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國立成功大學校聘人員契約書 |
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國立成功大學校聘人員中英文職稱對照表 |
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國立成功大學各類人員對外洽談業務之榮銜表 |
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國立成功大學校聘人員內陞作業程序說明表 |
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國立成功大學校聘人員外補甄選作業程序說明表 |
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表單資訊 ～ 承辦單位 |
國立成功大學校聘人員外補甄選作業程序說明表
人事室 |
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國立成功大學校聘人員外補甄選作業程序說明表 |
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作業程序 說明 |
一、各單位依人力需求，敘明進用理由、工作內容及應具資格條件，循行政程序簽奉核准後，辦理校聘人員外補甄選。 二、職缺公告：用人單位填妥本校「各單位擬進用校聘人員簽辦表」 ，經奉核後由人事室公告於行政院人事行政總處事求人機關徵才系統、本校首頁及人事室網頁（公告日數至少4日）。 三、初審：應徵人員至本校校聘人員甄選報名網報名，用人單位於報名截止日後進行線上初審，擇優遴選人員參加測驗，並列印初審名冊送人事室複審。 四、複審：人事室審查應徵人員資格是否符合公告內容，本室依複審結果通知資格符合者參加業務測驗及面試。 五、舉行業務測驗及面試：由用人單位2人、人事室1人，校聘人員管理委員會委員2人，組成甄選小組辦理業務測驗及面試事宜。 六、甄選小組評定分數，依成績高低順序造冊簽請校長核定後，由人事室函知當事人辦理報到事宜，並另提送校聘人員管理委員會報告；如無適當人選，則重新辦理甄選事宜。 七、新進人員報到：錄取人員持單一窗口報到單、身分證件、學經歷證明、履歷表等報到文件，至人事室辦理報到事宜。 八、試用：新進校聘人員應先予試用三個月，試用期滿經考核合格者再予續聘用。 |
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國立成功大學校聘人員外補甄選作業程序說明表 |
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控制重點 ～ 使用表單 |
一、各單位欲進用校聘人員時，須敘明進用理由、工作內容及應具資格條件，循行政程序簽奉核准後，以辦理職缺甄選。 二、校聘人員之進用，應辦理公開甄選，由用人單位主管擔任召集人組成甄選小組，辦理業務測驗及面試等事宜。 三、面試及業務測驗成績所佔百分比由用人單位視需要自行訂定，其中一項之成績所佔百分比最高不得超過60％，最低不得低於40％。業務測驗科目由用人單位依業務需要自訂，命題作業須嚴守秘密。 四、各單位辦理校聘人員進用時，應注意其公平性、正當性，及擬任人員所具資格條件與擬任職務間之適當性。
一、國立大專校院行政人力契僱化實施原則 二、本校進用校聘人員實施辦法
本校各單位擬進用校聘人員簽辦表 |
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國立成功大學校聘人員外補甄選作業程序說明表 |
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流程標題 ～ 步驟 10 |
國立成功大學校聘人員外補甄選作業流程圖
簽奉核准辦理校聘人員外補甄選。
填妥本校「各單位擬進用校聘人員職缺公告簽辦表」，經奉核後公告。
用人單位對申請人進行初審。
人事室對初審結果進行複審。
用人單位另案簽辦。
甄選小組成員：用人單位2人、人事甄選小組辦理業務測驗室1人，校聘人員及面試管理委員會委員2人。
參加甄選人員成績依高不同行序造冊，並查閱無性侵害犯罪紀錄後，簽陳校長核定同意。
新進人員於單一窗口報到，提交學經歷證明、履歷表等文件。
新進人員試用期三個月。
試用期滿：若未通過 → 離職；若通過 → 簽訂正式契約書。
通過試用期後，簽訂正式契約書，流程結束。 |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
表單資訊 |
113 年 11 月 27 日第 225 次行政會議修正通過， 114 年 1 月 1 日施行 |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
40 |
薪點：450；薪給：65,035；各職稱敘薪標準1：助 理 管 理 師 、 助 理 技 術 師 、 律 師 ( 六 ) 、 駐；各職稱敘薪標準2：副 管 理 師 、 副 技 術；各職稱敘薪標準3：管理 師 、 技 術 師 、 律；各職稱敘薪標準4：資 深 管 理 師 、 資 深 技 術 師 、 律 師 ( 三 ) 、 駐 警 隊 隊 員 ( 三 )；各職稱敘薪標準5：後調薪之依據。 調整；且薪給低於最低工資者，自最低工資調整生效日起，以相同數額支給。 三、本辦法 113 年 1 月 1 進用之行政辦事員，待遇依下列標準 支給。 級數 薪點 薪給 12 260 37,576 11 255 37,080 10 250 36,131 9 245 35,408 8 240 34,685 7 235 33,963 6 230 33,240 5 225 32,518；說明1：一、本表作為校聘人員敘薪基礎，並為日；說明2：一、本表作為校聘人員敘薪基礎，並為日；說明3：一、本表作為校聘人員敘薪基礎，並為日 |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
39 ～ 37 |
薪點：445；薪給：64,312；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：資 深；說明2：資 深；說明3：資 深
薪點：440；薪給：63,589；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：高 級；說明2：二、遇中央公教人員待遇調整時，得比照；說明3：二、遇中央公教人員待遇調整時，得比照
薪點：435；薪給：62,867；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：管理；說明2：；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
36 ～ 34 |
