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國立成功大學業務滿意度問卷調查分析報告 |
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國立成功大學專兼任行政主管、校務研究委員名冊 |
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國立成功大學教職員工人數統計表 |
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國立成功大學教職員人數統計表 |
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國立成功大學專任教師兼任營利事業機構獨立董事、董事或監察人名單 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 國立成功大學人事室 |
Q&A 問與答 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
表單資訊 ～ 肆、專案人員 |
目 錄
P.1
P.14
P.16
P.18 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
壹、 編制內教職員 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
公務人員任用、遷調 |
問 1
：職缺公告應公告幾天？
答 1
：依公務人員陞遷法施行細則第 3 條規定，應公告 3 日以上。
## 問 2 ：行政單位公務人員職務出缺時是否可直接循外補程序辦理甄審作業？
## 答 2 ：
- 一、依本校公務人員進用及陞遷甄審要點第 7 條規定，各單位公務人員職務出缺， 應由出缺單位將職缺之工作項目、所需人員應具資格條件等簽會人事室陳奉校 長核定內陞或外補。
- 二、次依本校職務出缺控管機制原則：
- ( 一 ) 本校薦任第 8 職等以上職缺，以內陞為原則，無合適人選方得辦理外補。
- ( 二 ) 本校薦任第 7 職等以下職缺，一律以申請當年度考試分發為原則。
## 問 3 ：關於教學單位公務人員出缺時辦理方式？
## 答 3 ：
- 一、教學單位公務人員出缺，如欲遞補人力應簽會研發處及人事室，依研發處「系 所行政人力基準公式」評估是否核給人力，並依上開職務出缺控管機制原則辦 理。
- 二、教學單位人力案均係以學院 ( 含所屬系所 ) 整體評估：
- ( 一 ) 整體人力不足逾 1 人時，將核給人力，並以申請當年度考試分發為原則。
- ( 二 ) 倘整體人力不足，惟不足數未逾 1 人時，學校核撥業務費予出缺單位之所屬 學院，其標準以本校助理管理師 / 助理技術師職務起薪 255 薪點乘以 13.5 月 計算 ( 實際補助額度按比例計算 ) ，是項經費可用於進用臨時人力或工讀生， 爾後每年業務費應依實際短少之行政人力數計算，並逐年專案簽准始能核撥。
- ( 三 ) 倘整體超額人力時則不予遞補。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
教師聘任、敘薪 |
## 問 1 ：教師持國外學歷如何辦理驗證？
## 答 1 ：
- 一、教師持國外學歷、成績單等文件正本向我國駐外館處申請驗證。駐外館處轄區 之劃分，可至外交部領事事務局網頁 / 國內外申辦地點 / 國外申辦地點項下查詢 （網址： https://www.boca.gov.tw/np-221-1.html ）。
- 二、如教師已返臺且因故不便赴外館申辦者，我國部分外館可受理「外國學歷正影 本相符」方式；即申請人持該外國學歷正本與影本至外交部領事事務局或外交 部國內各辦事處申辦「正影本相符」。學歷正本當場驗畢歸還，學歷影本由該 局註記後，兩個工作天後發還申請人，再由申請人持該已註記影本，備齊相關 資料，郵寄駐外館處申辦。相關申請說明請至外交部領事事務局網頁查詢（網 址： https://www.boca.gov.tw/lp-173-1.html ）。
## 問 2 ：如何申辦「入出境紀錄」？
- 答 2 ：依「入出國及移民法施行細則」第 40 條規定：「本人、利害關係人或其法 定代理人，得向移民署申請入出國相關證明文件。」，可以線上申辦方式， |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
前言/總則 ～ ## 問 3 ：外國籍教師之聘任程序與本國籍教師有何不同？ |
