedded | 2026-03-27 12:10:50 |
| 471 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 成大科研．社會責任 大草蝦、石斑魚、蘭花麵，上菜啦！ | (以下為國立成功大學產學創新總中心的網頁內容) 成大科研．社會責任 大草蝦、石斑魚、蘭花麵，上菜啦！ 國立成功大學30日（六）安南校區舉辦「成大科研．社會責任」活動，將育種成功的石斑魚、大草蝦及蘭花麵，烹調成佳餚端上桌，希望透過貼近民眾生活的方式，與社區大眾建立夥伴關係，幫助認識成大在產、學、研等面向的努力與成果。 「成大科研．社會責任」活動30日隆重登場，包括台南市市長賴清德、立法委員王定宇與葉宜津、台南各中小學校長、各區區長及安南區各里里長等，一百多人前來共襄盛舉，從靜態展示、產學研發簡報以及品嚐會，用眼看、用耳聽、用嘴嚐領略成大的產學合作成果。 成大校長蘇慧貞指出，世界上任何一所重要優質大學都與城市發展密不可分，創校85年的成功大學是台灣舉足輕重的高等教學學府，更是大台南的一分子，在教學、研究、技術研發之外也肩負提升產業升級、與社區共榮的責任。因此，成大希望藉由今天這個機會，讓大家看看成大還能為台南做點什麼事情、成大的研發能量還可以對台南有什麼貢獻，大家一起努力讓台南更有意義，也讓台灣更有機會。 蘇校長指出，成大育種的草蝦是世界上一流的研究，但成大的養殖絕不會衝擊汙染，草蝦除了能抗病毒，也絕對是三星級米其林餐廳的品質。雖然研究上會增加土地的負擔，但成功大學一定會負責任的在研發過程中，保護我們的地方，也會努力做更多的貢獻。 此外，台南市大家長賴清德市長首先肯定蘇校長的卓越領導，可以看到成大有一個新的開始。賴市長表示，大學校長願意將學界能量奉獻出來，深入探討能為地方都市貢獻什麼，肩負起大學的社會責任，非常難能可貴，對於成大主管及教授過去的種種付出，他說他發自內心的感謝。 賴市長指出，成大展現的研發能量不只獨步台灣，還可說是獨步全球，做為台南市市長，台南市有一所像成大這樣的學校，覺得很感恩與榮耀。台南市如果要成為一個偉大的城市，沒有別的方法，也必須要跟成大緊密結合，今天成大願意自動站出來，協助城市發展，實屬台南市之福。 另一方面，成大生物科學與科技學院院長羅竹芳，透過簡報說明成大研究團隊與在非洲馬達加斯加營運的法國國際草蝦企業合作，成果斐然，不僅成功選育出具抗白點病毒的草蝦，掌握關鍵良種篩選技術等成果，甚至期許不久將來建立起企業模式，帶領台灣水產養殖游向國際。 成大生科產業系主任陳宗嶽則是侃侃而談海洋生技轉譯團隊對於石斑養殖的創新研究，包含利用優勢基因進行石斑育種、開發小如名片般的石斑病毒檢測晶片，或是在石斑魚飼料當中加入利用微生物生產的快速成長胜肽等技術，希望透過學界研發成果協助南部在地的養殖產業發展，帶領產值全球第一的台灣石斑養殖產業持續升級，打造永續的亞洲石斑重鎮。 「成大科研．社會責任」活動30日圓滿落幕，期待本次活動能讓民眾更加認識成大在產、學、研等面向的努力與成果。 「成大科研．社會責任」活動30日登場，包括台南市長賴清德、成大校長蘇慧貞、立法委員、南市各區區長與安南區各里里長等，均都共襄盛舉。 「成大科研．社會責任」活動會場提供成大培育草蝦與取材維納斯蘭花葉子製成的蘭花麵。 「成大科研．社會責任」活動出席人員包括立委王定宇（左起）、成大校長蘇慧貞、台南市長賴清德與立委葉宜津。 | embedded | 2026-03-27 12:11:20 |
| 472 | https://innovation.ncku.edu.tw... | Maker Faire Tainan 2015 手做驚奇樂趣 | (以下為產學創新總中心的網頁內容)， Maker Faire Tainan 2015 手做驚奇樂趣 由國立成功大學主辦的Maker Faire Tainan 2015 28日於成大中正堂熱鬧登場，現場冠蓋雲集，除了成大黃煌煇前校長及陳東陽副校長外，尚有數十位產官學研人士蒞臨開幕會場，場面隆重盛大。此外，現場也舉辦許多DIY活動，讓民眾體驗Maker手做的樂趣與驚奇。 Maker Faire Tainan 2015開幕典禮28日10時登場，由成大副校長陳東陽代表蘇慧貞校長主持，與會貴賓尚有臺南市市長賴清德、行政院政務委員蔡玉玲、成大前校長黃煌煇、南台科技大學校長戴謙、崑山科技大學校長蘇炎坤、南科管理局局長林威呈、金屬中心董事長蔡明祺、工研院南分院主任洪基彬等數十位產官學研人士，會場冠蓋雲集。 Maker Faire Tainan 2015六、日一連展出兩天，本次展出共有150個攤位參展，內容多元繽紛，現場舉辦各式各樣DIY活動，像是3D筆體驗、雷切童玩與手繪電子發光賀卡，吸引許多民眾與學童駐足同樂。Maker Faire Tainan 2015希望透過手做活動，讓小小孩童體驗Maker概念，傳達「紮根自造教育、啟動開源經濟」的精神。 本次展出成大資工系教授蘇文鈺團隊「Scream Lab尖叫實驗室」，帶來許多創意成果，包括「天空之城」與「安娜貝爾的眼睛們」兩件大型展品，另有「空燒警示消防車」、「白板遙控車」與「蟲蟲危機」等結合科技與生活的作品，充分落實科技創意與生活實用的理念。 位在台南東區重量級的TO.GATHER自造者樂園，也帶來首屆自造松的成果作品，包含友善城旅行 (Travel Friendly)、服務無障礙 (Physical Friendly) 以及蚵護好生態 (Eco Friendly)等三大主題成果。此外，自造者樂園展示大大小小透過自造三大要素－3D列印、鐳射切割與CNC電腦銑床的作品，其中包含一座直徑33、高26公分的大型燈罩「生命之樹」，是目前3D列印技術製成的最大燈罩，上頭圖紋立體多變，更是讓人對於3D列印技術的進展嘆為觀止。 另一方面，由教育部國教署推動，且在今年掀起校園3D熱潮的Fab Truck也開進成大校園，紅色貨櫃搖身一變成了一個可以展示並且結合3D數位設計製造的行動實驗室，裏頭配備3D列印機、鐳射切割機與小型CNC電腦銑床等機器， 希望民眾可以藉此小小空間，領略3D列印的無限可能。 除了中正堂場內活動之外，位於場外也有自造者樂園發想的「真人版手足球」，遊戲活潑有趣，參賽民眾個個更是奮力一搏，玩得不亦樂乎。 今年大型展品有成大資工系蘇文鈺教授團隊帶來的「安娜貝爾的眼睛們」，透過48顆巨型眼球盯著你的作品，藉此體驗監視器監控下的生活；而直徑1米6的「天空之城」，更是結合台南特有意象與成大榕園打造而成的拉普達，象徵Maker Faire Tainan 2015在地化與教育薪火相傳。 「天空之城」是日本動畫大師宮崎駿1986年推出的長篇動畫電影，描寫人之嚮往的理想世界。成大資工系教授蘇文鈺團隊藉此發想，以多軸飛行器為架構，結合台南特有的古蹟、文化、人文與特產等，創建一個專屬台南的拉普達。直徑1米6的「天空之城」是以20個螺旋槳為基礎架構，搭建兩道城牆，城牆設計由台南應用科技大學視覺設計系許喬斐教授團隊領軍，牆面繪上栩栩如生的台南意象，包含虱目魚、鳳凰花、黑面琵鷺、鹽田、赤崁樓、安平古堡、億載金城與奇美博物館等，城堡內部仍然保有電影當中代表希望的大樹，並以成大獨有的百年榕樹為基準打造，意喻Maker Faire Tainan 2015在地化與教育薪火相傳、生生不息。 「安娜貝爾的眼睛們」同樣也是成大資工系蘇文鈺教授團隊的作品，發想來自電影「安娜貝爾」，電影當中的安娜貝爾娃娃有著一對無辜明亮的大眼，卻是一切邪惡的開端。「安娜貝爾的眼睛們」是一條瀰漫驚悚、陰森氣氛的走廊，走廊兩側分別設置24顆巨型眼球，一旦有人經過眼球即會隨意轉動，團隊想要透過一顆又一顆的眼睛，暗喻現今科技進步之下，無所不在的監視器就如同這48顆眼睛般，看似無辜卻又緊迫盯人，藉此反思，先進科技猶如一把利刃，既為生活帶來便利，卻也帶來破壞。 Maker Faire的活動宗旨是喚醒「我們都是 Maker」的精神。藉由號召所有Maker分享他們的創意及特異創新事物，將這些點子公諸於世，並與更多人分享。MakerFaire聚集了各地喜愛DIY的Maker們，讓他們互相觀摩作品、交流創意。並培養自己動手做的能力，達到Maker精神向下紮根的目標，以厚實創新創業的能量。 多軸無人機障礙賽吸引許多民眾聚精會神，觀看小小飛機穿越重重障礙。 Fab Truck 裡頭的鐳射切割機，正在製作成品贈與民眾。 | embedded | 2026-03-27 12:12:14 |
| 473 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 車輛中心成果發表 成大無線充電、電能管理與駕駛生理資訊感知系統 非常吸睛 | (車輛中心) 車輛中心成果發表 成大無線充電、電能管理與駕駛生理資訊感知系統 非常吸睛 104年車輛中心(Automotive Research & Testing Center，簡稱ARTC)學界合作暨研發成果發表會，10日於成功大學工學院盛大登場，成大研究總中心中心主任蘇芳慶教授、研究總中心副主任張行道教授與車輛中心副總經理廖慶秋等人共襄盛舉。本次發表會一共展出「智慧安全」、「電動節能」與「車輛聯網」等17項關鍵科專技術成果，其中包含成大與車輛中心共同推動的電動車無線充電、電能管理與駕駛生理資訊感知系統等五項學研合作計畫，充分展現產學合作的具體成果與效益。 成大研究總中心中心主任蘇芳慶教授指出，大學最重要的價值是技術的創新，並且創造價值提供產業應用，進而翻轉世界，邁向矽谷精神。蘇芳慶教授表示，成大與車輛中心雙邊產學合作計畫是很好的模式，透過這樣的模式，把成大技術和研究能量發揮至有用的領域，像是本次發表的電能管理與無線充電等技術，都是特斯拉電動車所需的應用技術，他也期許透過成大與車輛中心的產學通力合作，打造亞洲的特斯拉，再創一個全新產業。 這是成大與車輛中心第二年舉行學界合作暨研發成果發表會，展出成果包含「車輛動態定位技術研究」、「電動車無線充電系統」、「電動車電力系統診斷測試」、「駕駛者生理資訊融合技術研究」與「具快速負載暫態響應之車內可攜式裝置無線充電系統」等五項學研合作計畫，內容多元成果豐碩，充分展現產學合作的強大能量與具體成果。 其中「駕駛者生理資訊融合技術研究」，可監控駕駛者心律、血糖變化並偵測臉部影像特徵，在駕駛者生理發生異常或疲勞時預先感知並給予警示，主動防範事故的發生；而聰明的電動車無線充電系統解決方案，可應用於電動車、電動搬運車、福祉車、電動工具等，且具有異物偵測功能，保障充電過程中的安全性，並透過網路診斷機制即時記錄充電狀況，可以回報異常資訊，達到立即追蹤及系統安全維護的功效，讓電動車充電更聰明、便利、安全。 車輛中心副總經理廖慶秋表示，車輛技術日新月異，已是最新科技的激烈戰場，車輛中心結合成大的研發能量，雙方資源相互整合，使得創新技術的開發成效更加顯著，未來也將持續跨界交流、腦力激盪與共同研究，為台灣自己的車輛技術與產業打造全新契機。 電動車目前仍是未來能源的熱門議題，而且近年先進駕駛輔助系統(Advanced Driver Assist Systems，ADAS)與車輛聯網(Connected Vehicle，CV)商機也大受關注，吸引Google、Apple等科技巨擘加入，並且預測2020年自動駕駛車輛上市，也讓未來的交通與生活型態充滿無限的想像。 成大研究總中心中心主任蘇芳慶教授（左）與車輛中心副總經理廖慶秋，針對雙邊合作交流相談甚歡。 成功大學與車輛中心10日舉行學界合作暨研發成果發表會，吸引許多產學人士共襄盛舉。 成大與車輛中心成果發表會現場，展示許多車輛應用技術，吸引產學人士一窺究竟。 | embedded | 2026-03-27 12:12:42 |
| 474 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 成大前進Maker Faire Tokyo 2017 MAGI創客/幫「雷切Ｘ布料」設計驚艷日本 | (以下為國立成功大學產學創新總中心的網頁內容) 成大前進Maker Faire Tokyo 2017 MAGI創客/幫「雷切Ｘ布料」設計驚艷日本 國立成功大學學生社團「MAGI創客/幫(Makers Gild)」5日前往日本，參加2017年Maker Faire Tokyo。「MAGI創客/幫」本次帶著雷射切割的布料作品前往參展，包括外套、披肩、牛仔裙與髮帶等作品上面的圖騰或樣式，全是雷射切割與打磨而成，讓人對於雷射切割與布料的結合大開眼界。 今年「MAGI創客/幫」前往東京參展是由成大研究總中心研究員林天柱博士帶隊，「MAGI創客/幫」成員胡芳慈、吳祐青、陳怡均、鄭虹均及剛畢業的胡芳瑜5位同學一行，代表成大參與日本的創客盛會。過去曾經多次籌辦Maker Faire的林天柱博士表示，本次參展除了要向日本民眾展現南台灣的創客氛圍，尤其是蘊藏在成大校園裡頭的創意思考；同時，也是要讓學生體驗日本創客精神、文化與氛圍，期盼透過創客交流激發、引爆學生的創意思想。 本次參展大型展品是「MAGI創客/幫」成員胡芳慈設計的外套「在夏天，我想飛」。為了結合日本文化，胡芳慈以日本浴衣為發想，利用雷射切割技術在袖子上面燒出羽毛、枝椏及葉片等圖騰，下擺則是拼出一片又一片的魚鱗，背面則是利用雷射切割打出一個又一個的小洞，之後穿上一圈又一圈的毛線，打造鳥類羽翼豐厚的視覺感受，整件作品華麗、大器，令人驚艷。 本身就讀成大建築所碩二的胡芳慈指出，雷射切割的技術在建築的領域之中十分常見。這次參展主題發想試圖探索雷射切割的其他運用，最後決定用「布」進行試驗。試驗過程當中，他們發現不同材質的布料，不論是切割或打磨都能展現不同的效果，之後他們再運用試驗結果進行服裝圖樣設計。這與一般服裝設計過程不同的是，他們可以馬上在電腦開發自己的圖樣進行切割，並且精確的打樣在預設的位置上。 除了外套之外，「MAGI創客/幫」其他成員作品也是饒富趣味。像是陳怡均設計的牛仔裙「藍之葵」就用牛仔裙的藍色意喻白天及夜晚天空的顏色，並在裙子上頭切出一朵又一朵的向日葵，象徵向日葵能在白天與夜晚的天空中永遠綻放。 「MAGI創客/幫」2013年由成大建築系教授簡聖芬籌畫成立，2017年成為正式社團，是成大校內學藝性學生社團之一，目前社員多來自於規劃設計學院。主要使命是秉持創客的實作 (prototyping) 與共創 (co-creation) 理念，推動數位製造工具在設計上的應用。 「MAGI創客/幫」創社目標在發揚創客精神，提倡互惠與共創，推廣數位與傳統自造的工藝美學與設計思維，並試驗跨域創新的理念與實務結合。社員們協助經營管理成大規劃與設計學院3D列印設備、舉辦數位製造之入門教學工作坊與演講，積極參與自造推廣活動例如Maker Faire Tainan 2014、Maker Faire Tainan 2015及智慧種子聯盟五感達人秀，同時開發DIY產品與織竹藏樂、美刻記事及動物園等手作遊戲，讓大家享受自造的樂趣。 | embedded | 2026-03-27 12:13:15 |