薪點：430；薪給：62,143；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：師；說明2：；說明3：
薪點：425；薪給：61,421；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：、 資；說明2：日修正施行前已；說明3：日修正施行前已
薪點：420；薪給：60,698；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：深；說明2：；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
33 ～ 30 |
薪點：415；薪給：59,976；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：高 級；說明2：；說明3：
薪點：410；薪給：59,253；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：技 術；說明2：；說明3：
薪點：405；薪給：58,531；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：師；說明2：；說明3：
薪點：400；薪給：57,808；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：、 律；說明2：；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
29 ～ 26 |
薪點：395；薪給：57,085；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：師；說明2：；說明3：
薪點：390；薪給：56,363；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：（ 一；說明2：；說明3：
薪點：385；薪給：55,640；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：) 、；說明2：；說明3：
薪點：380；薪給：54,918；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：駐 警；說明2：；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
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25 ～ 23 |
薪點：375；薪給：54,195；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：師；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：隊；說明2：；說明3：
薪點：370；薪給：53,473 52,750；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：師；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：隊 員；說明2：4 3；說明3：220；說明4：31,795 31,073
薪點：365；薪給：；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：（ 四；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：（ 一；說明1：；說明2：；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
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22 ～ 21 |
薪點：360；薪給：52,028；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：) 、；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：)；說明1：2；說明2：205；說明3：29,627
薪點：355；薪給：51,305；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：、；各職稱敘薪標準3：駐 警；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：450；說明2：1；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
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20 |
薪點：350；薪給：50,583；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：師；各職稱敘薪標準3：隊；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：四、本辦法自 95 年 2 月 1 日施行前已進 用之校聘人員，最高薪點規定如下：；說明2：四、本辦法自 95 年 2 月 1 日施行前已進 用之校聘人員，最高薪點規定如下：；說明3：四、本辦法自 95 年 2 月 1 日施行前已進 用之校聘人員，最高薪點規定如下： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
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19 ～ 18 |
薪點：345；薪給：49,860；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：（ 五；各職稱敘薪標準3：隊 員；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：345；說明2：（一）具有碩士學位者，最高薪點依 下列標準支給，如陞任更高職；說明3：（一）具有碩士學位者，最高薪點依 下列標準支給，如陞任更高職
薪點：340；薪給：49,137；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：) 、 駐；各職稱敘薪標準3：（ 四 )；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：務則不受此限。；說明2：；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
17 16 ～ 14 |
薪點：335 330；薪給：48,415 47,692；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：警 隊；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：碩士 395；說明2：學歷；說明3：薪點；說明4：薪給
