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公立學校退休教職員再任公私立機構與學校職務應停發月退休給與參考表 |
2019-07-22 |
表單備註 |
備註 1. 包括專班、暑期 班、學分班、自辦 班、委辦班及推廣 教 育 授 課 教 師……等 2. 代理、代課教師應 由發放機關就其 實際情形 ( 代理、 代課期間及性質 等 ) 予以認定薪 酬如非直接由政 府編列預算補 助，僅以代收代付 方式支給一節，若 以學校名義為其 加勞保，並繳納政 府負擔部分，自當 視其為該校員 工，應依規定審 核停發月退休金 事宜。 |
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公立學校退休教職員再任公私立機構與學校職務應停發月退休給與參考表 |
2019-07-22 |
( 六 ) 成人基本教育研 習班教師 ～ 特聘 |
支給薪酬法令依據：基準等 ( 六 ) 教育部補助辦理成 人基本教育實施原 則、中小學及幼兒 園教師加班費性質 鐘點費一覽表。
支給薪酬項目：研究主持費、人事 費、顧問費、諮詢 費、薪資等；支給薪酬法令依據：國科會補助專題研究計 畫作業要點、教育部補 ( 捐 ) 助及委辦經費核撥 結報作業要點、各校承 接政府機關 ( 構 ) 、民間 企業計劃或自行訂定之 規定等。
支給薪酬項目：薪資；支給薪酬法令依據：國立大學校務基金進用 教學人員研究人員及工 作人員實施原則、各校 校務基金自籌收入收支 管理辦法等。
支給薪酬項目：生活加給、獎助 金、薪資、鐘點費、 學術研究補助費 等相當之報酬；支給薪酬法令依據：各校自行訂定之規定等。 |
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公立學校退休教職員再任公私立機構與學校職務應停發月退休給與參考表 |
2019-07-22 |
公立幼兒園 ( 一 ) 代理教師、教保 員 ( 二 ) 其他服務人員 ( 例 如護理人員、社 會工作人員、廚 工、職員……等 ) |
支給薪酬項目：鐘點費、薪資等；支給薪酬法令依據：教育部國民及學前教育 署補助公立幼兒園及非 營利幼兒園辦理課後留 園服務作業要點、教育 部國民及學前教育署補 助直轄市縣 ( 市 ) 政府推 動學前教保工作實施要 點、教育部國民及學前 教育署補助公私立幼兒 園導師職務加給差額及 教保費要點、教保服務 人員條例施行細則、幼 兒教育及照顧法施行細 則、公立幼兒園契約進 用人員之進用考核及待 遇辦法、公立幼兒園契 約進用人員薪資支給基 準表及各直轄市、縣 ( 市 ) 政府相關自治法規 等。 |
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國立成功大學教職員擔任志工問卷調查表 |
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本校辦理延長服務案資格條件、可延長期限、流程彙整表 |
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表單資訊 ～ □四、曾獲教育部學術獎、師鐸獎或全國傑出通識教育教師獎。 |
本校辦理延長服務案資格條件、可延長期限、流程彙整表
可推薦延長服務幾年：一至三年；流程： (1) 推薦程序： 系務會議推薦或院長推薦或校內一級主管推 薦 ↓ (2) 相關會議審議： 得逕提校教評會審議通過 ( 需達出席、投票門 檻 ) ( 不限制名額 )；聯絡窗口： ( 佐證文件 ) ( 佐證文件 ) ( 佐證文件 )
可推薦延長服務幾年：一至三年；流程： (1) 推薦程序： 系務會議推薦或院長推薦或校內一級主管推 薦 ↓ (2) 相關會議審議： 得逕提校教評會審議通過 ( 需達出席、投票門 檻 ) ( 不限制名額 )；聯絡窗口： 發展組 50877 |
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本校辦理延長服務案資格條件、可延長期限、流程彙整表 |
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□五、曾獲國科會傑出研究獎勵二次以上。 ～ □七、自屆齡當月或每次延長服務屆滿之日前三年內，曾接受政府委託或非 政府委託之研究或產學計畫總金額 |
可推薦延長服務幾年：一至三年；流程： (1) 推薦程序： 系務會議推薦或院長推薦或校內一級主管推 薦 ↓ (2) 相關會議審議： 得逕提校教評會審議通過 ( 需達出席、投票門 檻 ) ( 不限制名額 )；聯絡窗口： ( 獎狀、獲獎年度名冊 )
可推薦延長服務幾年：一年；流程： (1) 推薦程序： 系務會議推薦或院長推薦或校內一級主管推 薦 ↓ (2) 相關會議審議： 得逕提校教評會審議通過 ( 需達出席、投票門 檻 ) ( 不限制名額 )；聯絡窗口： https://acad.ncku.edu.tw/p/412- 1025-13749.php?Lang=zh-tw
可推薦延長服務幾年：一年；流程： 無；聯絡窗口： 研發處 50940 |
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本校辦理延長服務案資格條件、可延長期限、流程彙整表 |
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□八、自屆齡當月或每次延長服務屆滿之日起往前推算五年內，有個人專書 ～ 表單備註 |