| 475 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 群雁生醫—守護媽媽寶寶的智感裝置 | (以下為產學創新總中心的網頁內容) 群雁生醫，2016年科技部「創新創業激勵計畫(FITI)」「創業傑出獎」得主之一，也是全球少數研發量測胎動做為評斷胎兒健康的團隊之一。 群雁生醫，出身南部的南臺科技大學，與之毗鄰的尚有南部頂尖的成功大學與台南大學等等，不過規模迷你的南臺科技大學，反倒展現強大的創新力量，勇闖FITI打敗許多臥虎藏龍的團隊，抱回創業傑出獎與200萬元獎金，風光背後是個血淚交織而成的奮鬥歷程，充滿挫折、淚水與希望。 研發「智感胎動衣」&「智感安護帶」 群雁生醫團隊是由南臺科技大學及成功大學相關研究人員共同組成，團隊致力研發婦幼照護醫療器材產品，其中榮獲FITI「創業傑出獎」的產品就是依據婦產科醫師臨床需求所開發的。 團隊成員之一成大醫院婦產科郭保麟醫師指出，孕婦懷孕期間最重要的三個指標分別是胎動、宮縮及胎心率,其中又以胎動最能反應胎兒健康與否。團隊因此依據臨床醫師建議開發監測胎動的相關裝置，「智感胎動衣」則是依據臨床醫師建議，主要是解決孕婦們只能憑感覺去數算胎動的困擾。其核心技術是結合了「多點胎動定位法」與「非同步訊號分析」，可有效過濾干擾判斷胎動的雜訊，正確判斷胎動訊號並紀錄胎動次數。 另外，「智感安護帶」則可隨身測量孕婦宮縮與胎心率等資訊，並且搭配自動偵測技術，當有任何異常徵狀，可以提醒孕婦及早就醫。三大核心技術為「正向力宮縮偵測技術」用來偵測正確子宮收縮力；「黏貼式超音波都卜勒裝置」增加使用便利性；「非連續量測技術」則可大幅提高超音波安全性與裝置使用時間。 胎動衣發想契機 群雁生醫執行長林美燕指出，2013年她到南臺大學就讀碩士，遇到指導教授電機工程系杜翌群，當時杜翌群教授因太太有過早產經驗，而有開發測量宮縮儀器的想法。2013年中，林美燕正式把這個概念進行開發、申請台灣專利，並且前去參加2013通訊大賽，一路過關斬將贏回5隻手機，當時她就認為開發測量宮縮儀器應該是條可行之路。 後來，群雁生醫入選SPARK計畫，透過 SPARK Coach成功大學醫工系教授張志涵轉介認識成大醫院婦產科郭保麟醫師，當時郭醫師即對團隊提出除了宮縮與胎心率之外，胎動更是反應胎兒健康與否的重要指標。 參賽FITI慘遭打槍 不過，群雁生醫一開始參加FITI競賽，並不是以研發測量胎動的儀器做為目標，反倒著重在宮縮及胎心率。團隊指導教授之一南臺大學工業管理與資訊系教授曾碧卿指出，當初團隊信心滿滿地沙盤推演，一股腦兒認定靠著宮縮與胎心率這種市場技術已經十分成熟的指標參賽，鐵定可以獲得評審青睞，沒想到帶著滿滿信心前去參加FITI，首日就遭評審無情打槍。 矽谷業師犀利提問 林美燕執行長娓娓道出，群雁生醫參加FITI 宏圖營第一天早上的第一個Demo就碰到矽谷回來的業師，劈頭一句：「你們憑什麼打得贏國際大廠？憑什麼讓醫院用你（產品）？」目前，量測宮縮與胎心率的儀器幾乎都是國際大廠推出，產品成熟市場穩定，業師這麼一問猶如當頭棒喝，嚇得他們不知所措。 林美燕回憶，當時她心想：「沒了！沒了！沒機會了！」第一個Demo就遭如此犀利的提問，後續的Demo團隊早已毫無心思準備。 一路陪著團隊參與Demo的曾碧卿教授說：「當時有種全盤被打趴的感覺，顏面何在？」所幸，曾碧卿教授應用所學的專業管理長才，立即遵照業師建議修改營運模式，隔日還被全程陪伴的FITI隨隊業師調侃，「怎麼跟我昨天聽到的內容完全不一樣呢？」但是幸虧團隊依循業師建議逐漸修正營運方向，才有今日大放異彩的亮眼成果。 師生聯手從零開始 群雁生醫執行長林美燕是馬來西亞僑生，當初來到台南就讀碩士之際，開學第一堂課偌大的教室只有一名學生和老師，一個是飄洋過海、隻身來台就學的僑生，一個則是從業界重返學界的菜鳥助理教授，兩個「空空如也」的傢伙，都正為了自己前途盤算，一拍即合的狀況之下，開啟「生醫系統整合實驗室」的創業之路。 林美燕指出，當初她和指導教授杜翌群從零開始，想著總得找事來做，於是大大小小計畫、五花八門的創業競賽都是「生醫系統整合實驗室」鎖定的目標。當初「生醫系統整合實驗室」第一次組隊參加FITI是以研發「脫針漏血感測智慧貼片」為題，主要協助醫護人員即時察覺漏血狀態，一舉拿下「創業潛力獎」，隔年再接再厲組隊續戰，並以研發量測胎動為題的攜帶式裝置獲得「創業傑出獎」，抱回200萬現金。 跨校&跨域合作 杜翌群教授指出，南臺相較成大是個規模迷你的小校，比起自己的母校成大資源相對捉襟見肘，不過自己籌組團隊的時候獲得SPARK計畫 Anchor University （協助執行機構）之一的成大支持，SPARK Coach張志涵教授，同時也是成大研究總中心暨技轉育成中心主任，更是打破校際藩籬對於任何具有想法、潛能的團隊均予以援助。 杜翌群教授指出，張志涵教授對於群雁的支持，對於當時篳路藍縷的群雁生醫來說，猶如雪中送炭。 林美燕指出，來到台灣讀書4年，除了曾碧卿與杜翌群兩位教授之外，她特別感謝SPARK 計畫的張志涵教授。對她來說，SPARK計畫對她不是只有資源援助，更加重要的是獲選 SPARK計畫的那份「肯定」，增添他們能夠繼續前進的信心與動力。 海外同業競爭 杜翌群教授指出，全球目前也有幾家公司投入研發監測胎動的裝置，其中兩家比較知名的公司一家為中國傳世未來，開發名為「萌動」的產品，另外一家則為美國Belly Bandit。傳世未來公司研發麥克風放在孕婦肚子上面，透過收音胎兒活動發出的聲響做為胎動分析基礎。另外，美國Belly Bandit公司則是利用「慣性導航裝置」偵測胎動，原理與群雁生醫類似，不過 Belly Bandit則是單點偵測，不似群雁生醫則是多點偵測。杜翌群教授補充道，「群雁最具優勢的地方就是我們把孕婦肚皮放成4個象限，可以精準偵測胎動位置，婦產科醫師十分看好這個功能，認為未來將可藉由這個功能收集大數據進行分析。」 未來展望 群雁生醫起名緣由來自「雁行理論」。「雁行理論」是指大雁成群結隊在高空飛行過程中，始終保持V形隊形，由於集體飛行所產生的氣流作用，比起單飛效率提升70%，而且大雁飛行的領導工作，是由所有大雁共同分擔，一旦領頭的大雁感到疲倦則會自動退到隊伍之中，並由另外一隻大雁馬上替補領導位置。群雁生醫希望團隊自身也應像大雁團結合作、齊心協力，打造群雁成為孕婦智感裝置產業的的鴻雁。 群雁生醫團隊。 群雁生醫CEO林美燕。 群雁生醫指導教授杜翌群。 群雁生醫指導教授曾碧卿。 群雁生醫團隊成員張嘉茜。 群雁生醫團隊成員鄭冠昂。 群雁生醫CEO林美燕進行實驗。 群雁生醫開發監測胎兒的智感裝置。 | embedded | 2026-03-27 12:14:26 |
| 476 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 校園創新創業的優良典範—台灣恩寧，毛小孩的創新治療選項 | (以下為國立成功大學產學創新總中心的網頁內容) 校園創新創業的優良典範—台灣恩寧，毛小孩的創新治療選項 台灣恩寧，是成功大學輔導的校園新創團隊，開發台灣寵物腫瘤熱消融技術，藉此治療犬貓的第一致死病因-惡性腫瘤，透過醫療器材提高腫瘤內部溫度造成腫瘤細胞凋亡以達到治療目的，降低寵物治療風險與成本。 事實上,台灣恩寧是成大輔導校園創業團隊當中，最早成立公司的一批。2014年以「Cherub」團隊參加科技部「創新創業激勵計畫(FITI)」拿下「創業傑出獎」與200萬元的創業基金，同年9月隨即成立公司，迄今已經兩年多，公司邁向穩定成長的階段發展。2016年台灣恩寧再獲經濟部新創事業獎「微型企業金質獎」與「中小企業創新研究獎」，也是生技醫藥類唯一囊括兩項大獎的公司。 參賽、得獎良性循環 台灣恩寧是從校園團隊起家，參加創業競賽獲獎之後成立公司，營運漸上軌道之後又獲國家級獎項肯定，金牌加身的創業歷程就像品學兼優的好學生，不僅在校表現優異、出了社會依然維持「第一名」的形象，屢屢獲得獎項肯定。 台灣恩寧團隊組隊、參賽、獲獎、設立公司、再參賽又獲獎，一路過關斬將形成一個良性的創業循環。對此，台灣恩寧營運長文翔昇說，「為了替學校建立學生創新創業的Model，就都去嘗試看看，證明學生真的可以走出校園創業還可以得獎。」 未來，台灣恩寧除了爭取政府補助計畫之外，也將會就公司發展與營運時程持續參賽，包括經濟部的「小巨人獎」、「國家磐石獎」，以及產品技術相關的「台灣精品獎」，都是台灣恩寧努力的目標，除了藉由外界肯定增加產品的市場曝光程度之外，更重要的是提醒自己莫忘初衷延續社會責任的企業形象。 西進中國：寵物產業的developing market 目前，台灣恩寧計畫西進與南向政策。西進往中國邁進，將從台灣、香港跨入中國北京、上海、天津與重慶等一線城市與直轄市，南向將朝東南亞國家深入。台灣恩寧看好中國寵物產業處在蓬勃發展的階段，因此選定中國市場做為海外拓點的首要標的，希望乘著中國寵物市場發展的列車，打造台灣恩寧成為寵物的主流治療選項，並且趁機發展一連串集合式療法，未來一旦中國市場愈臻成熟，或許可以依循中國模式直接打入歐、美、日、澳等地的高端市場。 深入市場才能了解差異 文翔昇談到，華人市場與西方市場對於同樣產品看法大相逕庭。他說，台灣、香港、澳門與中國大陸等地的華人醫師，對於臨床試驗結果抱持正面態度，一旦相信即會試用；反觀澳洲、英國、美國與歐盟等等具有專科制度的高端國家，著重理論基礎、論文數據等等，因此，針對不同地區必須提出不同的營運模式因應。 面對市場差異，文翔昇說，學生創業最大的挑戰就是市場不是照著你想像的。他說，學生創業常常在學校想想想、想破頭，結果到了市場往往發現市場跟你想的很不一樣。 學生團隊儘速進入市場 文翔昇指出，有鑑於此，學生創業最好的方式就是儘速投入市場，惟有儘速投入市場才能知道市場對於產品的回饋，要有這些基礎才能重新分配創業資源，如果只是一味消耗創業資源，未能探究市場真實需求重新分配資源創造更多可能性，那麼就會淪為空轉。因此，他建議學生創業不要思考太多，反而需要儘速進入市場，邊做邊修正，然後重新分配資源，這樣的資源分配才是最符合市場需求的。 戴著黑框眼鏡、穿著T恤、短褲受訪的文翔昇，渾身充滿學生氣息。過去他曾經任職成大技轉育成中心創新創業辦公室專案經理，輔導許多校園創業團隊，鎮日與學生為伍，他觀察學生創業最大的問題就是「不敢」跨出邁入市場的那一步。 關於這個「不敢」的原因，文翔昇曾經請益群聯電子董事長潘健成先生。潘健成董事長是馬來西亞僑生，19歲隻身來台就讀大學，碩士畢業之後白手起家創立公司的傳奇故事，成為台灣創業的楷模。關於這個「不敢」的問題，潘健成董事長指出，那是因為學生選擇太多，不像他當時創業的時候毫無退路，只能勇敢踏出這一步。但是時至今日，學生選擇太多，思考創業失敗也可當兵也可以……，一堆退路反倒阻礙學生認真看待「創業」這件事情。 政府資源投入鼓勵積極創業 然而，文翔昇反倒認為，台灣目前環境是創業最好的時機，鼓勵校園團隊應該趁著政府大力支持的時機積極創業，善用政府計畫資金做為研發成本之用。 文翔昇舉自家公司為例。他說，當時台灣恩寧創業被政府選為校園創新創業的團隊，他加入的時候恩寧已在執行萌芽計畫第二期，除了萌芽計畫之外，產、官、學、研各界也提供了創新創業扎根計畫、Si2iC]SPARK計畫、商業計畫、商業構想書建立、產品臨床試驗等等協助，並且找了許多創投給予恩寧創業面談、意見及修正輔導，各方齊力相助之下促成恩寧一舉拿下FITI「創業傑出獎」，並且成功申請到行政院國發基金創業天使金，不僅是成大校內首個申請的團隊，也是全國第二批獲得核准拿到創業天使金的團隊。之後，更是透過學校協助進駐南科創業工坊同時轉型成為科學工業。 把「創業」納入職涯選項 文翔昇說，台灣恩寧的雄心壯志是想為校園創業樹立優良典範，想要證明依循科技部與教育部的Roadmap，校園團隊真的可以成功走出校園。他說，創業是很辛苦，但是絕非萬劫不復，學生常常聽到創業失敗率、兩年存活率不到幾成、三年存活率不達幾成，因而有所遲疑，不過他認為現在這個階段反倒是學生創業最佳時機，鼓勵學生趁著年輕、肩頭擔子不重的時候勇敢創業，認真看待創業為職涯發展的一個選項，這樣對於個人、學校與科研發展都是最美的成果。 台灣恩寧團隊成員。 台灣恩寧研發熱消融技術治療寵物腫瘤。 台灣恩寧治療寵物腫瘤的創新方式獲得媒體矚目。 台灣恩寧團隊進行術前討論。 台灣恩寧CEO黃聖傑。 台灣恩寧得獎無數。 台灣恩寧意象圖片。 | pending | 2026-03-27 12:15:18 |
| 477 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 2017成大精實創業競賽 革新煞車系統的「Blink-Brake」抱回創業傑出獎 | (以下為國立成功大學研究總中心暨技轉育成中心的網頁內容) 2017成大精實創業競賽 革新煞車系統的「Blink-Brake」抱回創業傑出獎 2017成大精實創業期末成果發表暨創業競賽10日登場，本學期成大精實創業課程一共培育13個團隊，並有８個團隊進入最後競賽階段，其中推出「時差配力煞車系統」的「Blink-Brake」團隊，以營運計畫完善加上優異的簡報能力，拿下創業傑出獎，抱回10萬獎金，另外「PAQ業餘籃球社群平台」與「疾病風險之基因檢測平台」兩個團隊則是獲頒創業潛力獎，並且拿下8萬元獎金。 成大105學年度第二學期精實創業課程一共培育13個團隊，最後共有8個團隊進入2017成大精實創業期末成果發表暨創業競賽，團隊創業方向五花八門，有研發醫療器材的，有開發媒合平台的，還有設計桌遊遊戲的團隊，讓人見識到大學校園裡面豐沛的創新能量。其中，研發「時差配力煞車系統」的「Blink-Brake」以營運計畫書完整程度最佳加上優異的簡報能力，獲得評審一致認同，拿下創業傑出獎與10萬元獎金；另外，開發「PAQ業餘籃球社群平台」與「疾病風險之基因檢測平台」則是拿下創業潛力獎。 本次成大精實創業期末成果發表暨創業競賽特地利用成大勝利校區創業基地舉行，這也是原本學生活動中心搖身成為創業基地之後，首度對外曝光。本次成果發表邀集成大會計系楊朝旭教授、成大國企所史習安教授、安永聯合會計師事務所李芳文會計師、中盈投資開發公司鍾丰元經理、美商中經合集團投資部李玉萍協理、台灣矽谷創業家協會趙式隆理事長與FlyingV群眾募資平台陳柏安經理等學界與業家專家擔任評審，進入最後競賽階段的團隊無上限緊發條，不僅只有10分鐘的簡報時間闡述創業理念，還必須把握有限時間針對評審提出的問題一一釋疑。 這是成大精實創業自102年開辦以來，累積培育超過300名學員、80個團隊。成大精實創業課程乃是效法Eric Ries「精實創業」的精神，仿效史丹佛大學精實創業平台課程(The Lean LaunchPad Class)，透過課程短期、密集的一連串精實創業執行，成功地將知識轉化為產品，真實地孵化一個新創企業。透過本課程的練習，學員將一步步的構想、分析、規劃和執行產品開發。 成大精實創業課程是教育部創新創業扎根計畫的重點項目。成功大學研究總中心自10¹年起執行教育部創新創業扎根計畫，並由所屬單位技轉育成中心與成大管理學院合作，攜手開設精實創業課程，課程旨在培育人才，因此並不設限學員與團隊身分，不論成大校內或是外校，凡舉有想法、有創意、具執行力的人選，都可前來提案，目的是要培育具有創業潛能的人才。 2017成大精實創業期末成果發表暨創業競賽共有８個團隊相互抓對廝殺，最後將會選出2隊潛力獎、１隊傑出獎，分別頒發8萬元與10萬元的獎金。 「Blink-Brake」拿下創業傑出獎。 「PAQ業餘籃球社群平台」獲頒創業潛力獎。 「疾病風險之基因檢測平台」獲頒創業潛力獎。 成大精實創業課程期末成果發表合影。 成大研究總中心暨技轉育成中心主任張志涵。 評審之一成大會計系教授楊朝旭。 評審之一成大國企所教授史習安（持麥克風者）。 評審之一台灣矽谷創業家協會理事長趙式隆。 評審之一中盈投資開發經理鍾丰元(持麥克風者)。 | embedded | 2026-03-27 12:15:56 |