至內政部移民署網頁 / 線上申辦 / 入出國日期證明書線上申辦項下 ( 網址： https://ncp.immigration.gov.tw/niaweb/entryExitQuery) 申請。
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 答 3 ： |
- 一、依據「外國專業人才延攬及僱用法」及「各級學校申請外國教師聘僱許可及 管理辦法」規定，本校外籍教師之工作許可，由教育部核發（約需 7 至 14 個 工作日）。
- 二、所聘外國籍專任及兼任教師於三級教評會通過後，應儘速備齊下列文件，至 遲於聘期開始前 14 日，送人事室函報教育部申請聘僱外國人工作許可：
1. 照片 (pdf 電子檔 )
2. 有效護照 (pdf 電子檔 )
3. 最高學歷證明文件影本 (pdf 電子檔 )
4. 聘書正反面 ( 由人事室提供 )
5. 校教評會紀錄（由人事室提供）
6. 受聘僱外國教師擬開設課程表或課程相關資訊 (pdf 電子檔 )
7. 申請人申請聘僱日前一年，如曾為中央目的事業主管機關核發聘僱許可之 外國人，尚須繳交：
- (1) 離職證明
- (2) 原聘僱許可函 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 問 4 ：教師有那些職前年資可以提敘薪級？ |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
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## 答 4 ： ～ ## 問 5 ：教師職前任職私人公司年資，得否辦理提敘？ |
- 答 4 ：依「教師待遇條例」第 9 條及教育部訂頒之「教師職前年資採計提敘辦法」 規定，公立學校教師於職前曾任下列職務且服務成績優良之年資，按年採計 提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪：
- ( 一 ) 公立以下職前年資曾有公務人員或其他適用特種任用法規審定資格人員、 公營事業人員、政務人員、公私立學校校長、教師、助教、專業技術人 員、研究人員、護理教師、運動教練、公立社會教育機構專業人員、公 立學術研究機構研究人員等級相當之年資。
- ( 二 ) 後備軍人轉任教師，採計等級相當之軍職年資。
- ( 三 ) 中小學教師曾任代理教師年資，每次期間三個月以上累積滿一年者，提 敘一級。
- ( 四 ) 其他經教育部認定等級相當之服務年資 ( 依教師職前年資採計提敘辦法 規定 )
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
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## 答 5 ： ～ ## 答 6 ： |
- 答 5 ：教師職前任職之私人公司，如符合教育部訂頒之「教師職前年資採計提敘辦 法」規定，請於到職時檢具服務年資證明文件及該私人公司資本額及年營業 額相關資料，送人事室辦理提敘。
- 答 6 ：依教育部頒「教師待遇條例」、「教師職前年資採計提敘辦法」及本校校教 評會歷年會議決議，其中有關「具有規模」之國內外私人機構認定基準如下：
1. 經主管機關登記有案，實收資本額新臺幣四千萬元以上，且年營業額達 新臺幣一億五千萬元以上者。其資本額及年營業額，分別以該公司執照 及繳稅證明所載金額認定之。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
前言/總則 ～ ## 兼職（課） |
2. 經主管機關登記有案，病床一百張以上，且符合衛生主管機關所定綜合 醫院之設置標準。
3. 在主管機關登記有案之財團法人或非營利社團法人，其財產總額並準用 第 1 點所定之資本額；財團法人之醫院並準用第 2 點之規定。
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
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## 問 1 ：編制內教職員到職前有經營商業情形，到職時應如何辦理相關事宜？ |