可推薦延長服務幾年：一年；流程： (1) 推薦程序： 系務會議推薦或院長推薦或校內一級主管推 薦 ↓ (2) 相關會議審議： 系教評會審議通過 ( 需達出席、投票門檻 ) ↓ 院教評會審議通過 ( 需達出席、投票門檻 ) ↓ 校教評會審議通過 ( 需達出席、投票門檻 )；聯絡窗口： 1. 計畫案請檢附核定清單及列表計 算屆齡當月或每次延長服務屆滿 之日起往前推算三年內計畫案總 金額。 2. 傑出、教學獎勵請檢附獎狀 ( 座 ) 照片及年度。 3. 特聘教授： https://acad.ncku.edu.tw/p/412- 1025-13750.php?Lang=zh-tw
注意事項：第一至第七款與第八款，請擇一辦理 |
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6ab5320a2bc6b5f420564fe6e52bfa7f.pdf |
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bab462ffecf74361d8a5cc7af2368bc0.pdf |
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本校績優職工當選名單 |
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本校績優職工當選名單 |
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國立成功大學服務滿40年以上職工人員獎勵名冊 |
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國立成功大學服務滿40年以上職工人員獎勵名冊 |
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績優人事人員名冊 |
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國立成功大學精進人事業務建議獎勵得獎名單 |
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適用對象辦理時程 |
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教職員工身份證申請及補發流程 |
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教職員工識別證申請相關流程 ～ 教職員工識別證補發相關流程 |
由當事人填寫「國 立成功大學識別證 申請表」。
人事室收到申請表 後，依到職年月編 列識別證號，並將 資料建檔。
登入「行政 E 化系統」，於左方「個人秘 書」，點選「憑證註冊 / 相片上傳」鈕， 進入畫面後點選右方「瀏覽」按鈕，選擇 個人相片，按「上傳」完成。
人事室依申請表及個人相片製作識別證。
識別證製作完成後，將透過 email 通知當 事人至人事室領取。
當事人 ( 或代理人 ) 至人事室領取識別證 並當場簽收。
當事人於退休 、 調職 、 辭職等離職事由 發生時，請依規定將識別證繳回人事 室。
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教職員工身份證申請及補發流程 |
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線 上 申 請 掛 失 ～ 補 發 |
1. 當申請人識別證遺失或毀損時，請 至人事室首頁 > 人事資訊 > 識別證區 > 數位證件掛失系統 ( 使用成功入口 的帳號密碼進行登入 ) ，點選申請 掛失。
2. 前項掛失系統將申請人申請資料上 傳一卡通票證公司完成掛失手續， 如申請人原識別證內有儲值者，由 該公司依申請人提供之資料辦理退 款。
至本校自動投幣機繳交工本費 200 元，並列印繳費收據。
請先持收據至人事室考核發展 組申請補發，後約 3 個工作天 領取識別證。 |
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一卡通企業識別證票卡處理申請單 |
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識別證掛失，繳納新證費用 |
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教職員工識別證Q&A |
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表單資訊 ～ 一卡通相關功能的使用範圍？ |
教職員工識別證Q&A
請參閱 人事室首頁>人事資訊>識別證區>教職員工識別證申請及補發流程圖
個人資料內容除掛失時才傳送給一卡通票證公司辦理退還餘額之外，您的個人 照片、教職員工號、姓名都只使用在製作教職員工識別證，並不會外流。
除了可搭乘台北捷運、高雄捷運、全台市區公車、台鐵…等大眾輸工具外，還 可以在7-ELEVEN、全家便利商店、萊爾富便利商店、OK超商，以及設有 「iPASS 一卡通」扣款讀卡機之特約商店，進行單筆NTD.1,000元以下消費支 付。詳細說明請上一卡通官網：https://www.i-pass.com.tw/Range |
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教職員工識別證Q&A |
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教職員工識別證遺失或毀損了，要如何掛失補發？ |
1. 線上掛失：人事室首頁>人事資訊>識別證區>數位證件掛失系統(使用成功入 口的帳號密碼進行登入)，點選申請掛失。2. 繳費：請至投幣機自動繳費系統，繳納新證費用NTD.200元。3. 補發新卡：請憑投幣機自動繳費收據至人事室考核發展組辦理補發新卡。 |