| 478 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 成大開發EWSC 有效治療過敏性鼻炎 | (以下為國立成功大學研究總中心旗下過敏及臨床免疫研究中心的網頁內容) 成大開發EWSC 有效治療過敏性鼻炎 國立成功大學研究總中心旗下過敏及臨床免疫研究中心17日舉辦成果發表會，宣布開發出極具治療潛力物質「奈米化極度水溶幾丁聚醣（Extensive water-soluble chitosan；EWSC）」滴入塵螨過敏性鼻炎小鼠鼻腔，發炎症狀減緩，並抑制神經發炎現象，效果極為顯著，未來將會盡快進入臨床試驗，以期造福更多過敏病人。 成大研究總中心旗下過敏及臨床免疫研究中心主任王志堯教授17日發表重大研究成果；研究總中心中心主任張志涵代表成大與校長蘇慧貞恭賀王志堯教授。張志涵主任指出，對於學校研究人員而言，除了發表獲得高度引用、具有研究價值的論文之外，更重要的是希望自身研究能真正對社會產生影響，而王志堯教授的研究成果則是兩者兼備，對於居家、臨床與生活方面均有幫助，未來希望能夠快速推往國際。 張志涵主任表示，近來政府積極致力引導校園研發量能進入產業，成大在產學合作領域原本就是領先的標竿學校，近年更是加強產學合作的量能，不僅透過一般技術移轉協助業界，同時藉由創新創業進行另類的產學合作。至於王志堯教授的研發成果，未來不論是走技術移轉或是新創公司的模式，他都希望能把這個研發成果早日推往國際裨益社會大眾。 台灣因塵螨罹患過敏性鼻炎者人數眾多，現今醫學只能減緩不適。成大研究總中心旗下過敏及臨床免疫研究中心經過多年努力大有斬獲，開發極具治療潛力物質「奈米化極度水溶幾丁聚醣（Extensive water-soluble chitosan；EWSC）」。過敏及臨床免疫研究中心主任王志堯教授表示，「水溶幾丁聚醣」是甲殼素（幾丁質）經處理後的物質，天然、無毒，常用於保健品，成大團隊是第一個將其用於塵螨過敏性鼻炎醫療領域，而且也找到治療機轉；研究成果2017年4月刊載於過敏學界排名最高的期刊--過敏及臨床免疫學雜誌（Journal of Allergy and Clinical Immunology），開發的「奈米化極度水溶幾丁聚醣（EWSC）」也已申請美國發明專利。 王志堯教授表示，鼻過敏發生與病人神經細胞過於敏感有關，遇到外界刺激容易釋放出過敏物質；動物實驗得知，塵螨過敏性鼻炎小鼠鼻腔滴入EWSC，細胞釋出的過敏質明顯減少，進一步做小鼠神經生長因子（NGF）研究，發現EWSC抑制過敏發炎，是透過抑制神經生長因子製造，產生免疫調節；EWSC的治療機轉，來自於抑制神經發炎系統。 王志堯教授指出，目前過敏性鼻炎的用藥包括抗組織胺及局部類固醇鼻噴劑，長期使用可能帶來副作用；科學界已證實幾丁聚醣可以被細胞分解，腸道、黏膜表面、皮膚都可以吸收，過敏及臨床免疫研究中心3年來投入幾丁聚醣治療塵螨鼻過敏研究，發現幾丁聚醣具有抗菌及抑腫瘤細胞的效果，也會引發免疫細胞產生先天性免疫反應，可以達成抗過敏及治療氣喘的作用。 確定幾丁聚醣可減少塵螨過敏反應，中心進一步領先國際發展出「奈米化極度水溶幾丁聚醣（EWSC）」將EWSC滴入塵螨過敏性鼻炎小鼠鼻腔，更是顯著地減緩小鼠過敏性鼻炎發炎症狀。王志堯教授說，小鼠每分鐘呼吸約350次，過敏性鼻炎發作時小鼠鼻塞（鼻黏膜增厚）每分鐘降到100多次，給予EWSC一段時間後，又恢復每分鐘350次。 過敏及臨床免疫研究中心指出，EWSC具有天然、無毒、可生物自然分解的優勢，很有潛力發展成治療過敏性鼻炎鼻噴劑，提供現有治療過敏性鼻炎藥物另一種或附加選擇的預防或治療方式。 過敏性鼻炎在台灣是頗為普遍的疾病，台灣6歲至12歲的孩童幾乎每10人就有4人為此所苦惱，其中塵螨引起的過敏性鼻炎又佔大宗。台灣每年健保關於過敏性鼻炎的醫療支出近百億元，過敏性鼻炎雖不會引起致命性危險，卻會影響病人日常生活，而且若未妥善治療，仍有可能併發氣喘而提高致死率。 成大研究總中心中心主任張志涵（左）與過敏及臨床免疫研究中心主任王志堯。 成大過敏及臨床免疫研究中心主任王志堯。 成大過敏及臨床免疫研究中心主任王志堯發表研究成果。 成大過敏及臨床免疫研究中心之研究團隊。 成大過敏及臨床免疫研究中心之研究團隊將EWSC滴入塵螨過敏性鼻炎小鼠鼻腔。 過敏原引起神經免疫的過敏反應與EWSC如何抑制過敏反應路徑的詳細機制。 | embedded | 2026-03-27 12:16:45 |
| 479 | https://innovation.ncku.edu.tw... | TIEC & TSS在成大 招募新創團隊送往海外 | (以下為成功大學產學創新總中心的網頁內容) TIEC & TSS在成大 招募新創團隊送往海外 TIEC台灣創新創業中心、TSS台灣新創競技場與成功大學技轉育成中心29日舉辦新創團隊的招募活動，於成大C-Hub創意基地展開鏈結海外的活動說明，吸引許多正在創業和想要創業的團隊前來一探究竟；同時，活動現場特地邀請新創團隊分享前去矽谷的經驗，希望能夠激勵更多新創團隊勇於展開與國際資源的鏈結。 TIEC台灣創新創業中心（Taiwan Innovation and Entrepreneurship Center，以下簡稱TIEC）29日於成大C-Hub創意基地舉辦「翻轉新創，前進國際—新創團隊前進矽谷說明會」，吸引許多正在創業和想要創業的團隊前來一探究竟，本次說明會是由TIEC與成大技轉育成中心共同舉辦，並由工業技術研究院總監陳幸雄親自介紹2017年亞洲•矽谷新創活動暨新創獎勵補助辦法、育成單位合作機制、投資媒合會和新創輔導資源，期望擴大創業交流及資源整合，激發創意火花，進而強化台灣新創圈與矽谷的鏈結。 陳幸雄總監指出，TIEC是「亞洲•矽谷計畫」旗下計畫之一，主要目的是建置鏈結矽谷的計畫，今年已經邁入第3年。TIEC執行亞洲矽谷新創活動主要目的就是進行投資媒合，希望能讓台灣的新創團隊有機會獲得國內外投資者的資金挹注。他強調，這個投資媒合會不以競賽為目的，反而是要台灣成為國際新創投資樞紐，吸引跨國創投來台選案，同時希望也能吸引全球各地優秀新創團隊前來台灣，把台灣當成創業、募資、開拓市場、尋覓合夥伴的最佳選擇。 另一方面，TSS台灣新創競技場（TAIWAN STARTUP STADIUM，以下簡稱TSS）特此介紹自身執行業務與成果。TSS計畫經理陳巧霓指出，TSS指導單位為國家發展委員會，主要執行輔導台灣新創團隊進軍國際市場的業務，致力鏈結台灣優秀團隊與國際資源，數年下來累積豐碩成果。她說，TSS主要提供新創團隊密集的教育訓練，安排團隊接軌國際資源，包括免費的企業夥伴如amazon、Google、Facebook等，並且邀集國際創業家像是YouTube創辦人陳士駿及無名小站創辦人簡志宇等人分享自身經驗，藉由國際知名創業人士的提點給台灣新創團隊一些啟發，最終目的是要帶領台灣優秀的新創團隊勇闖國際，把台灣重新放回世界舞台。 此外，本次活動特地邀請翔安生醫公司執行長陳冠諭前來分享自身的矽谷經驗。他說，矽谷創業氛圍十分興盛，不論是要找題目、覓夥伴、找crazy idea、寫平台、找加速器，創業要素充足使得矽谷發展成為一個完整的eco-system，這也就是矽谷之所以是矽谷的原因。陳冠諭執行長指出，他在矽谷看到最多的就是新創團隊的CEO，但是擁有CEO這個頭銜並不困難，倒是要帶領團隊從垂死掙扎的邊緣殺出一條血路才是最為困難的，因此，他鼓勵大家不要害怕失敗，畢竟創業失敗機率是非常非常之高，不過矽谷特有精神就是不懲罰失敗，反倒是把失敗經驗當成加分項目，把有過失敗經驗的人才視為「連續創業家」，他勉勵新創團隊勇敢踏出台灣前去國際看看。 近年，政府大力展開推動創新創業的計畫；如今，政府推動創新創業的腳步更加緊湊，積極透過「亞洲•矽谷計畫」方案執行各項業務，其中TIEC主責鏈結矽谷的業務，另外TSS則是聚焦把台灣新創團隊帶向國際，主要都是希望能夠透過執行單位協助，深入全台各個角落挖掘極具潛力的創業團隊勇闖國際，並在世界舞台大放異彩。 | embedded | 2026-03-27 12:17:27 |
| 480 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 全球醫療領域革命 醫療+IT=精準醫療 | (以下為國立成功大學-產學創新總中心的網頁內容) 2016年6月《商業週刊》以「抗癌大未來」做為封面故事，長達10多頁的篇幅介紹全球生技新矽谷－美國波士頓。位在太平洋彼端、航行時間將近17小時的波士頓，隱藏全球密度最高的生技產業與實驗室，即將成為未來發展「精準醫療」的武當山。 What is 精準醫療？ 「精準醫療（Precision Medicine），就是個人化醫療」是指除了透過傳統方法病患症狀描述及常規檢查，加上生物醫學檢測（如基因檢測、蛋白質檢測、代謝檢測等），並將個人資料（如性別、身高、體重、種族、基因檢測、蛋白質檢測、代謝檢測、過去病史、家族病史等）透過人體基因資料庫進行比對及分析，可以從中選出最適合病患的治療方法及藥品，目的為了達到治療效果最大化及副作用最小化。 精準醫療應用廣泛 楊士德教授指出，精準醫療乃是未來趨勢，就是透過基因解碼加上臨床數據，辨識基因位點不同的個人，對於藥物反應的差異。未來，精準醫療應用範圍廣泛，可望加速新藥通關並且降低新藥風險。 成大團隊挑戰夢想成真 看好醫療結合IT的無限未來，成功大學資訊工程系助理教授楊士德領軍的「創新系統醫學實驗室」早已投入此一領域許久，焚膏繼晷透過演算方法進行數據資料分析。像是2015年由成大資訊工程學系蔣榮先與楊士德兩位教授，領軍成大團隊成員方文杰博士、研究生張桓瑞、楊震，參加「世界夢想挑戰賽（DREAM Challenge）」之漸凍人病況發展預測的計算生物醫學程式設計競賽，擊敗30支來自全球知名大學及醫學研究機構專業人員，勇奪世界第一，是台灣參與 DREAM Challenge以來獲得的最高榮譽，也是名符其實成功挑戰「夢想成真」。 InnoCentive Challenge 其中，楊士德教授指導的首位學生歐譯景，參加美國InnoCentive Challenge比賽，從1200個分組、每組240人當中，必須透過主辦單位提供的40個特徵，找出一個子群，這個子群當中投藥與沒有投藥的藥物反應差異最大。目前，楊士德教授領軍的團隊在853個全球參賽隊伍之中，名列第3，成績十分出色。楊士德教授補充道，「透過演算方式挑出的子群，未來將可供給藥廠試驗新藥，藥廠將可針對子群進行投藥，藉此證明病患對於此藥的效果顯著提升。 楊士德教授背景 40出頭的楊士德教授，採訪當天套著藍色T 恤、上頭印著兩個以英國國旗為背景的英文字母 「UK」，乍看之下還以為是哪個實驗室的博班大學長，一身朝氣與活力。楊士德教授談到自己的背景一派坦然。他說，自從大學畢業之後就不斷冒險進取，跑過業務、當過上班族，後來深覺知識重要，因此重返校園追求更加高深的學問。如今，人生過往經歷也誠實反映在他的教 學與指導學生上頭。楊士德教授積極鼓勵學生參加各式各樣競賽挑戰，除了科技部主辦的「創新創業激勵計劃（FITI）」、「矽谷台灣天使群（SVTA）」等台灣國內競賽之外，同時也把戰線拉到海外。楊士德教授回憶當初鼓勵學生參賽的初衷，乃是為了自己開設的兩門課程「生醫大數據」與「生物程式員」。他說為了上課需要，找了一些世界知名的大數據競賽，並且積極鼓勵學生參賽，因而找到一些十分具有挑戰性的競賽， 像是前述的DREAM Challenge與InnoCentive Challenge和Merck藥廠的比賽。 成大發展BIO-IT深具優勢 楊士德教授指出，《商業週刊》報導，超越矽谷，評為美國新創最強的城市波士頓，身為名校匯集的科技聚落人文薈萃，許多哈佛與MIT 人才齊聚於此，促成波士頓成為新創最強的城市。反觀成大，也是台灣南部一流頂尖大學，擁有 附設醫院，地利便捷加上瀰漫跨域合作的氛圍，比起其他學校發展BIO-IT更具優勢。楊士德教授談及他與成大醫院的合作關係。他說，自身實驗室與成大醫院之間的互動關係 密切，像是成大醫院擁有大量基因體數據，透過分析病患的基因序列，找出危險標誌。另外，楊士德教授談到與成大醫院攜手展開「老藥新用」計畫。他說，「創新系統醫學實驗室」正在利用電腦模擬開發新藥，完全透過電腦組合而成一種小分子，這個分子特別可以作用 到某個機轉，阻斷兩個蛋白質交互作用，進而幫助治療癌症。目前「創新系統醫學實驗室」已從美國FDA核准的藥物當中，找出與這個小分子類似的藥物，準備進行測試。楊士德教授戲稱電腦都可以揀花生，當然也可以研發藥物。 帶領台灣走向國際 曾在美國FDA工作過一陣子的楊士德教授，年屆40人生轉個大彎，從美國回到台灣，從業界進入學界。談到這段歷程，楊士德教授毫不隱藏他對創新、研究的熱愛。他說，促使他不斷追求轉變的初衷就是想要帶領成大走向國際，進而讓國際看見台灣，同時拋開台灣產業以往給人代工為主、勞力密集的刻板印象，讓世界知曉台灣也有跟上全球潮流的BIO-IT。他引述成大醫學院院長張俊彥：「不能跟著別人走，在潮流尚未攀上高峰之前就應跟上，屆時才能豐收。」 | embedded | 2026-03-27 12:18:16 |
| 481 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 全球創新醫學工程設計大賽-成大奪銅 | (國立成功大學-產學創新總中心) 全球創新醫學工程設計大賽-成大奪銅 第一屆「全球創新醫學工程設計大賽」2016年8月於香港中文大學盛大展開，成功大學生物醫學工程學系助理教授林哲偉領軍Thermal-Tech Shoes團隊（以下簡稱TTS）以「應用於糖尿病患者之智慧型溫控及步態分析鞋」為題，殺入決賽，是台灣唯一的代表隊，最後從全球40多個參賽隊伍當中脫穎而出，抱回銅牌獎與「最佳報告獎」兩項大獎。 奪獎作品：糖尿病患的溫控鞋 TTS團隊奪獎作品是「應用於糖尿病患者之智慧型溫控及步態分析鞋」，能在環境溫度炎熱或寒冷的情況之下，控制並維持足部溫度，讓患者足部處於最適溫度，有效降低細菌增生所造成的感染與截肢風險，也能改善循環不良的狀況，增加患者足部傷口復原程度。 「應用於糖尿病患者之智慧型溫控及步態分析鞋」構成主要元件包括物聯網模組（與手機APP、網路伺服器連接）、TE Cooler（升溫/降溫用IC元件）、溫度控制電路、慣性訊號元件（用於分析步態）。使用者可透過手機APP選擇使用血液循環提升模式，還是細菌抑制模式，鞋內的控制電路便會把鞋內溫度調整到對應的最適溫度。 「應用於糖尿病患者之智慧型溫控及步態分析鞋」特殊之處亦在於首創之「區域溫控」功能，能讓鞋子內部的溫度達到分區調整的目的。除此之外，「應用於糖尿病患者之智慧型溫控及步態分析鞋」亦應用美國糖尿病協會認可之「Foot temperature‑guided avoidance therapy」，透過監控雙足足底的溫度差異，評估發炎風險指數，在發炎風險指數提高的時候，APP即會提醒患者適當休息，避免發炎及潰瘍的發生。 參賽契機 談起組隊參賽的契機，林哲偉教授說一切都是因緣際會。事實上，TTS團隊五名成員全是大學部的學生，其中兩位成員在大二升上大三的暑假，發想組隊參加比賽。最早萌生參賽念頭的是TTS團隊隊長黃秀剛，是個個頭嬌小的女生，但是小小身軀裡頭卻是充滿初生之犢不畏虎的勇氣，為了在基礎課業之外也能增加實作經驗與領導能力，決定勇往直前接受前所未有的挑戰。 主題發想 黃秀剛指出，決定參賽之後卻是困難重重，光想參賽題目就耗去大半時間。先是參考過往學長姊參賽的題目，之後又是拜訪許多專家學者，但是題目仍然難產，後來團隊成員廖文寧因為看到八仙塵爆提出符合時事的題目「壓力衣」，但又在與臨床皮膚科王德華醫師討論後，發現這樣的題目並不符合現況下的醫療需求，並以醫師的觀點建議修正題目的方向，於是團隊又重新研討主題，並多次與王醫師進行討論。最後的題目與最初的方向其實差了很多，但在這個過程中，發現到好的題目是要經過不斷的淬鍊，才能在臨床需求、技術可行性、市場規模三者之間取得最佳的平衡。 潛在市場規模納入考量 團隊成員林阡鈺指出，八仙塵爆只是一時的新聞事件，燒燙傷患者占所有患者的比例算低，潛在市場規模不是太大，加上「全球創新醫學工程設計大賽」也有列入市場規模作為評分標準，使得團隊不得不放棄原先預定的題目。 TTS團隊指出，雖然壓力衣的概念最後沒被選用，但從王德華醫師多年的行醫經驗及臨床觀察，最後促使團隊選定市場規模十分龐大的糖尿病患者作為研究題目的目標對象。 然而，選定糖尿病患者作為研究題目的服務對象之後，想做什麼醫療器材協助這類病患也是難以底定。一開始王德華醫師建議團隊可以研發偵測糖尿病患者細菌感染的襪子，後來執行難度過高團隊改為研發透過溫度調控改善循環的糖尿病專用鞋，因此團隊正式底定團名以及研究主題為Thermal-Tech Shoes。決定研究題目之後，團隊邀請林哲偉教授加入。林哲偉教授戲稱當初加入團隊，讓所有的參賽成員都上了賊船了，怕這些大學部的同學被操得不成人形，但事實上在競賽過程中，所有同學表現出的恆心、毅力、努力，讓林哲偉教授覺得台灣的年輕人其實不是草莓族，在適當的引導之下，同學們的表現遠遠超出我們的預期。 