答 1 ：查公立各級學校專任教師兼職處理原則、國立各級學校兼任行政職務教師兼 職處理辦法及公務員服務法均明文規定，教師及公務員不得經營商業，包 括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記法擔任商業負責人， 或依其他法令擔任以營利為目的之事業負責人等相類似職務。教職員到職 前擔任上開職務或經營事業須辦理解任登記者，至遲應於到職時提出書面 辭職，於 3 個月內完成解任登記，並向學校繳交有關證明文件。但有特殊情 形未能依限完成解任登記，並經學校同意者，得延長之；其延長期間，以 3 個月為限，惟於完成解任登記前，不得參與經營及支領報酬。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 問 2 ：專任教師至營利事業兼職之規定、條件及限制？ ～ ## 問 2 ：專任教師至營利事業兼職之規定、條件及限制？(續) |
答 2 ：依公立各級學校專任教師兼職處理原則、國立各級學校兼任行政職務教師兼 職處理辦法及本校教師校外兼課兼職補充規定略以，教師申請至營利事業 機構或團體兼職，除經政府指派或代表政府、本校股份者外，應注意下列 事項：
1. 該營利事業機構或團體與本校應具產學合作關係（產學合作合約簽訂請 洽詢本校研究發展處〈分機 50943 〉及產學創新總中心〈分機 31300 〉）。
2. 須經系（所）教評會審議通過，並經所屬學院評估同意，陳報校長核 准。
3. 至營利事業機構或團體兼職數目以不超過 4 個為限，但特殊情形經簽奉 校長核准者，不在此限。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
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## 問 2 ：專任教師至營利事業兼職之規定、條件及限制？(續) ～ ## 問 3 ：兼任行政職務教師得否至營利事業兼職？ |
4. 若期間超過半年，本校須向該營利事業機構或團體收取學術回饋金，收 取標準等相關規範請參閱本校教師校外兼課兼職補充規定第 11 點（學 術回饋金合約簽訂請洽詢本校人事室〈分機 50873 〉）。
5. 教師兼職職務如須經營利事業機構或團體提名選任之前置作業程序，教 師於應邀提名選任時，即應事先提出申請。教師經選任為獨立董事職務 時，該營利事業機構或團體應自教師經選任為獨立董事之日起 3 個月 內，與本校完成上開產學合作及學術回饋合約簽訂，溯自選任之日起生 效。
答 3 ：兼任行政職務教師之兼職事項係依國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理 辦法規定辦理，除不得於國外及港澳地區之外國公司兼職外，其餘至營利 事業兼職之條件及限制與未兼行政職務教師相同。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
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## 問 4 ：教師如違反規定於校外兼課、兼職，相關議處規定為何？ |
答 4 ：教師兼職不得影響本職工作，且須符合校內基本授課時數及工作要求；除法 令另有規定者外，應事先以書面報經核准。未經同意在校外兼課、兼職者， 應提三級教評會議處，並列入學年度辦理續聘、年資加薪、升等及教師評 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
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## 考績 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 問 1 ：考績年度內所請事、病假合計超過五日，年終考績是否一定考列為乙等？ |
答 1 ：查公務人員考績法第五條第一項規定，年終考績應以平時考核為依據，平時 考核就其工作、操行、學識、才能行之。復查公務人員考績法施行細則第 四條對於公務人員得考列甲等及不得考列甲等之條件，均有明確規定，公 務人員必須在考績年度內具有特殊條件各目之一或一般條件二目以上的具 體事蹟，才得評列為甲等。考績年度內所請事、病假合計雖超過五日，如 仍符合得考列甲等之其他一般條件二目或特殊條件一目者，並不一定考列 為乙等。惟考績係各單位主管之權責，應由各單位主管確依考績法相關規 定辦理。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 問 2 ：年度中曾代理主管職務並支給主管職務加給，其考績獎金是否有包括主管職 務加給，又發給之計算方式為何？ ～ ## 獎懲 |
答 2 ：查銓敘部民國 87 年 2 月 3 日（ 87 ）台法二字第 1578762 號函釋略以，年度 中非主管人員曾代理主管職務並依規定支領主管職務加給有案者之考績獎 金，得參照公務人員考績法施行細則第九條第二項規定，依代理主管職務 之月數按比例計算其各種加給。