薪點：325；薪給：46,970；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：隊；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3：57,085
薪點：320；薪給：46,246；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：員 (；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：（二）未具大學以上學位者，最高薪；說明2：（二）未具大學以上學位者，最高薪；說明3：（二）未具大學以上學位者，最高薪 |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
13 ～ 12 |
薪點：315；薪給：45,524；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：五 )；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：點依下列標準支給，如取得大 學以上學位後，始得依所任職 務最高薪點支給。；說明2：點依下列標準支給，如取得大 學以上學位後，始得依所任職 務最高薪點支給。；說明3：點依下列標準支給，如取得大 學以上學位後，始得依所任職 務最高薪點支給。
薪點：310；薪給：44,801；各職稱敘薪標準1：警；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：415 │ 295；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
11 ～ 9 |
薪點：305；薪給：44,079；各職稱敘薪標準1：隊 員；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：三專；說明2：285；說明3：41,188
薪點：300；薪給：43,356；各職稱敘薪標準1：（ 六；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：五專 /；說明2：二專；說明3：280；說明4：40,466
薪點：295；薪給：42,633；各職稱敘薪標準1：)；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：400；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：高中；說明2：260；說明3：37,576 |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
8 ～ 5 |
薪點：290；薪給：41,911；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3：
薪點：285；薪給：41,188；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：│；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3：
薪點：280；薪給：40,466；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：385；各職稱敘薪標準3：280；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3：
薪點：275；薪給：39,743；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：│；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3： |
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國立成功大學校聘人員薪點支給待遇標準表附表二 |
2025-01-01 |
4 ～ 1 |
薪點：270；薪給：39,021；各職稱敘薪標準1：；各職稱敘薪標準2：270；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3：
薪點：265；薪給：38,298；各職稱敘薪標準1：370；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3：
薪點：260；薪給：37,576；各職稱敘薪標準1：│；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3：
薪點：255；薪給：37,080；各職稱敘薪標準1：255；各職稱敘薪標準2：；各職稱敘薪標準3：；各職稱敘薪標準4：；各職稱敘薪標準5：；說明1：；說明2：；說明3： |
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2026-03-21 13:00:34 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
表單資訊 ～ 專業 證照 |
112 年 11 月 22 日第 220 次行政會議修正通過
資格條件：證照性質為「考試院專門職業及技術 人員考試執業證書」以外之技術證 照，且該技術證照確為技術人員執行 業務所必需。級數：1,000、1,500、2,000、2,500、3,000。說明：1. 用人單位得視校聘人員之專長與工作表現 請領職務加給，審核 通過後自第一級起 支。如同時符合 2 項。
資格條件：證照性質為「考試院專門職業及技術 人員考試執業證書」，且該專業證照 確為技術人員執行業務所必需。級數：1,500、2,000、2,500、3,000、3,500。說明：職務加給條件者，取 最高數並加計第 2 項 50% 發給。 |
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2026-03-21 13:02:17 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
語文 能力 ( 一 ) |
資格條件：5 年內通過全民英檢中高級、多益 785 或相當等級之其他英語能力測驗，且 其工作內容 50% 以上須使用該項語文 者。級數：1,500、2,500、3,500、4,000、5,000。說明：2. 專業證照請參考「各 中央目的事業主管機 關核發、委託、認證 或 認 可 證 照 一 覽 表」，且該證照為從業。