林哲偉教授加入陣容 醫工系林哲偉教授是醫工系的新進教授，在大學念的是交大電機與控制工程學系，博士班念的是成大電機所控制組，在指導教授電機系王振興教授的悉心指導下，從學生時期就常參加各式各樣的競賽，其中最為突出的戰績是在「2012微軟潛能創意盃」以「無所不在的健康管理系統」為題獲「軟體設計組」台灣區冠軍。 談起這段學生時代的經驗，林哲偉教授既遺憾又驕傲。他說，拿到「2012微軟潛能創意盃」的台灣代表權之後，飛往澳洲雪梨參加全球大賽，從全球72個團隊當中一路過關斬將，勇闖3輪比賽最後止於6強。 不過，學生時代累積的比賽經驗如今也成為滋養教學的養分。林哲偉教授指出，後來他仔細觀察全球得獎的優秀團隊與亞洲團隊的差異，發現歐美團隊做事十分重視overall concept（整體概念）。他說，歐美團隊說故事的功力一流，他們所做的題目大多是某個團隊成員的切身故事或是醫師的臨床觀察，因此「為何而做」成為歐美團隊最為打動人心的地方，接續下去才是「如何而做」以及「完美而做」，反觀亞洲團隊大多著重「如何而做」，缺乏觸動人心的關鍵。 有鑑於此，林哲偉教授加入團隊之後，一直非常重視團隊「說故事」的能力，除了故事要能打動人心、動機強烈之外，其他細節也是要求盡善盡美，像是提點團隊簡報檔案一定要有動態場景，才能持續吸引評審的目光。 最後，林哲偉教授說了一個小插曲。他說，為了競賽、為團隊安排了緊湊且密集的簡報彩排，某日彩排結束之後時間晚了，一名團隊成員回家路途在停等紅燈時不慎遭後車追撞，當下只想著隔天一早還有一場重要彩排，完全忘記報警跟就醫，團隊成員為了比賽如此的犧牲，讓人除了不捨、更有滿滿的感動。除此之外，更有團隊成員放棄了暑期到美國名校進行交換學生的機會、或暑期與家人出國旅遊的機會，將所有時間投入比賽。所幸最後團隊有抱回該有的獎項、得到該有的肯定，讓所有的投入跟犧牲都值得了！ 榮耀歸於成大 林哲偉教授指出，成大學科領域多元資源豐富，加上成大醫院與醫工系相鄰的地利之便，都是促成TTS團隊能在極短時間成功奪牌的重要助力。而且成大全校的合作精神極強，就像成大的老榕樹一樣，有著「盤根錯節、落地生根、枝繁葉茂、亭亭成蔭」的特色，因此成大是TTS能夠得獎的主要因素。在此過程中，醫工系陳家進主任、成大前瞻醫療器材科技中心蘇芳慶主任兩位前輩提供大力的支持，並不遺餘力鏈結醫院、醫工系與臨床醫師，而且有成大成電創客學園的協助，都是團隊能夠登上榮耀殿堂的推手，所有的榮耀歸於成大！ TTS團隊榮獲「全球創新醫學工程設計大賽」兩項大獎。 成大醫工系林哲偉教授指導學生。 TTS團隊師生討論溫控鞋的改良。 林哲偉教授指導學生修改電路圖。 TTS團隊賽前緊鑼密鼓加緊排練。 林哲偉教授示範溫控鞋的操作。 TTS團隊研發「應用於糖尿病患者之智慧型溫控及步態分析鞋」。 團隊成員談壓力。 | embedded | 2026-03-27 12:19:01 |
| 482 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 億觀生技林書聖：從人類到動物 開啟精子檢測之藍海市場 | (以下為國立成功大學技轉育成中心的網頁內容) 億觀生技林書聖：從人類到動物 開啟精子檢測之藍海市場 成功大學技轉育成中心舉辦「2018青年創業家講座」第五場，15日邀請億觀生物科技公司執行長林書聖，分享他的創業歷程。林書聖指出，當初他創業的起心動念是要幫助別人，所以起先做的是不孕夫妻的精子檢測，無奈市場規模不大反應不佳，數度想要放棄的他靠著夥伴的不離不棄，因緣際會轉做動物精子檢測，意外找到另外一片藍海。 億觀生物科技股份有限公司成立於2012年，是林書聖與就讀台灣大學應用力學研究所期間的學長、學弟共同創辦。林書聖指出，一開始他們想做的是檢測人類精子品質的醫療器材幫助不孕的夫妻，但他發現醫療器材的應用得把診斷、追蹤、治療做在一起才有市場，加上市場需求不大反應不佳，因緣際會之下，他發現豬場反而非常需要進行種豬的精子檢測，進而轉往豬場發展。 對於檢測種豬精子，林書聖起先是抱著幫助農民的心態。有一次他開著國產車去拜訪豬場老闆，到了豬場發現老闆家門口停了六台賓士，整個豬場大概有近6千多頭種豬，每頭價值超過60萬。 林書聖對豬場老闆說：「我來這裡要幫助你們豬場更賺錢！」說完自己都覺得自己好傻。豬場老闆回說：「少年耶！不錯唷！讀到博士還來豬場幫助我們。」就這樣他也看到豬場的市場需求，從此轉而投入動物精子檢測市場。 林書聖大學念的土木工程、碩士念是電子工程，博士班念的是台大應力所。當初他放棄三百萬年薪從園區跳到工研院，當時的同事說他瘋了；離開工研院出來念博士做研究，前女朋友也說他瘋了；離開博班去創業，又被媽媽說他瘋了；後來資金燒盡要申請青創貸款，連媽媽都不願意替自己做保，媽媽還對他說這輩子最蠢的事情就是幫人做保，最後靠著創業夥伴的情義相挺，兩人互為對方做保才度過這個難關。 創業過程當中林書聖有好長一段時間失眠，每天兩點睡、四點醒的痛苦讓他數度想要放棄，但讓他堅持下去的原因就是夥伴。林書聖說，「你覺得自己很苦，但看到對面的（夥伴）會很想笑，因為他比你更苦⋯⋯。」他看著夥伴假日還帶著女兒來辦公室加班，女兒累了就把她放在辦公室的長桌上面睡覺，心想這些人這麼苦了都還帶著小孩跟著他，他又有什麼資格說苦呢？ 林書聖說，當初他創業的起心動念是要幫助別人，加上他在這群不離不棄的創業夥伴身上看到他們的才能，堅信他們的才能能夠做出敲動世界之門的產品，才讓他跌跌撞撞一路走下去，堅持到今天。 林書聖說，博班期間他有一門學科資格考沒過慘遭退學，重新考上之後他苦讀這門學科，沒想到這對他後來在看精子波動的相關論文幫助很大。他說，「每個人生的歷程學的東西都會有所幫助，只是你不知道它會在什麼時間對你發生幫助。」他勉勵青年學子勤於學習、勇於嘗試。 億觀生技執行長林書聖。 現場聽眾提問。 成功大學技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者交流互動，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，透過演講所創造的創業氛圍，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 | embedded | 2026-03-27 12:19:46 |
| 483 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 惟理會計師事務所李維仁：把握三面向克服募資難關 | (以下為成功大學技轉育成中心的網頁內容) 惟理會計師事務所李維仁：把握三面向克服募資難關 成功大學技轉育成中心舉辦「2018青年創業家講座」第四場，8日邀請惟理會計師事務所負責人李維仁，分享他的創業歷程。李維仁指出，要創業一定不能害怕陌生開發，他也是透過陌生開發從無到有累積上百客戶；對於創業難題募資，他建議新創團隊把握「要募多少錢、股權比例以及達成哪些KPI」三大問題，要有一套完整的計畫與時程才有可能說服別人掏出錢來。 惟理會計師事務所負責人李維仁是台灣大學會計學系的高材生，畢業之後遠赴美國攻讀會計研究所。畢業七年做過六個工作，包括先到四大會計事務所工作、之後又到中國信託擔任儲備幹部(MA)，最為特別的一段工作經歷是擔任市長候選人的隨行秘書，從光鮮亮麗、西裝筆挺的白領階級，搖身一變成了鞠躬哈腰、親力親為的貼身隨扈。李維仁說，為了選舉必須得到市場、陣頭與宮廟等地，接觸不同溫層的民眾，了解他們並且說服他們，這對他後來創業的幫助很大。因此，他非常建議有意創業的青年學子趁著在校時期、機會成本最低的時候，透過打工、實習的方式，多去了解自身有興趣的產業。 結束市長候選人隨行秘書的工作之後，李維仁輾轉到了行政院擔任政務委員的機要秘書，主要業務是全台的創新創業政策補助，負責橫向聯繫多個部會，將手中資源盤點，使想創業的人能清楚知道政府給予的補助。也因如此，開啟他的創業之路。他說，行政院的工作讓他認識許多各部會新創窗口，秉持與人為善的初衷他廣結人脈，後來這些窗口在他開業之後都會找他回去給一些新創團隊演講，就這樣他搭上不少新創團隊，最後成了自己的客戶。 李維仁不諱言，自己剛開業的時候，客戶大都是自己的朋友。不過，光靠親朋好友的Case絕對是不夠用的。他說，要創業一定不能害怕陌生開發。他提到，在決定要創業之後，有次去聽一個關於開發醫療器材的演講，他在現場中場休息時間廣發名片，大概發了三、四十張，後來開業之後的第一個客戶就是從這來的。從無到有，創業兩年多的時間，目前惟理會計師事務所已經累積上百客戶。 對於創業一大難題-募資，李維仁看過許多學生團隊或是新創團隊想找大老闆募資，但是常被打了回票。有些新創團隊對於募資多是不知所云，問他們為何募資、要募多少錢、要做什麼事，都沒明確回答。因此，他建議募資之前，一定要針對要募多少資金、股權比例以及在什麼時間點內達成KPI等等問題，做好萬全準備，要有一套完整的計畫與時程才有可能說服別人掏出錢來。 惟理會計師事務所負責人李維仁。 現場一隅。 現場聽眾提問。 成功大學技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者交流互動，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，透過演講所創造的創業氛圍，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 | embedded | 2026-03-27 12:20:19 |
| 484 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 台灣恩寧黃聖傑：從Prototype到Product 不斷修正瞄準市場需求 | (以下為國立成功大學-產學創新總中心的網頁內容) 台灣恩寧黃聖傑：從Prototype到Product 不斷修正瞄準市場需求 成功大學技轉育成中心舉辦「2018青年創業家講座」第三場，29日邀請台灣恩寧公司執行長黃聖傑分享他的創業歷程。黃聖傑指出，創業最重要的事情就是速度，相較大公司決策通常耗時費日，新創公司規模小、人員少，一旦發現方向不對就可迅速修正，把握進入市場的最佳時機。同時，他也指出，新創團隊常有技術很好產品就會大賣的迷思，忽略產品軟硬體設計的重要性，像是外觀缺乏設計、軟體介面操作不易等等，到了市場就會被打回票，必須持續不斷修正才能正中市場需求。 2018青年創業家講座 「2018青年創業家講座」是由成大技轉育成中心主辦，2018年將會舉辦10場。技轉育成中心主任陳建旭指出，目前成大創業生態圈包括技轉育成中心、與管理學院合辦的精實創業課程加上未來將會引進的成大創投天使金，都是成大校園蘊藏的創業資源，他鼓勵有意創業的師生踴躍提出需求。 台灣恩寧公司共同創辦人黃聖傑執行長是成大工程科學系的研究生，原先跟著成大醫學系林錫璋教授與清大動力機械工程系李國賓教授，一同從事熱消融研究，並以治療人類癌症為目標，卻也因此發現應用此一技術治療動物腫瘤的另一番天地，從此一頭栽入寵物治療的藍海市場，做出市場區隔的腫瘤治療服務。 黃聖傑指出，當初他們以治療人類腫瘤為題參加科技部「創新創業激勵計畫(FITI)」，對於自身技術他們深具信心，覺得他們一定可以在FITI大放異彩，沒料到卻被FITI業師一連串問題打得無力招架，包括進入臨床實驗的取證、FDA許可等等都是業師提出的質疑，其中有位從美國回台的業師提說自己有養馬，馬兒跑久了腳上都會出現增生物，建議他們改打不用法規認證的動物市場，於是打鐵趁熱他們趕緊回家重擬一份治療寵物腫瘤的計畫書，並在一個星期交給那位業師，業師看了覺得很有發展性，於是投了他們第一筆資金，加上從FITI贏得３百萬元，就此開啟創業之路。 黃聖傑指出，創業過程當中最為困難的地方就是募得創始資金。他說，第二、三輪的募資通常創投都有數據可以評估，唯獨創始資金的募集在什麼都沒有情況下，如何說服創投的確是件難事。「你願出多少錢投資自己的公司？」是他在募資過程當中被創投問倒的問題，創投拋出這個問題的目的是要考驗新創團隊對於自己的信心，而非真的要求新創團隊掏出錢來。 黃聖傑說，新創團隊常有只要技術很好產品就會大賣的迷思。不過，事實上，產品軟硬體設計也是行銷的重要環節。台灣恩寧推出的第一台機器到了中國市場，被嫌陽春、笨重、簡陋而被打了回票，損失不貲，因此他們才痛定思痛重新開發設計符合中國市場偏好「高大上（高端、大氣、上檔次）」的機器，才獲認同。至於台灣市場喜好的則是輕薄短小的外觀，國情不同喜好各有千秋。 此外，軟體介面也是重要一環。新創公司設計產品往往都會陷入只有自己懂、自己會用的迷思。對此，他們找來專業軟體設計公司打造符合使用者經驗的介面，讓使用者不需耗費精神學習設備的操作，如此才能讓產品行銷如虎添翼。 台灣恩寧是成大輔導校園創業團隊當中，最早成立公司的一批。2014年以「Cherub」團隊參加科技部「創新創業激勵計畫(FITI)」拿下「創業傑出獎」與200萬元的創業基金，2016年再獲經濟部新創事業獎「微型企業金質獎」與「中小企業創新研究獎」，也是生技醫藥類唯一囊括兩項大獎的公司，從校園走到市場台灣恩寧就像品學兼優的好學生，不論是在校園或社會都是得獎常客，屢獲得獎項肯定。 台灣恩寧公司共同創辦人黃聖傑執行長。 成大技轉育成中心主任陳建旭介紹成大創新創業生態圈。 現場一隅。 現場聽眾提問。 現場聽眾提問。 成功大學技轉育成中心 成大技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者交流互動，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，透過演講所創造的創業氛圍，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 | embedded | 2026-03-27 12:21:18 |