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 問 1 ：已連續服務滿十年 ( 或二十年、三十年、四十年 ) ，可否請頒三等 ( 或二等、 一等、特等 ) 服務獎章？ |
答 1 ：依民國 95 年 1 月 11 日新修正公布之「獎章條例」第五條規定 : 「公教人員 服務成績優良者，於退休（職）、資遣、辭職或死亡時，依下列規定頒給 服務獎章：一、任職滿十年者，頒給三等服務獎章。二、任職滿二十年者， 頒給二等服務獎章。三、任職滿三十年者，頒給一等服務獎章。四、任職 滿四十年者，頒給特等服務獎章。」是以，自 95 年 1 月 11 日起公教人員服 務獎章之請頒時間已改為於退休（職）、資遣、辭職或死亡時，不再逐年 請頒，且以實際任公 ( 教 ) 職之年資合併計算。量參考。違反規定至營利事業機構或團體兼職者，應繳交違規期間所支領 之兼職費，並納入校務基金運用。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 問 5 ：教師兼職例外得免報准之常見態樣？ |
答 5 ：教師兼職應事先以書面報經學校核准，對本職工作、學術名譽及尊嚴無不良 影響，亦無與其本職不相容者，例外得免報經學校准，常見態樣如下：
1. 非常態性應邀演講或授課，且分享或發表內容未具營利目的或商業宣傳 行為。
2. 兼任政府機關（構）、學校、行政法人之任務編組職務或諮詢性職務， 或擔任政府機關（構）、學校、行政法人會議之專家代表。
3. 所兼職務依法令規定應予保密。
4. 應政府機關（構）、學校、行政法人或非以營利為目的之事業或團體之 邀請，兼任非決策或執行業務之職務，僅支領交通費或出席費，且無其 他對價回饋。
5. 應政府機關（構）、學校、行政法人或非以營利為目的之事業或團體之 邀請擔任非常態性之工作。
6. 擔任各級公私立學校學生家長會職務。
7. 依公寓大廈管理條例所定住戶身分擔任管理委員會職務或管理負責人。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 差假 ～ ## 問 3 ：國民旅遊卡消費方式請領休假旅遊補助費之相關問題？ |
問 1 ：差假 ( 含出國 ) 申請，因故未出差或未請假，如何註銷該差假 ( 出國 ) 單？
答 1 ： 1. 該差假 ( 出國 ) 單若尚未核准備查，請將假單回收即可。
2. 該差假 ( 出國 ) 單若已核准備查，請於國內、外差假申請作業／異動、取消 假單作業／已備查內查詢得該筆假單後，再做取消申請。
答 2 ： 1. 該差假 ( 出國 ) 單若尚未核准備查，請將假單回收，重新申請。
2. 該差假 ( 出國 ) 單若已核准備查，請於國內、外差假申請作業／異動、取消 假單作業／已備查內查詢得該筆假單後，再做異動申請。
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 答 3 ：請參閱： ～ ## 問 4 ：教職員、約聘教師、研究人員出國是否要向學校申請報備？ |
國民旅遊卡相關事項 Q&A
行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施
國立成功大學國民旅遊卡休假補助申請須知
( 請連結國旅卡區網頁 https://pers.ncku.edu.tw/p/412-1029-2938.php?Lang=zh-tw )
答 4 ：全校教職員工不論以何種假別出國，均須事先至網路差假系統辦理出國申請， 並列印出紙本送核，經校長核准後始得出國。
若未經校長核准即自行出國，將視情節輕重予以適當之懲處；教師如未經准即行出國，或無故逾出國期限返國者，視情節輕重，得提本校教師評審委 員會審議，予以適當的議處。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 問 5 ：出國如辦理異動 ～ ## 問 8 ：出差及公假可以事後申請嗎？ |
答
：是的。請至國內、外差假申請作業／異動、取消假單作業辦理。
問
5
6
：如辦理出國申請，還需要再提出一般請假單的申請嗎？
答 6 ：不必。申請出國者須至網路差假系統填寫「出國申請單」後列印紙本送至人 事室辦理，而非一般請假單。
答 7 ：出國申請係以紙本送核，出國案申請流程一旦存檔列印後，系統狀態 ( 即 「待簽核層級」 ) 會一直停留在人事室，俟校長核准後，紙本再次回到人事 室，始得上網簽核備查。這之間所有會辦審核流程（系主任 ⇨ 院長 ⇨ 人事室 ⇨ 教務處 ⇨ 秘書室 ⇨ 校長室）係以紙本辦理，故無法自「待簽核層級」查詢出國 表單進度。
答 8 ：若出差及公假事後申請次數累計達 3 次，第 4 次起需專案簽請校長核准。 |