資格條件：5 年內通過全民英檢高級、多益 945 或相當等級之其他英語能力測驗，且 其工作內容 50% 以上須使用該項語文 者。級數：3,500、4,000、4,500、5,500、6,000。說明：人員執行職務所必須 具備；申請時請檢附 相關證照影本。 3. 語文能力加給採計之。 |
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2026-03-21 13:02:17 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
資訊 技術 |
資格條件：服務於計算機與網路中心或圖書館系 統資訊組之技術人員，且實際從事系 統規劃、設計、分析、開發者。級數：3,000、4,000、5,000、6,000、7,000。說明：單位視其工作表現與 貢獻度評估是否續 領，提送管委會審。 |
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2026-03-21 13:02:17 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
系統 分析 規劃 及專 案管 理 |
資格條件：1. 資格 : 計算機與網路中心同時負責 全校行政系統分析、規劃、設計及 系統專案管理之技術人員。 2. 上開技術人員年度考核甲等以上 者，得檢附相關專業能力之技術文 件 ( 含測試報告 ) 資料，由主管推薦 並經審查小組審查通過後，由原資 訊技術加給改支；本項職務加給需 每年定期評鑑，評鑑內容為獲前一 核定等級後所產出者，逐年按評鑑 結果核發 ( 通過：維持或升級，未通 過者自次月起改支原支領或相當等 級資訊技術加給 ) ，支領之人數比例 以不超過計網中心校聘人員編制數 30% 為原則。 3. 審查小組組成：由計算機與網路中 心中心主任邀請「計算機與網路委 員會」具資訊專長委員 4 人，共 5 人組成。級數：12,000、14,000、16,000、18,000、20,000。說明：議。除年終考核為甲 等以上者得逐級調升 外，評估結果得維持 原領級數、調降級數 或予以停支，並自次 年一月生效。 5. 因請領資格條件變 更、職務異動，或工 作內容有所調整者應 重行評估支領資格。 6. 依 109 年 11 月 25 日 第 205 次行政會議修 正前本校「校聘人員 薪點支給待遇標準 表」支領職務加給有 案人員，如擬適用本 表之加給標準者，須 依本表規定重行審 定。 7. 本辦法 106 年 1 月 18 日 105 學年度第 1 次 臨時校務會議修正 前，奉准以「其他特 殊專長得比照資訊技 術職務加給標準專案 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
行政 輔助 |
資格條件：須為一級單位內無編制內秘書，且負 責秘書職務者（以 1 人為限）。級數：3,000、3,500、4,000、4,500、5,000。說明：議。除年終考核為甲 等以上者得逐級調升 外，評估結果得維持 原領級數、調降級數 或予以停支，並自次 年一月生效。 5. 因請領資格條件變 更、職務異動，或工 作內容有所調整者應 重行評估支領資格。 6. 依 109 年 11 月 25 日 第 205 次行政會議修 正前本校「校聘人員 薪點支給待遇標準 表」支領職務加給有 案人員，如擬適用本 表之加給標準者，須 依本表規定重行審 定。 7. 本辦法 106 年 1 月 18 日 105 學年度第 1 次 臨時校務會議修正 前，奉准以「其他特 殊專長得比照資訊技 術職務加給標準專案 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
英文 法務 |
資格條件：1. 資格 : 行政單位負責審閱英文撰寫 之契約、備忘錄或意向書等相關文 件，並提出法律意見與修正建議之 法務人員。 2. 條件 : 法律系畢業，具語文能力 ( 一 ) 以上。級數：4,000、4,500、5,000、5,500、6,000。說明：簽准辦理」支領在案 者，仍得由用人單位 視其專長與工作表 現，參照本辦法規定 辦理。 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
彈 性 加 |
資訊 1. 資格 : 計算機與網路中心之技術人員。 2. 條件 : 得由其主管推薦，經審查小組視其工作表現及貢獻度逐年審議，簽請校長核定後支給；加 給額度範圍： 1,000-10,000 元。 3. 審查小組組成：由計算機與網路中心中心主任邀請「計算機與網路委員會」具資訊專長委員 4 人，共 5 人組成。 營繕 1. 資格 : 總務處營繕組正式聘任之技術人員。 2. 條件 : 得由其主管推薦，經審查小組視其工作表現及貢獻度逐年審議，簽請校長核定後支給；加 給額度範圍： 1,000-10,000 元。 3. 審查小組組成：由總務長召集並指派營繕組技正職級以上人員 4 人，共 5 人組成。 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
給 ～ 績 |
國際 涉外 1. 資格 : 國際事務處主辦國際涉外業務 ( 如 : 國際交流合作及締約、境外招生等 ) 之行政人員。 2. 條件 : 得由其主管推薦，經審查小組視其工作表現及貢獻度逐年審議，簽請校長核定後支給；加 給額度 :1,000-5,000 元，支領人數以國際處校聘人員編制數 20% 為上限。 3. 審查小組組成：由國際長邀請「全球策略聯盟推動委員會」委員 4 人，共 5 人組成。
性平 1. 資格 : 學生事務處專責處理校園性平事件之行政人員。 2. 條件 : 得由其主管推薦，經審查小組視其工作表現及貢獻度逐年審議，簽請校長核定後支給；加 給額度 :1,000-5,000 元。 3. 審查小組組成：由學務長邀請「性別平等教育委員會」委員 4 人，共 5 人組成。 律師 |
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國立成功大學校聘人員各類加給標準表附表三 |
2023-11-22 |
效 加 給 |
出庭 1. 須具律師證照，並在本校法制單位負責法制、訴願及訴訟等業務。 2. 經專案簽准，按司法審級核發出庭績效加給，每完成一級核發 6,000 元。 駐警 校園 安全 維護 1. 資格 : 秘書室駐警隊之隊員。 2. 條件 : 按安全維護日常達成績效及校園突發意外事故處理情況，每季由單位主管推薦送校園安全 工作小組會議審核後發給 ；加給額度範圍： 1,000~3,000 元。 |
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國立成功大學校聘人員特別休假補助措施 |
2025-01-01 |
前言/總則 ～ - 三、 |
## 國立成功大學校聘人員特別休假補助措施
112年 1月 11日第 837 次主管會報通過 114年 10月 15日第 850 次主管會報通過
國立成功大學（以下簡稱本校）為鼓勵校聘人員利用特別休假（以下簡稱特休） 從事正當休閒活動，以期調劑身心、激發工作潛能，特訂定本措施。
本措施適用對象為於本校在職之校聘人員。