| 485 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 「探索自我」X「青創世代」致勝心法--元盛生醫陳威宇 | (以下為成功大學技轉育成中心的網頁內容)， 「探索自我」X「青創世代」致勝心法--元盛生醫陳威宇 成功大學技轉育成中心舉辦「2018青年創業家講座」第二場，18日邀請從科技新貴轉行創業新手的「元盛生醫」執行長陳威宇，與校內青年學子分享創業的心路歷程。陳威宇指出，不論成功與否，創業是段認識自己的過程，創業並不可怕，可怕的是不願改變的心，積極鼓勵青年學子有生之年都應該勇於嘗試，放手一搏。 本次講座是由隸屬成大研究總中心之技轉育成中心與南科管理局共同舉辦，邀請「元盛生醫」執行長陳威宇，暢談他從外商高通公司重返校園找尋創業主題的心路歷程。 成大研究總中心張志涵主任也親臨會場，他特此指出現今創業模式與以往大不相同，大學的研發量能成為重要的創業基石，而學生彼此激盪產生的創新與創意更是目前創業的核心。張志涵主任也舉資深校友台達電董事長鄭崇華創業成功的例子來勉勵大家，期盼成大悉心扶植的新創團隊篳路藍縷，在將來有一番成就後能嘉惠成大，協助更多新創團隊成長茁壯。 「元盛生醫」是以醫療器材起家，致力於以科技的方式讓女性變得更美麗，運用醫療級生物科技技術，成功開發出智慧型肌膚檢測儀，讓女性能更了解自己的肌膚並找到專屬保養之道，公司也在今年進軍時尚保養品市場，推廣客製化保養品，打出新品牌。 「元盛生醫」創辦人陳威宇執行長，交通大學畢業之後隨即進入美商高通公司擔任工程師，在確立要創業的志向後便返回校園，在研究室中找尋創業主題。「我沒有花費太多精力在做研發，而是在驗證有沒有人對我的東西有興趣，不斷地修正Business Model。」陳威宇指出在創業初期，他反覆驗證自己的想法與市場可能性，確定這是條可行的路，便義無反顧地勇往直前。 陳威宇說，朋友在他的創業過程中也扮演了相當重要的角色。「我很願意分享，這也是為什麼有很多朋友願意幫忙我的原因。」樂於分享創業想法，是陳威宇引以為傲的個人特點，也在演講中表現得淋漓盡致。他也提醒創業家，「如果只是講出想法，對方就有辦法做出來，那代表你一點競爭力也沒有。」也許是這樣與人為善、真誠踏實的做事態度和人生觀，身邊的良師益友帶給他許多可靠的資源，一路陪著他披荊斬棘走到今天。 工程師與商人的邏輯思考截然不同，「從這個山頭跳到另外一個山頭」是陳威宇他這幾年的體會，過去當工程師時按部就班的執行模式已被跳躍式的思考取而代之。他提出人要有所突破其實與「勤勞」沒有直接關係，而跟資質更相關。雖然螢幕上秀出「天道酬勤」四個大字，但相反的，陳威宇汲取的是學習書法初學臨摹的心態，勉勵員工想要突破自己必須在一開始就拋下沒有必要的包袱，抓住核心概念，往對的方向前進，才有大幅度的成長。 信仰及信念在陳威宇的身上起了很大的效用，也在創業路上給予他很大的力量。一個無比堅定的眼神為他帶來了第一筆合約，但在除夕夜之前卻臨時變卦，這讓陳威宇在錯愕之餘，也迅速冷靜下來，根據當時的背景知識整理出一套談判邏輯。覺察出自身的「優勢」顯然是首要的，而如何「翻轉」對方的既定印象也是談判成功的秘訣。 「有智慧的人只做正確的事」這是陳威宇認為與「聰明」的人不同之處，也是身為老闆與員工的差異。運用正確的戰略及戰術，如何保護公司、隨機應變並獲取投資人的信任成為合作案是否順利進行的重要關鍵，也幫助他順利取得投注資金。 陳威宇認為創業應該有的精神是「信念」、「勇敢」、「不顧一切」，對未知充滿欲望，並以海盜出海的未知作為比喻，創業者應該看見機會，狠狠拿下，勉勵創業團隊勇敢去衝！創業不管成功與否，陳威宇認為「創業是一段認識自己的過程」，「創業並不可怕，可怕的是你那顆不願改變的心。」鼓勵大家有生之年都應該勇於嘗試，放手一搏。 「創業最重要的是人」，而行為模式與思考模式一致的才是可以信任的人。整個演講過程陳威宇娓娓道出創業過程的曲折，「正直」、「仁愛」、「勇敢」是陳陳威宇所堅持的個人理念，並以人為本則是在演講中可以體會陳威宇不斷在闡述的核心想法，陳威宇長無私真誠的分享，也讓在場的聽眾多有共鳴，觸動創業團隊的心靈。 青年創業家「元盛生醫」執行長陳威宇與校內青年學子分享創業的心路歷程。 「青年創業家系列講座」會場吸引許多青年學子聽取前輩經驗。 成功大學技轉育成中心 成大技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者交流互動，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，透過演講所創造的創業氛圍，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 | embedded | 2026-03-27 12:21:57 |
| 486 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 2018成大精實創業競賽 開發農用無人機「擎壤科技」抱回創業傑出獎 | (以下為產學創新總中心的網頁內容) 2018成大精實創業競賽 開發農用無人機「擎壤科技」抱回創業傑出獎 2018成大精實創業新創團隊成果發表暨創業競賽6日登場，本學期成大精實創業課程一共培育11個團隊，並有7個團隊進入最後競賽階段，其中開發設計農用無人機，取代傳統人力噴灑農藥的「擎壤科技」團隊，以營運計畫完善加上團隊執行力高，拿下創業傑出獎，10萬獎金入袋，另外「Smell out」與「頸頸有條」兩個團隊獲得創業潛力獎，抱回8萬元獎金。 本次獲獎團隊另可獲得登錄教育部大專校院創業實戰學習平台的機會，有機會拿下另外的10萬元獎金。此外，得獎團隊還有機會前往海外與國外新創團隊進行交流。 奪得創業傑出獎的「擎壤科技」團隊負責人陳恆燈是成大航太系碩士班的學生。團隊主要開發設計農用無人機，取代傳統人力噴灑農藥，最為特殊之處是團隊不僅提供噴灑服務降低農民成本，同時也會藉由農業知識導入增加產量，間接提升農民收入。 本次成大精實創業新創團隊成果發表暨創業競賽特地選在成大勝利校區創業基地「創創2」舉行。當初選在宿舍所在的勝利校區設立「創創2」目的，無非就是希望藉由新創團隊的進駐、創業活動的舉行等等，吸引學生好奇、探究創業這事，並把創業「氛圍」擴散到學生身上。 本次創業競賽邀集中盈投資開發公司鍾丰元經理、南星創業加速器朱宜振創辦人及崑山科技大學育成中心吳宏偉主任等學界與業家專家擔任評審，創業團隊必須把握短短10分鐘的時間，對外簡報自身發想的創業點子。 成大106學年度第一學期精實創業課程一共培育11個團隊，最後共有7個團隊進入2018成大精實創業新創團隊成果發表暨創業競賽，團隊發想的點子形形色色，有研發無臭無味糞便檢驗器、有釀造啤酒，還有打造智慧型資源回收桶的，讓人對於校園青年學子的創新與執行能力刮目相看。 評審成員南星創業加速器朱宜振創辦人(左起)、成大技轉育成中心陳建旭主任、中盈投資開發公司鍾丰元經理與崑山科大育成中心吳宏偉主任。 「Smell out」團隊成員之一。 | embedded | 2026-03-27 12:22:27 |
| 487 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 成大Maker Factory 開幕嘉年華 實做場域激盪Maker創意 | (以下為國立成功大學的網頁內容) 成大Maker Factory 開幕嘉年華 實做場域激盪Maker創意 國立成功大學規劃建置的自造工廠Maker Factory 26日舉行開幕嘉年華，現場熱鬧非凡，包括成功大學校長蘇慧貞、南科管理局副局長蘇振綱與全台各地重量級的Maker均都親臨會場，一同見證Maker Factory的開幕。這是成功大學向全民開放、激發創意的自造工廠，希望提供全校師生與區域民眾動手實做的場域，解決自身與區域大大小小的問題。 成功大學校長蘇慧貞指出，她在84年前首任日本校長的文章裡面讀到，當初成大創校精神之一就是動手實做。我們動手實做的目的就是要讓社會能夠分享、讓未來生活能夠進步。如今，Maker Factory真正目標是要讓城市與大學有更多的鏈結與利用，尤其是把全台各地的Maker與市民鏈結，讓市民也能參與自造運動。 南科管理局副局長蘇振綱表示，過去20年來南科在台南發展承受大家的鼓勵與支持，尤其是成功大學給予的充分協助，包含人才培訓與產學合作等各個面向，南科一直希望在地區營造創新的生態系統「3D1C」，透過Discovery（發現）、Development（發展）、Delivery（傳遞）最終達到Commercialization（商業化），藉由這樣的正向循環讓想法落實到產品，甚至創造新的價值。 因工傷失去右手的沖壓模具設計工程師張憲良也現身開幕典禮。他想藉由與成大合作教導有意參與義肢製作的學生，把義肢設計、後製加工、組裝、問題排解等技術傳承下去，讓更多民眾可以加入義肢製作嘉惠傷友。 此外，本次開幕典禮全台3位重量級的Maker也毫不藏私大方分享他們的Maker經驗。茂迪文化藝術基金會董事長林立人指出，他就是個非常喜歡喜愛動手做的Maker，像是換手機電池、打造3D印表機、改造電動滑板車等等，因為都是自己動手因此潛移默化帶入家庭，如今三個孩子也是小小Maker。 Mzone大港自造特區執行長楊育修特此分享經營自造空間的辛酸血淚，從一開始的2個會員到現在的70個會員，走來著實不易，透過自身經驗分享希望做為Maker Factory的成長養分。 南台灣模型達人「雷神藝術工作室」負責人洪瑞良講述自己的創業經歷。他說，「不管怎麼做就對了。」他說，創業過程當中常常接到客戶各式各樣的Case，大部分的Case他都不知道要如何下手，但是他無畏無懼硬著頭皮猛做，每次都是從無到有的過程當中摸索，如今已經練就一身功夫。 Maker Factory坐落成大敬業校區第二宿舍地下室一樓，裡面空間規劃分成3D成型區、雷射加工上色區、木工金工區、3D掃描區與裁縫壓花區等，構成一個完善的實做場域；同時，Maker Factory裏頭更有許多學生社團進駐，包括創客幫、光電學生分會與CCNS電腦與網路愛好社等動手實做的社群團體，希望藉由此一場域匯集不同領域的學生與各個區域Maker，透過交流激盪彼此想法並且真正實現自己的創意。 統籌規劃設立Maker Factory的最大推手是成大研究總中心副研究員林天柱博士。他說，這個自造工廠最初設立理念之一就是要讓許多跨領域或系所的學生，能有一個討論空間並在討論過程當中就能即刻實做，真正縮減「想法」與「成品」之間的差距。 除此之外，Maker Factory更是希望成為匯集Maker好手的最佳場域。林天柱博士指出，透過Maker Factory匯聚在地技術力強的Maker，讓Maker傳遞知識與技術，才能促成Maker Factory永續發展，進而吸引更多當地民眾參與自造活動，真正把自造活動變成全民運動。 Maker Factory前身是位在勝利校區舊K館後棟的小榕樹空間，因為空間不敷使用而遷到現址。搬遷之後，Maker Factory除了大型機台進駐之外，裏頭處處可見別具巧思的手做實品，像是把「Close」翻轉成為「Open」意喻開幕啟動的轉動齒輪、雷射切割遮噴上色的聖誕麋鹿及3D列印打造的手足球桌，除了讓人對於自造技術的進步大開眼界，更讓人對於Maker的創意讚嘆不已。 成大校長蘇慧貞（左）、南科管理局副局長蘇振綱轉動開幕齒輪，意喻原本「Close」的Maker Factory正式「Open」。 成大研究總中心主任張志涵（左起）、成大校長蘇慧貞、南科管理局副局長蘇振綱與成大研究總中心副研究員林天柱博士。 成大研究總中心副研究員林天柱博士、開發「奇蹟之指」的工程師張憲良、茂迪文化藝術基金會董事長林立人、Mzone大港自造特區執行長楊育修、南台灣模型達人「雷神藝術工作室」負責人洪瑞良、3D列印打造的手足球桌、雷射切割遮噴上色的聖誕麋鹿。 | embedded | 2026-03-27 12:23:19 |
| 488 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 「創創2」鏈結創業與學生的創業基地 | (以下為產學創新總中心單位名稱的網頁內容)， 「創創2」鏈結創業與學生的創業基地 走進位於成功大學勝利校區宿舍的這個空間，映入眼簾的是色彩鮮豔、活潑的家具，開放式的空間處處可見三五成群的年輕學子窩在一塊，或坐或站指手劃腳，好不熱鬧。 沒錯！這裡就是成大勝利校區的創業基地。悠閒、靜謐的學生休憩之地，不知何時多了這麼一個討論空間，從屋頂延伸到膝蓋的透明玻璃門窗上頭標了偌大黃色的文字「D-24」，醒目的讓人不想注意也難。 D-24沿革演變 D-24從字面來看不難發現是「Discussion」與「24小時」的合體，簡短點出它的用途。它是位在宿舍附近一個供給學生24小時使用的公共討論空間。事實上，D-24現在的樣貌是創業基地「創創2」，但是在此之前這個空間曾經做過許多用途，像是7-11、OK等便利超商也曾進駐，變成創業基地的前身是第二學生活動中心（芸青軒）。 柳暗花明的創業基地 這個開過超商、做過學生活動中心的一隅，改頭換面成了創業基地背後有個柳暗花明的崎嶇歷程。成大技轉育成中心主任張志涵指出，技轉育成中心設立的創新創業中心空間過小，他上任之後積極尋找空間擴充，舊K館、創創2與敬二舍地下室等等都是他的考量名單，不過創創2所在的勝利校區位處學校中心，加上又是位在離學生很近的宿舍附近，一直以來他對創創2情有獨鍾。 為了爭取創創2這個空間，張志涵主任找了擁有空間使用權的成大社團聯合會商討合作，結果被打了回票只好轉覓其他地點，最後敲定敬二舍地下室。動工前夕，他心中孜孜念念的還是創創2。他說：「我還是想再試一次。」於是相隔一年之後他又再找了社團聯合會一次，沒想到這次竟然成了。 貴人出手—學務處副處長洪菁霞 「學務處副學務長洪菁霞是這事能成的keyEfactor（關鍵因素）。」張志涵道出關鍵。當初要再試第二次的時候，很多人都不看好，紛紛勸他別再浪費時間了，加上創創2當時已有社團開始使用，成功的機會幾乎是微乎其微。然而，學務處副學務長洪菁霞的出現讓這個不被看好的計畫出現一線曙光。洪菁霞是成大物理治療學系教授，去年接任成大副學務長兼課外活動指導組組長，當初她一聽到技轉育成中心的點子就覺得很棒，加上她接觸交大、香港與幾個鄰近國家的大學裡面，都有設置創業基地而且發展了好一陣子，她認為擴充創業基地刻不容緩；同時，站在學生立場思考，她想簡陋的D-24若有技轉育成中心的資源挹注對學生來說不啻是件美事。 不過，洪菁霞教授也點出學生的疑慮。她說：「學生怕被趕來趕去、趕來趕去，最後就沒地方去了。」因此，為了創創2這個空間的使用方式，學生、校方與技轉育成中心開過不下10次會議，協調將近1個學期的時間，總算獲得學生首肯。隨後，馬不停蹄開始裝潢設計，從傢俱添購、空調安裝、燈具架設、地板鋪貼等等，全都由技轉育成中心一手包辦，斥資上百萬的成果由學生與新創團隊共享。 洪菁霞教授指出，這個地方是學校規畫給學生使用。下課之後、社團活動之後，任何時間只要他們需要做學生討論，就可以使用這個地方。過去沒有共同討論空間的時候，學生下了課、打了工回到宿舍若要進行課業討論或專題研究，往往只能集中在某人的宿舍，不然就是找個24小時營業的麥當勞或7-11之類的，便利性不高而且安全上也有疑慮。因此，考慮學生需求我們規畫了這個空間。 名符其實的「有情」門 創創2裡頭的傢俱全是台灣在地品牌「有情門(Strauss)」的作品。有情門總經理江世楨是成大校友，輾轉得知成大正在打造創業基地之後，特地百忙當中抽空帶著自己的設計團隊親自南下場勘，了解創業基地的理念與訴求，為之打造一系列的傢俱，並且半買半送的捐贈給自己的母校。其中，裡面不時可見令人驚艷的作品，像是名為「奔牛」的搖搖馬，更是江世楨總經理親自設計的作品，希望學生坐在上面搖啊搖啊，能很放鬆愉快的把創意激發出來，把這些無形的感受轉換成為有形的設計都是有情門的巧思。 張志涵主任指出，「重點不是有情門的捐贈，而是他們願意傾聽我們的理念與訴求，然後花了很多心血與精力為我們設計，這才是最讓人感動的地方」。這種真切貼近人們需求的心思讓有情門成了名符其實的「有情」門。 培養成大引以為榮的校友 「我們希望利用宿舍附近的空間，當做創業與學生之間的鏈結。」張志涵主任興奮的說到。這個空間除了給予成大新創團隊使用之外，學生同樣也可使用。張志涵主任希望藉由新創團隊的進駐、創業活動的舉行等等，能把學生吸引過來，吸引學生好奇、知道、了解創業這事，並把創業「氛圍」擴散到學生身上，讓這個空間成為鏈結創業與學生的介面，不是只讓學生讀書討論而已，更加希望激發學生的創意、想法，日後說不定能夠變成創業的基本，而這就是他為何老想選擇距離學生最近的D-24的原因。 張志涵主任說：「這是第一步，創造氛圍。」未來，他更希望利用這個空間培養更多創業典範的人才，把今日以成大為榮的學生，變成明日成大以他為榮的傑出校友。 創創2空間活潑、繽紛。 成大學務處副學務長洪菁霞教授。 創創2 討論空間一隅。 名為「奔牛」的搖搖馬，旨在激發學生創意。 創創2裡面的角落巧思不斷。 時任成大技轉育成中心主任張志涵教授(左)與成大學務處 副處長洪菁霞教授，接受中視「夢想大學堂」節目主持人 李佳玲（中）專訪。 創創2的內部一隅。 創創2的外觀一隅。 | embedded | 2026-03-27 12:23:55 |