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國立成功大學人事室Q&A問與答 |
2026-02-01 |
## 問 9 ：新進人員已到職尚未完成報到期間，是否需要上網簽到退？ |
答 9 ：是。只要有識別證號，並先登入本校「成功入口」進行變更密碼後 ( 預設密 碼為身分證後 4 碼 + 生日 4 碼 ) ，即可至線上簽到退作業系統簽到退。
（ |
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2026-02-01 |
問 10 ：新進人員已到職尚未完成報到期間，是否可以請假、出差？ ～ ## 訓練、進修、研究 |
答 10 ：不可以。完成報到後始可登入網路差假系統辦理請假及出差申請。
答 11 ：無。下午務必
13:00 以前簽到， 17:00 後才能簽退。
答 12 ：到下班時間再簽退 1 次即可。上班以第 1 筆簽到記錄，下班以最後 1 筆簽 退記錄。
答 13 ：不必。下班後接連加班時間只需於加班結束後簽退，系統會自動稽核加班 申請單及使用者應下班時間；如非接連上班時間，請先行簽退，加班時再 各簽到退 1 次，以覈實記載工作時間。
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2026-02-01 |
問 1 ：終身學習入口網站登入時忘記密碼如何查詢？ |
答 1 ： 1. 使用【忘記密碼】功能，自行查詢密碼：請於行政院人事行政總處人事 服務網 (https://ecpa.dgpa.gov.tw/) ，以帳號密碼或自然人憑證登入 後，於個人資料 / 應用系統 /D6: 終身學習入口網，連上「公務人員終身 學習入口網站」，直接點選畫面左上方之【忘記密碼】，輸入身份證字 號以及您在終身學習入口網站個人資料中所設定的電子郵件信箱，系統 比對確認無誤後，會自動產生新密碼並寄至您填寫的電子信箱。 |
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2026-02-01 |
問 1 ：終身學習入口網站登入時忘記密碼如何查詢？ (續) |
2. 請客服人員協助修改電子郵件信箱及寄送密碼信：請撥打（ 02 ） 23979108 ，撥通後按 4 ，於輸入身分證字號後 9 碼後按井字鍵，即可轉接客 服專員接聽，或以客服信箱 (pemis@dgpa.gov.tw) ，註明您的服務機關 名稱及聯絡電話，由客服人員協助您修改電子郵件信箱及寄送密碼信。 客服人員基於身分確認之必要時，會請您傳真身份證明文件【例如：身 份證、駕照、健保卡、服務證（可看的到姓名部份）等其中一項正面影 本】以玆核對，傳真資料請務必留下您的服務機關名稱及聯絡電話，以 利客服人員聯繫。
2. ※請注意：寄送密碼的電子郵件因各機關環境設定不同可能會有延遲收到情形 （有些信箱可於 10 分鐘內收到，有些可能要 30 分鐘至 1 小時），尚未 收到密碼信件前，請勿重複使用【寄送密碼】功能，以免又重新產生 新密碼信件，造成原密碼失效。 |
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2026-03-21 08:02:00 |
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2026-02-01 |
## 問 2 ：教師申請國內外研究、進修之資格條件及程序？ ～ ## 4. 期間及程序： |
- 答 2 ： 1. 具講師以上資格，在本校連續服務滿 3 年以上。但有特殊需要，經三級 教評會審議通過，報請校長核准者，不在此限。
2. 期間最多以一年為限，但有特殊需要，經三級教評會審議通過，報請校 長核准者，不在此限。
3. 由本校選派或薦送者，得留職留薪，惟以支領一份薪給為限。自行申請 者，留職停薪。
- （ 1 ）須檢附申請表及有關附件（計畫書、研究機構同意函、合約等）， 經三級教評會審議通過，報請校長核定。
- （ 2 ）期間 10 天以上未超過 20 天，且不影響教學者，得免經三級教評會 審議通過。惟須依行政程序簽請校長核准。 |
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2026-02-01 |
問 1 |
## ：符合哪些條件才可以退休？
答 1 ：
1. 自願 ( 申請 ) 退休：（
- 1 ）任職滿 25 年以上。
- （ 2 ）任職 5 年以上，年滿 60 歲。
2. 應即 ( 屆齡 ) 退休：任職 5 年以上，年滿 65 歲。
3. 命令退休：任職 5 年以上，有身心傷病或障礙情事，不堪勝任職務。 |