留職停薪復職者，前後特休年資扣除留職停薪之期間後併計。
校聘人員於年度內實施特休，核給特休補助，補助方式如下：
- (一)特休補助額度以每小時新臺幣 (以下同)100元或每日800元計算，年度最高補 助以12,000 元為限。
- (二)依勞動基準法第三十八條規定，遞延至次一年度實施之特休日數，亦得依前 款規定核給特休補助。 |
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國立成功大學校聘人員特別休假補助措施 |
2025-01-01 |
- 四、 ～ - 九、 |
特休補助採曆年制方式結算，由人事室依校聘人員每人每年1月1日至12月31日
止實施特休之總日數及時數，辦理結算與核發作業。
校聘人員離職時，其特休補助應於辦理離職手續完竣後，始核發之。
校聘人員當年度年終考核為乙等以下者，次一年度不核給特休補助。
特休補助之核發，應以各一級單位年度工時分析結果為控管基準，若有特殊情形 或實際需要，得簽請校長核准後辦理管制。
本措施所需經費，由本校校務基金支應。
本措施得視實際需要、實施成效及本校財務狀況，適時檢討修正。
本措施經校務基金管理委員會及主管會報通過，校長核定後，自一百一十四年
一月一日起實施。修正時亦同。 |
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2026-03-21 13:05:12 |
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擬聘教師/研究人員 |
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教育部駐外單位之轄區及通訊處 |
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公務員經營商業及兼職情形調查表 |
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公務員經營商業及兼職情形調查表 |
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2026-03-21 13:06:04 |
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國立成功大學兼任校內產學合作計畫案簽辦表 |
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行政院選送優秀公務人員國外進修補助項目及支給數額表 |
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表單資訊 ～ 日 本 |
行政院選送優秀公務人員國外進修補助項目及支給數額表
地區類別：城市；城市或地區：紐約市、舊金山市、芝加哥市、洛杉磯市、史丹佛市、柏克萊市、波士頓市；年支生活費：18,000；地區類別：城市；城市或地區：其他城市；年支生活費：16,800
地區類別：城市；城市或地區：東京都、大阪府、京都府、橫濱市、福岡市、長崎市、名古屋市、廣島市、岡山市；年支生活費：19,200；地區類別：城市；城市或地區：其他城市；年支生活費：18,000 |
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2026-03-21 13:06:43 |
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行政院選送優秀公務人員國外進修補助項目及支給數額表 |
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歐 洲 ～ 上述以外之其他國家及城市 |
地區類別：城市；城市或地區：倫敦、巴黎、奧斯陸、日內瓦、哥本哈根、蘇黎世、牛津市、劍橋市；年支生活費：19,200；地區類別：國家；城市或地區：挪威、芬蘭、瑞典、冰島、丹麥、德國、荷蘭、比利時、瑞士、盧森堡、奧地利、法國、義大利、西班牙、葡萄牙、英國、愛爾蘭；年支生活費：18,000；地區類別：國家；城市或地區：其他歐洲國家；年支生活費：16,800
地區類別：加拿大；城市或地區：加拿大；年支生活費：16,800
地區類別：城市；城市或地區：雪梨、墨爾本、布里斯班；年支生活費：18,000；地區類別：城市；城市或地區：其他城市；年支生活費：16,800
地區類別：上述以外之其他國家及城市；城市或地區：上述以外之其他國家及城市；年支生活費：15,600 |
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2026-03-21 13:06:43 |
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行政院選送優秀公務人員國外進修補助項目及支給數額表 |
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表單備註 |
（一）上述生活費包含國際機票費用。 （二）上述費用以外之支出，概由出國進修人員自理，不另提供其他進修補助。 |
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2026-03-21 13:06:43 |
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簡任（或相當簡任）第十職等及警監四階以下未涉及國家安全、利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區申請表 |
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國立成功大學出國報告書 |
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公務人員育嬰留職停薪期間繼續繳付公務人員退休撫卹基金費用選擇書 |
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國立成功大學留職停薪人員復職報到表 |
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國立成功大學年度教職員工婚喪生育補助申請表 |
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國立成功大學教職員工子女教育補助申請表 |
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2026-03-21 13:07:39 |
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子女教育補助表 |
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