| 489 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 偉喬新廠落成暨登錄創櫃 成大育成新創事業再創佳績 | (以下為技轉育成中心的網頁內容) 偉喬新廠落成暨登錄創櫃 成大育成新創事業再創佳績 國立成功大學育成孵化新創事業的成果再添佳績。由成功大學技轉育成中心輔導育成的偉喬生醫，今日舉行新廠落成儀式，並於今日登錄創櫃板（股票代碼為7548），正式成為創櫃板公司。偉喬生醫的一大邁進，也象徵成大在育成輔導新創事業的一大成功。 偉喬生醫斥資數千萬元打造的新廠坐落台南市永康區，佔地上百坪，為一棟二層樓的建築。未來偉喬將會竭力儘速取得GMP及相關國際ISO認證，正式投入醫療器材體外診斷試劑(腎毒素及感染症檢測)之生產製造。 偉喬生醫成立於2013年，公司幾位創始元老是成大醫技所的同窗及學長學弟，包括莊詠鈞、鄭又瑋與高誌暉等人，他們在碩班期間就有創業的想法，不過畢業之後莊詠鈞先是選擇繼續攻讀博士，鄭又瑋則是到業界相關領域工作，直到莊詠鈞拿到博士之時正值創新創業風潮的浪頭，於是莊詠鈞與鄭又瑋兩人找了學弟高誌暉加入，一起勇敢踏入創業的領域。 談起創業的歷程，偉喬生醫執行長鄭又瑋說，「主要是我們覺得台灣生技的環境正在改變，此外，我們也發現有很多學有所長的相關領域學生，在畢業後無法發揮，加上台灣本土新標的檢驗試劑的發展還有努力空間，所以我們覺得這正是創業的好時機，便開始投入心血跟人力。」 目前，偉喬生醫的主要業務是抗體蛋白開發及藥物檢測試劑委託研發，是國內少數在抗體服務市場中，提出與傳統制式化之開發流程相異的單位，故可更加精準依照客戶及合作夥伴需求開發真正需要的抗體。偉喬生醫董事長莊詠鈞指出，偉喬在為客戶製作抗體開發的過程當中，會設定六個階段目標，一旦未能通過，就會重試直到達標為止，不過迄今他們都能滿為足製藥與檢測領域的需求。莊詠鈞說，在成大他學到是誠懇踏實的精神，因此，他寧可重做或是評估後回絕案件，也不願做了一個沒辦法用的東西勉強交差。目前，公司也具備數百項目錄抗體及重組蛋白，提供科研及藥物研究使用，於去年底打入大陸及歐洲市場。 偉喬生醫是在2013年成立公司，隨即進駐經濟部中小企業處南科育成中心，從南科育成中心一個小小的空間起家，隨著業務不斷成長先是租下一間一間的辦公室湊合著用，再到今日才在台南市永康區有了專屬自己的窩，員工人數也從三人成長到十五人，並且成為創櫃板的一員，一路走來實屬不易，也成為激勵後進新創團隊的最佳典範。 偉喬生醫16日舉行新廠落成剪綵儀式。 偉喬生醫與成大師長合影。 偉喬生醫創始元老莊詠鈞（左起）、高誌暉與鄭又瑋。 | embedded | 2026-03-27 12:24:27 |
| 490 | https://innovation.ncku.edu.tw... | Dreams Come True。原型打出--2018成大創新圓夢計畫 20萬助你打造原型 | (以下為國立成功大學技轉育成中心的網頁內容) Dreams Come True。原型打出--2018成大創新圓夢計畫 20萬助你打造原型 國立成功大學技轉育成中心舉辦「Dreams Come True。原型打出--2018成大創新圓夢計畫」日前公布入選名單，共有23個團隊獲得補助，其中6隊獲得最高20萬元的補助，總補助金額高達近300萬元，足見成功大學支持校園創新創業的決心。 「Dreams Come True。原型打出--2018成大創新圓夢計畫」是成大研究總中心旗下的成大技轉育成中心，首度針對校內新創團隊提供製作「原型(prototype)」的補助，共有49個團隊提出申請，經過二個星期的審查，成大技轉育成中心於13日公布選拔結果，並於二日後舉辦分享交流會。 會中各個新創團隊快速介紹自己的發想，有做醫療器材的、釀酒的、環保餐具的，還有做模組化耳機的，主題五花八門，讓人對成大校園蘊藏的創意量能相當驚艷。同時，許多新創團隊也在會中徵求行銷、法律方面的人才加入，當場也有其他團隊立即表示願意提供協助，充分達到團隊資源互通、共同成長的正向循環。 成大技轉育成中心指出，技轉育成中心以智財布局、技術移轉、新創育成為業務主軸，提供研發團隊完整的一條龍服務。本次為了鼓勵校內青年學子勇於實踐自己的創意構想，特別推出「原型打出」計畫，除了定期舉辦團隊間的分享交流會之外，還會搭配成大Maker Factory客製化實作教學課程，期待能點燃學生的創業火苗。 成大技轉育成中心表示，本次計畫推出之後獲得許多迴響，成大教務處教學發展中心另也提供60萬元要助青年學子一臂之力，要讓學生們真切感受成功大學對於新創團隊的支持，給有志創業的學子們一個實現夢想的機會。這些獲得補助打造出來的「原型(prototype)」預計將在10月底前完成，並在今年校慶活動中對外展出。 最先發想這個計畫的成大技轉育成中心新創組經理黃意婷指出，技轉育成中心擁有豐富資源，有些新創團隊懂得主動上門尋求協助，但是也有許多團隊隱藏在校園各個角落孤軍奮戰，要如何發掘出這些團隊，並在創業火苗燃起之際適時給予協助，是成大技轉育成中心亟待解決的問題。 因此，「原型打出」計畫即是為了拋磚引玉，藉以吸引出具有潛力的新創團隊，適時給予各項資源的協助，幫助他們能在創業之路上走得更穩健；而由於受限於預算金額，難免有遺珠之憾，因此針對本次未獲入選的新創團隊，技轉育成中心也會提供其他方面的資源，期待藉由不同面向的協助，讓願意築夢的學子們都能有實現夢想的機會和舞台。 「多合一多品項快速免疫分析儀」團隊介紹Prototype。 成功大學技轉育成中心主任陳建旭公布選拔結果。 | embedded | 2026-03-27 12:24:50 |
| 491 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 2018南科AI自造夢想嘉年華 成大廢柴、自造智慧機器人競賽熱鬧登場 | (以下為產學創新總中心的網頁內容) 2018南科AI自造夢想嘉年華 成大廢柴、自造智慧機器人競賽熱鬧登場 「2018南科AI自造夢想嘉年華」16日於成功大學中正堂登場，現場共有逾10所大學及多個自造團體共襄盛舉，帶來各式各樣的自造活動，讓大朋友與小朋友一同體驗自造的熱情與樂趣。其中，成功大學Maker Factory發想的「廢柴機器人」與「自造智慧機器人」兩款自造競賽，更讓大人小孩玩得不亦樂乎。 科技部南部科學工業園區管理局在科技部指導之下，於去年成立「南科AI_Robot自造基地」。今年「南科AI_Robot自造基地」攜手大仁科技大學，匯集17個衛星基地的力量，舉辦「2018南科AI自造夢想嘉年華」，16日於成功大學中正堂熱鬧登場，共有成功大學、交通大學、中正大學、高雄大學、長榮大學、淡江大學、義守大學、嘉南藥理大學、高雄科技大學、雲林科技大、大仁科技大學、南科實中以及大港自造特區、胖地X泛科知識、創客萊吧、智觀文創、哇達自造等多個單位共襄盛舉，現場設置李時珍機器人、VR排球遊戲、自造夾娃娃機、VR飛行傘體驗等多項體驗設施及趣味競賽，要讓大小朋友一同感受自造的樂趣。 其中，成功大學Maker Factory發想「廢柴機器人」與「自造智慧機器人」，並且以之設計兩款有趣的自造競賽活動。「自造智慧機器人」競賽是限時5分鐘的太空探險活動，機器人必須先吃金幣累積能量後出發，開始一系列的冒險旅行，最後擊敗太空中的大魔王即可安全歸返地球。「廢柴機器人」，是讓學童利用環保廢棄材料拼湊出簡單的機器人，或是應用自己壞掉的玩具進行整修之後，依循類似日本相撲比賽的規則進行競賽。 「廢柴機器人」定位為國小學童學習機器人的一項指標，目的是要透過拼湊與整修讓學童認識認識機構、電控等基本原理，並讓學童可以對自己的機器人改裝優化，期待導入有目標的學習帶動學習的熱忱。 另外，「自造智慧機器人」則是針對國小高年級與國中設計的自造教育與程式機器人課程，由於競賽限制機器人本體只能以3D列印或是雷射切割製作，行動只能以Wi‑Fi或是藍芽方式控制，比賽則以賽道競速的方式呈現，學童必須學習3D列印、機構、電子電路、控制等數位加工技術，才能讓機器順利通過所有障礙。 目前，Maker Factory也設計了一系列的課程，教導學童如何一步一步完成一台屬於自己的機器人，並以週邊的中小學當示範教學的對象，課程內容包含3D列印、3D繪圖、機械人學、電子電路設計及控制原理等，讓機器人教育可以向下扎根，STEAM教育從小開始。 「廢柴機器人」競賽現場熱鬧非凡。 一名學童體驗VR競賽。 一名學童專注地組裝汽車。 台南市大學路1號自強校區儀器設備大樓10F, Tel:06-2757575 #36000, Fax:06-2360464, Email: em31300@email.ncku.edu.tw | embedded | 2026-03-27 12:25:19 |
| 492 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 「陪伴機器人與服務系統設計」競賽 「娛樂機器人（好彩頭）」拔得頭籌 | (產學創新總中心的網頁內容) 「陪伴機器人與服務系統設計」競賽 「娛樂機器人（好彩頭）」拔得頭籌 國立成功大學16日舉行「陪伴機器人與服務系統設計」課程成果競賽展，共有4組團隊參賽，包括「家庭相簿（Beside）」、「娛樂機器人（好彩頭）」、「智慧居家機器人（那誒家勾追）」與「通訊媒介（Cross）」4類陪伴型智慧機器人，最後由「娛樂機器人（好彩頭）」拔得頭籌，抱回大獎。 「陪伴機器人與服務系統設計」課程是科技部南部科學工業園區管理局結合成功大學的電資學院、工學院以及設計學院的師資，透過成大C-Hub創意基地的協助，展開一連串為期一學期的跨領域創新課程。參與此課程的包含資訊工程學系、工業工程學系、工業設計學系與創意產業設計研究所的學生共34位，以及多達十幾位的老師以不同專業的帶領下，進行為期一個學期的課程訓練，並在16日舉行期末成果競賽展，34位學生分成4組，設計4類陪伴型智慧機器人，希望能在未來導入智慧科技機器人解決台灣邁入高齡化社會所帶來的各種問題。 本次成果競賽展特別邀請銀髮族的阿公、阿嬤參加，讓高齡長者先行體驗智慧機器人的多種可能。 成大校長蘇慧貞也在百忙之中親臨現場參觀學生的競賽成品。蘇慧貞校長指出，「成大將要建立全亞洲第一間老人專門醫院，並會導入智慧化的設備，希望透過智慧科技讓醫護人員可以空出更多時間，進行更多的陪伴與關懷，讓人成為更好的人。」 「陪伴機器人與服務系統設計」課程是成大首度開設的跨領域創新課程，課程透過各專業講座、設計思考工作坊、彭祖體驗課程讓學生從不同面向進行合作並理解使用者需求，並在課程後半段讓同學進行分組實作。此課程設定的使用者為70到80歲的長者，4組同學分別開發出以下4類陪伴型智慧機器人，希望透過科技的多元應用改善並陪伴長者的生活。 「家庭相簿（Beside）: 利用APP與陪伴機器人的連結，讓老年人可以隨時看到家庭相簿，便利操作且增加陪伴的實務性功能；「娛樂機器人（好彩頭）: 針對老年人沒能力養寵物而設計的可愛機器人，能填補心理上孤寂與生理上漸低失智功能退化，會以居家管家的功能讓使用者重拾豁達的樂觀態度與自信感；「智慧居家機器人（那誒家勾追）: 結合臺語語音發聲及生活提醒為主要導向的看護型迷你機器人，能隨時提醒使用者用藥、吃飯、睡覺等功能；「通訊媒介（Cross）: 結合書寫、掃描、列印、下載等傳輸多元功能，開發此軟體讓系統使用上更簡單方便，可讓高獨居與小家庭使用，且可隨時通訊，在時間上也更為彈性且保持家人的聯繫關係。 科技部南部科學工業園區管理局受科技部指導於南部科學工業園區成立「AI_Robot自造基地」，希望透過園區企業的量能結合南部周邊大學共同研發打造具備AI 科技應用的新型態機器人。南科「AI_Robot自造基地」除了著眼於新技術的研發，也極力培養新科技人才，因此南部科學工業園區管理局結合成功大學首度開設結合不同系所的跨領域創新課程，並且希望未來能夠推及至南部其他大專院校。 「南科AI_ROBOT自造基地」的目標在建立產業等級試作開發環境與高階智慧機器人才養成之國家級創新自造基地；基地內以自造開發活動與社群營造為運作核心，提供設備、課程與技術服務，向上提升鏈結產業人才，同時向下扎根培養未來新世代產業人才，更向外延伸連結全球最新穎技術能量。基地整體以機器人/智慧機械、AI/AR/VR、IOT/Big Data、無人載具、科技農業及智慧長照醫療等六大主題發展社群亮點技術及自造專案，並結合創投、業師，建杻從自造開發到新創公司的創業生態系，吸引創新自造者踴躍聚集與加速創意技術實現。 「陪伴機器人與服務系統設計」成果競賽展全體合影。 「娛樂機器人（好彩頭）」團隊抱回第一名。 「娛樂機器人（好彩頭）」拿下觀眾票選獎。 「智慧居家機器人（那誒家勾追）」獲得第二名。 「家庭相簿（Beside）」拿下第三名。 「通訊媒介(Cross)」拿下第三名。 成大校長蘇慧貞(左)聆聽團隊展示。 評審與銀髮族的長者聆聽團隊簡報。 競賽展現場一隅。 | embedded | 2026-03-27 12:26:13 |
| 493 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 2018台灣生物科技大展 成大技術研發量能吸睛 | (以下為國際產學聯盟的網頁內容) 2018台灣生物科技大展 成大技術研發量能吸睛 2018台灣生物科技大展（Bio Taiwan Exhibition 2018）19日盛大登場，現場熱鬧非凡，成功大學國際產學聯盟（GLORIA NCKU）此次帶著成大8個優秀團隊參展，包括多工機能膜、上消化道內視鏡與快速體外檢測試劑免疫分析儀等8個技術團隊一同參展，成大技術量能吸引許多業界關注，成為會展一大亮點。 2018台灣生物科技大展19日於台北南港展覽館盛大登場，為期4天，成大國際產學聯盟率領8個成大團隊，一起參展。本次主題聚焦生物科技，包括快速體外檢測試劑免疫分析儀、貼身守護神：具智慧穿戴式生醫晶片系統與平台、上消化道影像系統（醫視科技）、多工機能膜技術（覓特科技）、發展介入性治療術：複合及其實施醫療技術、抗癌新星：新穎癌細胞毒殺基因B2、利用特定胺基酸為主的奈米粒子來阻斷人類抗原R進而抑制發炎性疾病及治療阿茲海默症之胜肽醫藥組成物等成大技術團隊，均都共襄盛舉。 成大國際產學聯盟表示，此次參展除了推廣成大技術團隊之外，也要藉由這個機會拓展國際產學聯盟的業務範圍，深入了解台灣生物科技廠商的研發方向及技術需求，以期未來各企業能加入成大國際產學聯盟，增加學校與企業的合作機會，協助企業發掘成大的人才與研發成果，促進企業和學校與國際接軌，提升產學效益。 成大國際產學聯盟指出，此次參展他們也與許多國內醫藥廠商接觸，未來將為廠商與成大研究團隊進行媒合，把成大的技術量能帶進業界。 本次參展團隊當中，快速體外檢測試劑免疫分析儀、多工機能膜技術與上消化道影像系統等都是非常成熟的技術，並已成功技轉給業界或是開立新創公司。 快速體外檢測試劑免疫分析儀是成大工程科學系林裕城教授團隊研發成果，是以高精度判讀儀搭配膠體金免疫法快篩試片，成為可定性、半定量、定量之系統，目前此一分析儀已技轉給業界公司，並由業界開發成為專業胃幽門桿菌檢測系統。 另外，多工機能膜技術是成大生物醫學工程學系吳炳慶教授及成大醫院/奈米醫學研究中心蔡宗霖博士團隊共同研發成果，團隊主要開發獨特的塗佈配方，可以塗佈於不同基材如塑膠、紙類及金屬產品上，團隊於2014年成立覓特創意科技公司，產品可應用於空氣濾材相關產品上，目前已上市之機能膜平面N95口罩，已取得食藥署一類及二類醫療器材許可證，為市售產品唯一，是成大創新創業領域的一大成就。 上消化道即時再出血偵測系統（醫視科技）乃是成大醫院內科莊喬雄醫師及曾任職成大前瞻醫材中心陳建誠博士於成大SPARK計畫的研發成果，此套系統可監測上消化道出血患者術後的再出血情況。目前術後患者在內視鏡止血治療之後，只能仰賴如心跳上升、血壓是否降低以及排泄物是否有含血等間接方式，來進行猜測是否有再出血的發生。此套系統乃是改變現行間接觀察生理指數的監控方式，在出血量少時即能早期以科學方法自動偵測並警示出血，避免延誤治療。此套系統獲得2017年科技部創新創業激勵計畫(FITI)創業潛力獎及行政院國家發展基金創業天使計畫補助，將進入臨床試驗階段。 台灣生物科技大展是第16屆台灣生技月的重頭戲，本展由台灣生物產業發展協會主辦，今年展覽主題聚焦醫藥醫療、基因與生技服務、高階設備與實驗室檢測儀器等12大主題展區。 成大國際產學聯盟攜手校內技術團隊參加2018台灣生物科技大展。 成大林裕城教授、覓特科技公司蔡宗霖博士、醫視科技公司曾士育博士、成大洪健睿教授團隊成員邱鉉文博士介紹研發成果。 | embedded | 2026-03-27 12:26:53 |