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2026-02-01 |
## 問 2 ：那些年資可採計為退休年資？ |
答
1. 公立學校編制內專任教師及職員年資。
2. 教師得併計私校未領退休金或資遣費之專任合格有給教師年資。
3. 公務人員、其他公職或公營事業人員年資。
4. 4.92 年 12 月 31 日前擔任政務人員年資。
5. 5.84 年 6 月 30 日前依聘用人員聘用條例聘用且列冊送銓敘部登記備查有案 之聘用年資。
6. 義務役、大專集訓年資、補充兵、教育召集及研發替代役部分年資 ( 公務 人員 84.7.1 ；教育人員 85.2.1 以後之前開年資須補繳退撫基金費用始得 採計 ) 。
7. 軍校基礎教育年資。
8. 8.96 年 12 月 31 日前擔任 3 個月以上懸（實）缺或兵缺之代理（課）教師年 資。
9. 自 106.08.11 起育嬰留職停薪年資。 ( 須全額自繳退撫基金費用 ) 。 |
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2026-02-01 |
## 3 ：退休申請應於何時提出？並檢附哪些資料？ ～ ## 問 4 ：退休金支領方式如經教育部核定後，可否再更改 ? |
答 3 ： 1. 應於退休生效日前 4 個月申請。
2. 檢附證件：
2. （ 1 ）全部任公職經歷證件（如：考試及格證書、初任派令、每份銓審函及 離職證明）。
3. （ 2 ）全部任教職（含公私立）經歷證件及各級教師證書。
4. （ 3 ）退伍令及大專集訓等證明。
5. （ 4 ）最後一年考績通知書或年資（功）加薪（俸）通知書。
6. （ 5 ）三個月內戶口名簿影本。
7. （ 6 ）郵局必備及銀行（台銀、一銀、合庫其中 1 家銀行）存摺封面影本。
答 4
：退休金支領方式一經核定不能再更改，請教職員在退休前詳加考慮。 |
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2026-03-21 08:02:00 |
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2026-02-01 |
## 問 5 ：取得服務獎章可申請多少獎勵金？ |
- 答 5 ： 1. 依獎章條例第 5 條、公務人員領有勳章獎章榮譽紀念章發給獎勵金實施要 點附表一「公務人員勳章獎章榮譽紀念章獎勵金及勳績撫卹金發給標準表」 規定略以，核頒三等服務獎章 ( 滿 10 年 ) 獎勵金為 10,000 元；二等服務獎 章 ( 滿 20 年 ) 獎勵金為 20,000 元；一等服務獎章 ( 滿 30 年 ) 獎勵金為 30,000 元；特等服務獎章 ( 滿 40 年 ) 獎勵金為 40,000 元。
2. 退休案核定後，依核定服務年資申請填妥「公務人員領有勳章獎章榮譽紀 念章發給獎勵金申請表」一式 3 份，主管機關 ( 行政院 ) 核頒服務獎章後依 上開標準並依程序核發獎勵金。 |
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2026-02-01 |
## 問 5 ：取得服務獎章可申請多少獎勵金？ |
- 3 ）期間未超過 10 天，或於寒暑假期間、教師休假研究期間，得逕以請
- （ 假申請程序辦理。 |
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2026-03-21 08:02:00 |
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2026-02-01 |
## 問 6 ：退休金種類及支領方式為何？ ～ ## 問 7 ：子女教育補助有那些退休人員可以請領？ |
答 6 ：
1. 任職 5 年以上，未滿 15 年者，給與一次退休金。
2. 任職 15 年以上，得擇一支領退休金：
2. （ 1 ）一次退休金
3. （ 2 ）月退休金 ( 未滿 50 歲不得擇領月退休金 )
4. （ 3 ）兼領 1/2 一次退休金與 1/2 月退休金
答 7 ：退休公教人員比照現職人員發給子女教育補助，發給對象如下：
1. 支（兼）領全額月退休金在新臺幣 2 萬 8 千元以下者。兼領月退休金者， 應按其兼領月退休金之比例計發。
2. 因公失能或退休時未具工作能力者，比照現職人員發給。
3. 領有年撫卹金之公教遺族，比照兼領 1/2 月退休金人員發給子女教育補助。 |
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2026-02-01 |