| 494 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 青年創業家講座 沛星互動科技執行長游直翰：創業路上從沒想過停損 | (以下為成功大學技轉育成中心的網頁內容) 青年創業家講座 沛星互動科技執行長游直翰：創業路上從沒想過停損 成功大學技轉育成中心舉辦「2018青年創業家講座」第八場，9日邀請沛星互動科技（Appier）執行長游直翰分享他的人生歷程與創業故事。游直翰說，創業路上從沒想過停損，選擇有熱情的東西堅持下去是很重要的。 燃起對於AI的熱情 游直翰是台大資工系、美國史丹佛大學、哈佛大學的高材生。藏在這些驚人學歷的背後，是一段艱辛的求學過程。游直翰剛進台大的時候，連鍵盤上面的鍵都不知道在哪。聯考入學的他，班上有些同學是拿著奧林匹亞金牌入學的，大一、大二的成績總是低空過關，直到後來他修了一門叫做圖形辨識的課程，寫了自己人生第一支AI人工智慧的程式，就此燃起對於AI的熱情。他說，「我那時候寫這個程式非常著迷，一直掉進那個漩渦裡面，一直想要改進它。」 美國求學 大學畢業之後，游直翰申請到美國史丹佛大學，師承全球AI人工智慧領域頂尖學者吳恩達（Andrew Ng）。他開玩笑的說，當時吳恩達也是史丹佛大學新進的年輕教授，或許彼此都是在沒有什麼選擇的情況之下，選擇了彼此。那時AI人工智慧研究非常冷門，業界幾乎都沒有贊助，游直翰也只能靠著美國國防部的計畫，加上跟Boston Dynamics公司合作的自駕車計畫撐著。他說，那時自駕車計畫大家都做得很痛苦，畢竟做一台能自己開的車到底能用在哪，沒想到時至今日，自動駕駛已是眾所期待的明日之星。游直翰說：「很多時候在學校選擇的東西不見得看得準、不見得會紅，但是選擇你有熱情的東西是很重要的。」 創業之路 史丹佛大學碩士畢業之後，游直翰繼續前往哈佛大學深造，原本打算博士畢業之後進入學界，因為每天晚上與室友腦力激盪，意外走上創業之路。不過，創業路上也不是一帆風順。創業初期他們做的是AI引擎，想要透過AI引擎去學習遊戲玩家的操作習性，但是不獲市場青睞，之後，他們乾脆自己開發帶入AI引擎的遊戲，沒想到隔行如隔山，更是一敗塗地，直到後來他們遇到遊戲發行商，發行商請他們分析遊戲玩家的特性，就這樣意外找到自己公司的市場價值。從創業到接下遊戲發行商的案子，他們一共熬了三年。對此，游直翰說，他從沒設過停損點，他做的是自已很喜歡的事情，所以才能一直堅持下去。 沛星互動科技 沛星互動科技公司（Appier）成立於2012年，藉由開發各種人工智慧應用平台，協助企業解決棘手的商業挑戰。沛星互動科技與Gogoro並列為台灣兩隻最有希望的準獨角獸，是台灣發展最快的人工智慧新創公司，除種子輪外，Appier首度對外募資就獲得矽谷創投紅杉資本（Sequoia Capital）六百萬美元投資，成為台灣第一個得到紅杉資本投資的新創公司；三輪募資後，包括日本軟銀、LINE、Naver、新加坡經濟發展局投資私人有限公司（EDBI）等也加入注資行列，獲得超過8,200萬美元資金挹注，已先後得到不少國際調研機構評為全球頂尖AI創新公司。 2018青年創業家講座 「2018青年創業家講座」是由成大技轉育成中心主辦，2018年將會舉辦10場。技轉育成中心主任陳建旭指出，目前成大創業生態圈包括技轉育成中心、與管理學院合辦的精實創業課程加上未來將會引進的成大創投天使金，都是成大校園蘊藏的創業資源，他鼓勵有意創業的師生踴躍提出需求。 成功大學技轉育成中心 成大技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者交流互動，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，透過演講所創造的創業氛圍，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 | embedded | 2026-03-27 12:27:24 |
| 495 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 2018與成同行．圓夢嘉年華 創新創業點子自由揮灑 | (國立成功大學產學創新總中心) 「2018與成同行．圓夢嘉年華--成功大學創新創業成果發表會」9日登場，現場共有30個新創團隊共赴盛會，展出五花八門、搜奇選妙的創業點子，讓人對成大校園青年學子蘊藏的創意量能相當驚艷。本次登場的30個團隊當中，有22個團隊獲得成大技轉育成中心圓夢計畫補助，得以把idea變成prototype對外展示。這是技轉育成中心近年投入輔導創新創業以來，藉由發掘、補助更為初期的創業，充分展現對於校園創新創業的強力支持。 本次成果發表會9日盛大登場，現共有30個新創團隊共赴盛會，展示他們創業的點子，領域多元包括資訊、醫藥、生活創意、VR等等。30個新創團隊當中，有22個是６月甫獲得技轉育成中心「Dreams Come True。原型打出--2018成大創新圓夢計畫」補助的團隊，技轉育成中心希望透過提供最為實質的支持，要讓這些剛剛萌芽的創業種子得以發展、茁壯。 其中，也有好幾個團隊是應用AI人工智慧發想創業點子。像是「AInimal」團隊開發「AInimal」，是首款虛擬寵物結合交友的社群軟體，運用人工智慧以及大數據，與AI寵物互動，依此對使用者的性格作分析，提供更高品質的社交服務，並增加遊戲互動性，目標為廣大年輕族群市場。 此外，「窩哈！OuOHub 打造你的社群履歷」則是開發使用者可於社群履歷平台編寫履歷並綁定社群帳號，平台運用AI人工智慧計算社群影響力並製作作品集，讓廠商或廣告商能輕鬆尋找人才。 本次成果發表會共有30個團隊競逐13個獎項，包括３個人氣獎項與數個由成大創業學長贊助的獎項，其中藉由中風患者控制腦機介面系統而帶動肢體運動加速復健之「PowerBrain」、開發運用多個旋翼達成體感反饋設備的「轉子動能 Rotor Dynamics」與以AI技術為老師與學生打造有如聊天室的教學環境之「LUDO-線上課堂互動輔助平台」等三個團隊，均都二度獲得獎項肯定。詳細得獎名單分列如下： AMBA98黃進發學長獎：AInimal 成大奈米醫學研究中心獎：洪健睿海洋醫藥研發團隊、巨力停 信宇科技獎：PowerBrain 派趣科技獎：轉子動能Rotor Dynamics 惠安中醫診所獎：PowerBrain 偉喬生醫獎：基可生醫股份有限公司 凱鈿行動科技獎：轉子動能 Rotor Dynamics、LUDO-線上課堂互動輔助平台 聞祺企業獎：LUDO-線上課堂互動輔助平台 最旺人氣王獎：118釀造 最強人氣王獎：Menopause care 最讚人氣王獎：『矽』陽無限好 | embedded | 2026-03-27 12:27:52 |
| 496 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 「2018與成同行．圓夢嘉年華」創業論壇 創投界三位大人物談成功創業 | (產學創新總中心) 「2018與成同行．圓夢嘉年華」創業論壇 創投界三位大人物談成功創業 「2018與成同行．圓夢嘉年華--成功大學創新創業年度成果發表會」9日登場，重頭戲創業論壇請來三位創投界的重量級大人物成大國際產學聯盟執行長陳勁初、安永文教基金會董事長王金來及亞洲．矽谷計畫執行中心技術長兼投資長吳聰慶，以「好想要成功創業 >產品、技術都有了，我還缺什麼？」為題，與聽眾進行對談，以自身投入創投業界多年的經驗，給予想要創業的青年學子一些指引。 成功大學校長蘇慧貞也在校慶前夕百忙當中出席盛會。她指出，大學最重要的是創新，創新與使社會改變是成大80、90年來的重要任務，在這個世代，更希望透過成大所有跨領域所累積的技術基礎，能夠衍生成為另外一個創新與創業的能量，透過創業與創業能量的展現，成就與社會一起改變的基礎。 本次活動是由成功大學研究總中心旗下之技轉育成中心主辦，研究總中心主任張志涵也全程參與論壇。張志涵指出，創新創業即便技術很強，但是如果Backup不強，也是很難成功。成大過去成大一直是企業最愛，但是未來希望打造最愛企業的創業家，以技術為核心，學生維核心，希望對台灣真正造成影響力。 如何成功創業是每個新創團隊時時面臨的生存保衛戰，本次論壇特地請來成大國際產學聯盟執行長同時也是Ｍaton Venture創辦人陳勁初為主持人，「好想要成功創業 >產品、技術都有了，我還缺什麼？」為題，與安永文教基金會董事長王金來及亞洲．矽谷計畫執行中心技術長暨投資長吳聰慶進行對談。 安永文教基金會董事長王金來就說，要成功不一定要自己跌倒，從別人跌倒吸取經驗，跨越障礙，是過去他們從企業及商場習得的寶貴經驗。 亞洲．矽谷計畫執行中心技術長暨投資長吳聰慶則是明確指出，創業成功要素有三，一是全心投入、二是技術或產品需要非常獨特、切中市場所沒有的，三是時機。他說，即便時機不對，也不要灰心，失敗的經驗也是一種助力，一旦前兩要素做得越為紮實，遇到對的時機的機會就愈大。 成大國際產學聯盟執行長同時也是Ｍaton Venture創辦人陳勁初說，五、六年前他開始矽谷台灣天使群的計畫，就是發覺台灣創業不夠理想，他回到台灣就是要改變台灣的創業環境，特別是中南部的創新創業生態系統，打造一個更為公平、理想的創業環境，真的點燃南台灣的創業之火。 | embedded | 2026-03-27 12:28:17 |
| 497 | https://innovation.ncku.edu.tw... | Maker Festival 2018 自造盛事 動手實作趣味、大型遊戲歡樂 | (國立成功大學-產學創新總中心的網頁內容)，南台灣自造界盛事Maker Festival 2018 27日於成功大學光復校區熱鬧登場，除了光復校區中正堂內各式動手實作的體驗之外，場外也有許多自造遊戲，吸引大人、小孩玩得不亦樂乎。 Maker Festival 2018是科技部南部科學工業園區管理局與成功大學首度攜手舉辦，27日盛大展開為期兩天，活動分成兩大部分，一為場內活動，內容五花八門，像是飛越侏儸紀VR實境體驗、DIY泡泡機與分層液態納皂體驗等，讓人體驗虛擬實境的驚奇與動手實作的樂趣。 除此之外，從光復校區中正堂外圍延伸至雲平廣場，也全都是自造者的創意。包括FRC競賽、真人手足球、超級大富翁、巨型軌道車、吹泡泡機器人，以及農用無人機的飛行展示，都讓民眾玩得不亦樂乎。 Maker Festival 2018是科技部南部科學工業園區管理局與成功大學首度攜手舉辦，活動結合五大主軸，包括南科AI_ROBOT自造基地‧勇敢築夢成果展、成大MakerFest、成大商圈萬聖節嘉年華－「萌鬼當家」、CCKids嘻嘻玩科普與TO.GATHER觀光工廠樂園。內容有機器人AI技術應用展示、Maker自造作品、親子互動遊戲、萬聖節裝扮競賽、DIY工作坊、機器人自造競賽等等。成大光復校區及周邊大學路估計有超過200個攤位，活動豐富多元，讓人共度有趣又充滿知性的周末。 大、小朋友一同體驗3D筆創作。 小朋友聚精會神體驗3D筆創作。 農用無人機示範灑水。 | embedded | 2026-03-27 12:28:38 |
| 498 | https://innovation.ncku.edu.tw... | Maker Festival 2018 週末登場 動手實作、歡樂競技邀你體驗 | (產學創新總中心) Maker Festival 2018 週末登場 動手實作、歡樂競技邀你體驗 南台灣自造界盛事Maker Festival 2018，將於週末(27、28日 )假成功大學中正堂登場。今年是南科與成大首度攜手擴大舉辦，活動結合五大主軸：包括南科AI_ROBOT自造基地•勇敢築夢成果展、成大MakerFest、成大商圈萬聖節嘉年華-『萌鬼當家』、CCKids嘻嘻玩科普與TO.GATHER觀光工廠樂園。內容有機器人AI技術應用展示、Maker自造作品、親子互動遊戲、萬聖節裝扮競賽、DIY工作坊、機器人自造競賽等等。成大光復校區及周邊大學路估計有超過200個攤位，活動豐富多元，各區均免費入場，適合全家大小一起共度有趣又充滿知性的周末。 為了迎接Maker Festival 2018的到來，Maker Festival 2018主辦單位特於24日召開記者會，安排六位COSPLAY美少女化身南科AI_ROBOT自造基地計畫的六個發展主題，智慧演算（依林）、智慧機械（赤焰）、無人載具（飛璇）、物聯網（點點）、智慧醫療（初心）和智慧農業（綠伶）的擬人化角色，週末這些美少女將會現身於Maker Festival 2018的各個角落，參觀民眾只要和美少女合照，並與美少女旁邊服務台的小關主完成關卡互動，蒐集全部美少女之後，即可至中正堂內主舞台區（M3）扭蛋兌換神秘小禮物。 此外，Maker Festival 2018的五大主軸活動也是精采可期。包括以下各式各樣主題的活動。 南科AI_ROBOT自造基地•勇敢築夢成果展 南科AI_ROBOT自造基地•勇敢築夢成果展，將展出由全球徵選的TAIRA(Taiwan AIx Robotics Accelerator)新創團隊，經輔導與知名企業共創，在智慧製造、智慧醫療、智慧金融領域的創新技術應用與想法。還有相關合作單位、企業及衛星基地的研發成果如：智慧健康衣、VR探測車等；此外，還有基地所輔導Maker團隊的自造作品，包括Skynet山難搜尋輔助通訊系統、CV3_桌上型CNC雕刻機等。場外則設有FRC專區，它是全球知名的高中職機器人競賽，基地輔導的菁英團隊，將進行明星表演賽，並開放體驗操作及組裝FRC機器人；另一邊有無人機灑水及物流運輸秀，讓民眾瞭解無人機科技帶來的新生活。 成大MakerFest MakerFest 傳承Maker Faire Tainan2014 & 2015的精神，深耕在地Maker文化，鏈結全球Maker網絡。在為期兩天的自造者嘉年華活動中，將透過徵展、動手做、競賽及沙龍等活動，讓民眾體驗動手的樂趣、挖掘創新的科技、了解在地實作文化、並在歡樂氣氛中讓人人都輕易地開啟實作的寶庫，達到人人都是Maker的具體目標。MakerFest同時將舉辦廢材機器人競賽、巨型紙箱機器人格鬥賽、自造智慧機器人攻城競賽、及自己的Robot自己Make創作競賽，讓更多大朋友小朋友一起投入動手實作，並享受歡樂競技的美好體驗。 成大商圈萬聖節嘉年華--萌鬼當家 每年萬聖節重頭戲『萬聖節嘉年華-萌鬼當家』，將從10/27上午09:30起到19:00止，有親子變妝走秀、美食特色攤位、生活商品、服飾、親子玩樂...等多種不同的樂趣，也有南瓜提籠DIY及大遊行活動，成大商圈FB打卡按讚分享最大獎(台南-大阪雙人來回機票)，透過豐富精采的活動讓更多市民、遊客一同參與這場嘉年華盛宴，並在享受歡欣愉悅的氛圍同時，也讓市民、遊客能感受成大商圈的特色風貌，讓來參加民眾有機會抽到大獎及各種數不清的店家優惠，包你度過難以忘懷的一天。 CCKids嘻嘻玩科普 CCKids將以趣味科普為出發點，讓爸爸媽媽可以帶著小孩一同體驗科普樂趣，如讓妳全身動起來的雷斯尼(累死你)地鼠機，帶上去臉立刻大三倍的大臉箱，巨型軌道車、密室逃脫雷射特務等，讓大朋友及小朋友皆可開心玩樂，了解科學在生活中的趣味應用。 TO.GATHER觀光工廠樂園 「TO.GATHER自造者樂園」今年運用AI對話技術，讓手機搖身一變成為「觀光工廠導覽員」。民眾可以利用時下最流行的通訊App和雲端上的AI機器人「威利」進行即時問答。目前「威利」能夠介紹全台灣15家觀光工廠的科普知識。今年首次出現的作品還有真人版的「超級大、大富翁」！佔地約25坪，可以同時容納20人一同進行遊戲闖關。 關於《南科AI_ROBOT自造基地》 《南科AI_ROBOT自造基地》由南科管理局積極打造，目標在於建立科研等級自造設施與高階智慧機器人試作及訓練環境之國家級創新自造基地，培養未來新世代產業所需人才，並讓自造教育向下扎根，此外，更以自造活動與社群營造為主軸，發展機器人、AI/AR/VR、IOT/Big Data、無人載具、科技農業及智慧長照醫療等六大社群亮點技術及自造專案，並結合創投、業師，建立從自造開發到新創公司的創業生態系，吸引創新自造者踴躍聚集與加速創意技術實現。 南科管理局副局長蘇振綱（右）、成大研究總中心主任張志涵與六位Cosplay美少女合影。 Maker Festival 2018 記者會長官、Makers與Cosplay美少女合影。 南科管理局副局長蘇振綱。 成大研究總中心主任張志涵。 化身南科AI_ROBOT自造基地計畫發展主題的美少女依林（左起）、赤焰與飛璇。 化身南科AI_ROBOT自造基地計畫發展主題的美少女點點（左起）、初心與綠伶。 | embedded | 2026-03-27 12:29:10 |
| 499 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 偉喬生醫：為台灣生技人才打造舞台 | (以下為成功大學技轉育成中心網頁內容) 偉喬生醫：為台灣生技人才打造舞台 成功大學技轉育成中心舉辦「2018青年創業家講座」第七場，18日邀請偉喬生醫董事長暨技術長莊詠鈞與執行長鄭又瑋，回到母校分享偉喬生醫的創業歷程。莊詠鈞說，他創業的初衷是想為台灣生技人才打造一個可以發揮的舞台。 創業初衷 談起創業初衷，莊詠鈞說，他在就讀博士班時期，常會遇到已在業界工作的學弟、妹抱怨台灣生技產業的環境不佳，想要謀得較好待遇的工作都得離鄉背景，甚至遠赴海外，加上工作一直都是一些Routine的內容，沒能真的做自己想做的事情。學弟妹的無奈，那時就已在他心中埋下想要創業的種子。 博班畢業之後，莊詠鈞拿著父母替他準備的留學基金創業。這筆資金的到位，是偉喬得以把夢想付諸實現的關鍵。莊詠鈞說，等到真的要創業募資時，常會被投資人問到，「那你要投資多少錢？」這時，巧婦難為無米之炊的窘迫就浮現了。因此，他建議青年學子把大學時期打工薪水、獎學金等等都存下來，有了錢才能邁開創業的第一步。 好人，不一定是好老闆？ 創業過程當中，曾有人跟莊詠鈞說，「你是一個好人，但不一定是好老闆。」他也曾在現實與理想之間拉扯。不過，他最後選擇堅持初衷，在創業第三年公司開始有了盈餘之後，讓員工出國見習、讓員工提出自己感興趣的題目去做，讓員工在做好自己的本分之餘，也能去做自己真正想做的事。這樣的堅持實屬不易，因為偉喬整整花了六年才做到，也才有了一些成果。 偉喬生醫 偉喬生醫創立於2013年，當時台灣社會創新創業風氣並不普遍，莊詠鈞與鄭又瑋就已開始他們的創業之路。那時，他們在成大營運的南科育成中心租了空間弄了實驗室，經過六年的努力，偉喬如今已經遷至台南永康，搬進斥資千萬打造的新廠，未來將會竭力儘速取得GMP及相關國際ISO認證，正式投入醫療器材體外診斷試劑（腎毒素及感染症檢測）之生產製造。 2018青年創業家講座 「2018青年創業家講座」是由成大技轉育成中心主辦，2018年將會舉辦10場。技轉育成中心主任陳建旭指出，目前成大創業生態圈包括技轉育成中心、與管理學院合辦的精實創業課程加上未來將會引進的成大創投天使金，都是成大校園蘊藏的創業資源，他鼓勵有意創業的師生踴躍提出需求。 成功大學技轉育成中心 成大技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者交流互動，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，透過演講所創造的創業氛圍，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 偉喬生醫董事長暨技術長莊詠鈞。 偉喬生醫執行長鄭又瑋。 成大技轉育成中心主任陳建旭。 | embedded | 2026-03-27 12:29:35 |
| 500 | https://innovation.ncku.edu.tw... | MR. LIVING居家先生：「不一定要創業，但一定要有創業家精神。」 | (以下為成功大學技轉育成中心的網頁內容) MR. LIVING居家先生：「不一定要創業，但一定要有創業家精神。」 成功大學技轉育成中心舉辦「2018青年創業家講座」第六場，25日邀請MR. LIVING 居家先生三位創辦人楊大成、賴柏仰與林宇凡，回到母校分享他們創業歷程，楊大成並以「如何透過大學生活培養創業家精神」為演講主題，鼓勵青年學子在校期間多多接觸不同的事物、參與各式各樣的活動，去認識自己、探索自己，人生不一定要創業，但一定要有創業家精神。 思考人生的未來 MR. LIVING居家先生三位創辦人楊大成、賴柏仰與林宇凡，25日回到成大分享他們的創業經歷，其中一位創辦人楊大成是成大水利及海洋工程研究所畢業，他在大學期間就已參與AIESEC、熱舞社、成大思想沙龍與成大論壇等各式各樣的社團，積極認識自己、探索自己的喜好。他碩士畢業之後前往甘比亞服役，在那個沒有電視、網路的世界，他反倒有了很多時間思考自己的未來，偶然他發現許多跟他一起從事外交服務的夥伴，常常會找家裡經營家具盤商的他，詢問家具購買的問題。 從中，他發現台灣的家具好的太貴，大部分民眾負擔得起的品質又不是很好。因此，他開始有了創業的念頭，「幫助大部分的人用負擔得起的價格，買到真正好的產品。」是他創業的初衷，也是MR. LIVING居家先生的願景。 深入了解「家具、網路」 楊大成說，他一心一意想要透過網路賣家具，但是他什麼都不懂，只好先到父親公司打工邊做邊學了解家具產業，實領28Ｋ的楊大成說：「我不懂這個行業（家具），所以我勢必得付出代價去學習。」之後，他又到台灣最大數位廣告代理商CacaFly工作將近一年，整整兩年半的時間他都在學習，摸熟家具與網路兩個「重點」之後，他開始透過網路賣家具。 創業路上重要夥伴：賴柏仰、林宇凡加入 楊大成創業路上的兩個重要夥伴都是他的同學。他以MR, LIVING的願景「幫助大部分的人用負擔得起的價格，買到真正好的產品。」說服國中同學也是成大校友的賴柏仰，放棄園區逾兩百萬的年薪，加入自己的團隊，負責線下銷售與物流業務。 賴柏仰說，創業過程當中問題千奇百怪，他曾遇過公司物流突然說沒辦法送貨，他只好Call同學來幫忙，二個人把沙發從1樓搬到8 樓，整整花一個小時。他說，遇到任何困難，第一個想法就是怎麼去解決它，要有當仁不讓的人格特質，才能在充滿荊棘的創業路上走得下去。 另外一位創業夥伴林宇凡則是成大資工的高材生，碩士畢業後曾在工研院待了好一陣子，因為專業技能讓楊大成三顧茅廬邀請他加入MR. LIVING 居家先生。因此，他建議青年學子應該好好培養專業技能，並且善用專業技能進入大型或是外商公司學習，學習大公司的架構，並且保持什麼都願意做的熱情與態度，才能讓自己學得更多。 MR. LIVING居家先生 MR. LIVING居家先生創立於2015年，三位創辦人均為成大校友，從創業第一個月業績只有10萬，到現在一個月可以賣掉300張沙發，今年年營收預計可達1.2億。目前，MR. LIVING居家先生在台北與台中設有實體展示據點，高雄據點將在10月6日登場。 2018青年創業家講座 「2018青年創業家講座」是由成大技轉育成中心主辦，2018年將會舉辦10場。技轉育成中心主任陳建旭指出，目前成大創業生態圈包括技轉育成中心、與管理學院合辦的精實創業課程加上未來將會引進的成大創投天使金，都是成大校園蘊藏的創業資源，他鼓勵有意創業的師生踴躍提出需求。 成功大學技轉育成中心 成大技轉育成中心隸屬成大研究總中心，主要業務包括技術移轉、智財管理、育成服務與創新創業等，近年更是持續竭力幫助新創團隊完成創業夢想，而中心所主辦的「2018青年創業家講座」也會持續邀請各領域的創業者交流互動，希望能帶給有志創業的青年不同的衝擊，透過演講所創造的創業氛圍，再次在校園內掀起另一波創業熱浪，培育出更優質的創業團隊。 MR. LIVING居家先生三位創辦人賴柏仰(左起)、楊大成與林宇凡。 MR. LIVING居家先生創辦人楊大成。 現場一隅。 | embedded | 2026-03-27 12:30:22 |
| 501 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 產學創新總中心-綠領南區培育中心 誠徵【工讀生】 | (以下為國立成功大學-產學創新總中心-綠領南區培育中心的網頁內容) 我們在找一位細心、願意學習、能一起把事情完成的夥伴如果你對行政、活動或專案有興趣，歡迎加入我們！ 你適合這份工作，如果你是…: 做事有條理，喜歡把事情整理好、溝通能力佳，敢問、敢說、不怕和不同單位接觸、喜歡團隊合作，願意互相幫忙完成任務。 工作內容: 協助計畫執行與課程相關行政工作、協助計畫結案資料整理、其他主管交辦事項。 工作資訊: 工作時間：週六、週日 08:30–17:30（中午休息 1 小時）、工作地點：國立成功大學、薪資待遇：時薪 196 元（依勞基法規定）。 應徵方式: 請以 「應徵工讀生」 為信件主旨，將履歷寄至 11409346@gs.ncku.edu.tw。 履歷內容需包含: 基本資料、簡要自我介紹、專長與聯絡方式（格式不限，清楚即可）。 符合資格者將另行通知面試，未錄取者恕不另行通知。 | embedded | 2026-03-27 12:31:42 |
| 502 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 最新消息 | (以下為國立成功大學-產學創新總中心的網頁內容) 【電子報】成功大學產學創新總中心-第0120期(2026年03月) 2026-03-10 「人工智慧在高教的角色及應用論壇--教學篇」，敬請踴躍報名 2026-02-23 【電子報】成功大學產學創新總中心-第0119期(2026年02月) 2026-02-10 產學創新總中心-綠領南區培育中心 誠徵【工讀生】 2026-02-03 「嘉義市與大學永續實踐平台」115年度計畫項目 2026-01-29 2026國際發明展相關訊息 2026-01-22 【電子報】成功大學產學創新總中心 -第0118期(2026年01月) 2026-01-09 【電子報】成功大學產學創新總中心-第0117期(2025年12月) 2025-12-10 成大 STEAM 教育及自造者運動發展中心計劃執行專案工作人員 2025-12-10 【電子報】成功大學產學創新總中心-第0116期(2025年11月) 2025-11-10 【電子報】成功大學產學創新總中心-第0115期(2025年10月) 2025-10-13 成功大學AI新秀專班第二波熱烈招生中！全國限額僅40名，即刻開啟你的AI實戰之路 2025-09-19 | remove | 2026-03-18 18:08:46 |
| 503 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 「嘉義市與大學永續實踐平台」115年度計畫項目 | (以下為產創總中心行政組的網頁內容) 「嘉義市與大學永續實踐平台」115年度計畫項目 發佈日期: 2026-01-29 1. 嘉義市政府相關單位有機會與學校合作之計畫列表請見附件。 2. 欲申請者請逕洽各計畫徵求單位窗口。 3. 本校聯絡窗口：產創總中心行政組侯組長 36000轉132；mchou@mail.ncku.edu.tw 總表-有機會合作計畫-115年度有機會與學校合作之計畫(含聯絡資訊).xlsx | embedded | 2026-03-27 12:31:52 |
| 504 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 2026國際發明展相關訊息 | (產學創新總中心) 2026國際發明展相關訊息 發佈日期: 2026-01-22 2026第25屆馬來西亞MTE國際發明展: 即日起報名至115年2月23日止，相關資訊請詳閱簡章內容；2026波蘭第20屆國際發明展: 即日起報名至115年9月18日止，相關資訊請詳閱簡章內容；2026非洲國際發明展: 即日起報名至115年7月10日止，相關資訊請詳閱簡章內容。 詳情請參閱附件 附件: 2026波蘭第20屆國際發明展(報名即日起至115年9月18止).pdf, 2026非洲國際發明展(報名即日起至115年7月10止).pdf, 2026第25屆馬來西亞MTE國際發明展(報名即日起至115年2月23止).pdf | remove | 2026-03-27 12:32:16 |
| 505 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 成大 STEAM 教育及自造者運動發展中心計劃執行專案工作人員 | (成大 STEAM 教育及自造者運動發展中心) 成大 STEAM 教育及自造者運動發展中心計劃執行專案工作人員 你是否熱衷於成為工作環境中的關鍵樞紐？ 你是否是工作流程的改進狂，總是希望更順暢、更無礙的組織運作？ 我們在尋找這樣的你 具備良好的行政作業能力，並且喜歡尋找有效率、聰明的做事方式。 具備優秀溝通能力，能與外部不同單位互動、完成工作。 樂於和夥伴合作，以完成團隊與中心目標為優先。 你的工作內容 硬體空間與設備管理，接洽廠商處理維修等事務。 協助計畫執行、經費報支、公文覆送及計畫結案。 其他交辦事項。 工作資訊 工作時間：早上 8:30 - 17:30（中午休息1小時，需視需要配合加班，周休二日） 工作地點：國立成功大學 待遇：依國立成功大學專案工作人員相關支給待遇標準（依學歷及實際可採計年資計算） 應徵方式 請將履歷寄至11011041@gs.ncku.edu.tw，主旨：應徵計劃執行專案工作人員；初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 | embedded | 2026-03-18 18:09:35 |
| 506 | https://innovation.ncku.edu.tw... | 成功大學AI新秀專班第二波熱烈招生中！全國限額僅40名，即刻開啟你的AI實戰之路 | (產學創新總中心的網頁內容)， 成功大學AI新秀專班第二波熱烈招生中！全國限額僅40名，即刻開啟你的AI實戰之路 發佈日期: 2025-09-19 成功大學AI新秀專班第二波熱烈招生中！全國限額僅40名，即刻開啟你的AI實戰之路。計畫由成大與南台科大聯合設計，課程包含AI基礎、深度學習、資料管理、智慧製造、網路安全、物聯網等最務實主題，並結合300小時以上AI應用實作，完整鏈結企業專案與職場場域，累積跨域實戰經驗。培訓後直接媒合產業實習，畢業即戰力無縫接軌，成為產業搶手AI人才！ 【專屬福利】 學費、報名費全額補助 培訓期每月2萬元獎勵(需繳稅)，實習期每月3萬元(需繳稅) 完整產學鏈結，助你規劃2年高含金量職涯 歡迎18-35歲、今年滿足副學士以上資歷且待業的你，2022~2025畢業的相關科系或有實務經驗者均可報名。詳見招生簡章。 招生時間：9/2-9/21，通通線上申請、零報名費，千萬別錯過，立即加入成大AI新秀，打造AI新未來！ 報名網址: 點這裡 114年度經濟部AI新秀計畫培訓補助申請須知_全v2.pdf 成功大學AI新秀專班第二波熱烈招生中.pdf | embedded | 2026-03-18 18:09:58 |
| 507 | https://ttbic.ncku.edu.tw/... | 企業關係與技轉中心 | (以下為企業關係與技轉中心的網頁內容) 電子報：成功大學產學創新總中心-第0120期(2026年03月) 2026-03-10；新公告之通知-公告主旨：有關本(115)年度本校「卓越學術研究補助」申請相關事宜 2026-03-10；訊息轉發：「走進實體AI的世界—AI × XR智慧應用與產業創新升級交流會」敬邀踴躍報名參加 2026-03-10；電子報：成功大學產學創新總中心-第0119期(2026年02月) 2026-02-10；齲齒檢測輔助方法 2025-06-19；以人工智慧判讀兒童腎臟超音波影像之方法 2025-06-19；異常肺囉音診斷監測系統及其建立方法 2025-06-19；利用唾液傳導參數預測糖尿病之方法 2025-06-19；研發成果保護教戰手冊-影片；研發成果保護教戰手冊-PPT下載 | remove | 2026-03-18 18:10:16 |