## 問 8 ：三節慰問金有那些退休人員可以請領？ ～ ## 問 9 ：年終慰問金有那些退休人員可以請領？ |
答 8 ：三節慰問金 ( 春節 2000 元、端午及中秋節各 1500 元 ) ，發給對象如下：
1. 退休支（兼）領全額月退休金在新臺幣 2 萬 8 千元以下者。
2. 因公失能或退休時未具工作能力者。
3. 撫卹人員遺族。
答 9 ：退休支 ( 兼 ) 領全額月退休金在新臺幣 2 萬 8 千元以下者。 |
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2026-02-01 |
## 問 10 ：編制內人員退休後還能享有那些福利？ |
- 答 10 ： 1. 參加校慶、春節團拜、文康活動、社團活動及各項慶典活動。
2. 計算機與網路中心提供之個人電子郵件信箱 ( 原配發 z 開頭接識別證號之 公務信箱於人員退休後即予以停用 ) ，如退休人員已另有申請個人帳號 （ PISA 帳號）和 gs 帳號信箱退休後可繼續使用。
3. 圖書館借書證。
4. 申請汽機車通行證 ( 需至事務組申辦並繳交費用 ) 。
5. 體育場等公共設施。
6. 觀光景點優惠：政府經營之風景名勝及博物院館等。
7. 本校長青聯誼會：慶生聯誼餐會等活動。
8. 研究室及實驗室：依各系所自訂之使用規定。
9. 另退休教師可申請學校核發之退休證 ( 已結合進出圖書館、借書證功能， 第一次使用需持退休證至圖書館臨櫃設定啟用、通行公共空間；系所場 館、實驗室等個別權限需另持退休證依本校數位門禁管理作業要點、各 系所自訂規定至空間管理單位申請設定通行 ) ，及作為至總務處事務組申 請汽車通行證、使用體育場等公共設施繳交費用身分識別之用。 |
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2026-02-01 |
## 問 11 ：支 ( 兼 ) 領月退休金之退休人員亡故後，遺族如何領取撫慰金？ |
## 答 11 ：公教人員部分：
- （ 1 ）一次撫慰金：計算其應領之一次退休金，扣除已領之月退休金，補發 其餘額；並發給 6 個基數之撫慰金。
- （ 2 ）月撫慰金：遺族配偶、未成年子女或身心障礙且無工作能力之子女者， 如不領一次撫慰金時，得按原領（或兼領）月退休金之半數，改領月 撫慰金；遺族為配偶，給與終身，但配偶以年滿 55 歲未再婚者及其法 |
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2026-02-01 |
## 保險 ～ ## 問 2 ：眷屬保險費及繳費人口如何計算？ |
問 1 ：如果健保 IC 卡毀損不能使用，應如何補申請，是否應繳交費用？
- 答 1 ： 1. 如果健保 IC 卡外觀並無損壞、變形（包括晶片上無刮傷、凹痕），但無 法正常使用時：
請填寫「請領健保 IC 卡申請表」（可至本校人事室或健保局索取）並檢 附身分證明文件影本及健保 IC 卡，以掛號郵寄至健保署各分組申請；亦 可親自到健保局各分局辦理免費換發，惟需攜帶身分證明文件正本俾供 查驗。
2. 如卡片係毀損需重新製作時：申請程序同上，惟須繳交工本費 200 元；亦 可使用網路平台 ( 申請健保卡服務 ) 或「全民健保行動快易通」 APP ，線上 申辦。
- 答 2 ：眷屬保險費係以實際加入健保之眷屬人數計算，每一口應繳之保險費與被保 險人相同，超過三口者，以三口計算。 |
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2026-03-21 08:02:00 |
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2026-02-01 |
## 問 3 ：被保險人留職停薪時，要不要退保？原依附其投保的眷屬怎麼辦？ ～ ## 答 1 ： 1. 軍職人員部分： |
- 答 3 ：被保險人因故留職停薪時，得向學校申請，以原投保金額等級繼續投保，被 保險人及其眷屬應自付的保險費，按月向學校繳納。
定婚姻關係於退休人員亡故時，已累積存續 10 年以上為限；如為未成 年子女，領至成年為止。
- (3) 遺族領有依本條例或其他法令規定核給之退休金、撫卹金、優存利息 或其他由政府預算、公營事業機構支給相當於退離給與之定期性給付 者，不得擇領遺屬年金。
不得再任每月工作報酬達委任一職等本俸最高俸額及專業加給合計數 （ 114 年為 38,130 元）之公職。 |
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2026-02-01 |
## 2. 公教人員部分： |
再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資 ( 目前為 29,500 元 ) 者，應停止領受月退休金之權利，至原因消滅時恢復：
- (1) 由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費（以下簡稱薪酬）之機 關（構）或團體之職務。
- (2) 行政法人、公法人、政府原始捐助（贈）或捐助（贈）經費累計達財 產總額百分之二十以上之財團法人，或政府及其所屬營業基金、非營 業基金轉投資金額累計占該事業資本額百分之二十以上事業之職務。 ( 可至銓敘部退撫司網頁之政府捐助 ( 贈 ) 之財團法人及轉投資事項彙 整表查詢 )
- (3) 行政法人、公法人之政府代表。
- (4) 受政府直接或間接控制其人事、財務或業務之下列團體或機構之職務 或政府代表或公股代表：
- A. 財團法人及其所屬團體或機構。
- B. 事業機構及其所屬團體或機構。 |
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2026-02-01 |
問 4 ：非本國籍人士，可以參加全民健康保險嗎？ |
答 4 ：在臺居留之港、澳、大陸或外籍人士，在臺灣地區「領有居留證明文件」 （指 < 臺灣地區居留證、臺灣地區居留入出境證、外僑居留證、外僑永久居 留證及其他經衛生福利部認定得在臺灣地區長期居留之證明文件），應自 符合下列投保資格之日起加保：
1. 有一定雇主之受僱者，自受僱之日起加保。
2. 非受僱者，自領有居留證明文件後，在臺居留滿 6 個月（指進入臺灣地 區居留後，連續居住達 6 個月，或曾出境 1 次且未逾 30 日，其實際居住 期間扣除出境日數後，併計達 6 個月）之日起加保。
3. 自 106 年 12 月 1 日起，在臺灣地區出生之外籍新生嬰兒，在臺灣地區領 有居留證明文件者，應自出生之日起投保。但 105 年 12 月 1 日至 106 年 11 月 30 日出生，可選擇投保居留滿 6 個月或自 106 年 12 月 1 日起投保。
4. 配合「外國專業人才延攬及僱用法」於 107 年 2 月 8 日生效施行，對於 受聘僱從事專業工作之外國專業人才，其配偶、未成年子女及其滿 20 歲 以上，因身心障礙無法自理生活之子女，經領有居留證明文件，應依附 該專業人才自領有居留證明文件之日起始得參加保險。 |
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2026-03-21 08:02:00 |
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2026-02-01 |
問 5 ：保險對象應在何種情況下辦理轉出？ ～ 問 9 ：被保險人曾參加公務人員保險及私立學校教職員保險，其保險年資得否與公 教人員保險年資合併計算？如何辦理？ |
答
5
：移轉投保單位或改變投保身分。
答 6 ：領有身心障礙手冊之本人或眷屬，按其障礙等級補助其保險費，由學校於每 月應繳保險費中直接扣除，補助保險費比例為：
極重度、重度：自付保險費全額補助。
中
d度：自付保險費補助 1/2 。
輕
d度：自付保險費補助 1/4 。
答 7 ：包括失能、養老、死亡、眷屬喪葬、生育、育嬰留職停薪津貼等六項。
答 8 ： 103 年 6 月 1 日修正公布之公教人員保險法，已刪除被保險人繳付保險費滿 30 年免繳公保及健保自付部分保險費之規定。
答 9 ：被保險人未曾領取養老給付之公務人員保險、私立學校教職員保險之年資， 可與公教人員保險年資合併計算，公保部會自動合併計算，無需辦理任何 申請手續。 |
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2026-03-21 08:02:00 |
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2026-02-01 |
問 10 ：被保險人留職停薪期間選擇續保或退保，其權益有何不同？ |
答 10 ： 1. 選擇續保者：
- （ 1 ）保險費：育嬰留職停薪被保險人，僅須繳納自付部分之保險費，並 得選擇按月繳付或遞延 3 年後繳付；非育嬰留職停薪被保險人則須 按月繳納全額保險費。
- （ 2 ）保險年資：續保期間保險年資銜接計算。 |
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2026-03-21 08:02:00 |