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教職員工識別證Q&A |
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掛失後可以退還餘額嗎？ ～ 成功校區圖書館地下二樓影印室 |
- 1.可以，線上掛失包含原卡卡號停權及申請儲值餘額退還，退款者，線上填寫 轉入銀行(郵局)帳號 (票證公司將扣\"掛失手續處理費NTD.20元\")。- 2.自一卡通公司受理掛失通知後3小時內，被冒用所發生之扣款由持卡人自行 負擔；3小時後被冒用所發生之損失，則由一卡通公司負擔。確認掛失後即不 可取消，且持卡人須負擔掛失後3小時內票卡遭冒用金額之損失。- 3.一卡通掛失退費選郵寄支票者，除票證公司將扣\"掛失手續處理費NTD.20 元\"，需另扣掛號郵資費。
開放時間：上班時間
開放時間：上班時間
開放時間：24 小時
開放時間：24 小時
開放時間：24 小時
開放時間：24 小時
開放時間：開館時間 |
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教職員工識別證Q&A |
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## Q：如何儲值？ ～ ## Q：可以查詢交易紀錄嗎？ |
1. 現金加值：捷運各車站單程票加值機、一卡通服務中心、臺鐵車站、7ELEVEN、全聯福利中心、國光客運、桃園國際機場…等
2. 轉帳加值：國泰世華銀行指定ATM (詳情請參閱官網資訊：https://www.i-pass.com.tw/Applycard/Coin)
依法令規定，於特約商店結帳單筆交易以NTD.1,000元為上限，每卡單日交易 以NTD.3,000 元上限。代墊功能僅限於交通運輸上，於特約商店進行小額消費 時，若餘額不足支付款項時無法提供代墊功能，請現場現金加值（或一卡通聯 名卡自動加值） ，若無進行加值動作，交易將取消。
可以，網址如下：https://www.i-pass.com.tw/Inquire |
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教職員工識別證Q&A |
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## Q：一卡通票證股份有限公司的相關資訊？ |
客服專線：(07)791-2000
網址：www.i-pass.com.tw
地址：高雄市前鎮區中安路1號4樓 |
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國立成功大學員工識別證申請表 |
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國立成功大學員工識別證遺失切結書 |
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校內人員請調系統操作說明書 |
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國際事務處出國報告申請書系統使用者操作手冊 |
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簽核人員操作手冊 |
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兼任人員聘案申請系統操作手冊V1.3 |
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國立成功大學榮譽講座一覽 |
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國立成功大學講座(ChairProfessor)與特聘講座(DistinguishedChairProfessor)一覽 |
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國立成功大學歷年特聘教授獲獎名單 |
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國立成功大學特聘教授在領名單 |
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國立成功大學教師升等考評要點 |
2023-11-23 |
## 國立成功大學教師升等考評要點 ～ 三、 |
88 年 3 月 17 日 87 學年度第 2 次校務會議修訂通過 105 年 12 月 21 日 105 學年度第 2 次校務會議修正通過 111 年 3 月 4 日 110 學年度第 4 次教師評審委員會修正通過 112 年 11 月 23 日 112 學年度第 3 次教師評審委員會修正通過
教學、研究、服務與輔導等考評，以送審人取得前一等級教師資格後或聘任 現職期間為準。
送審人應填寫教育部「教師資格審查履歷表」乙表。
教學考評包括所開授之課程、教學情形與績效及指導研究生論文情形等，送 審人應填具下列資料，以供考評參考：
（一）教學情形表（表格一）。
（二）指導研究生論文情形表（表格二）。 |
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2026-03-21 18:07:53 |
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國立成功大學教師升等考評要點 |
2023-11-23 |
四、 |
研究考評之送審類別及規定，除依本校教師升等辦法辦理外，送審人應填具 下列資料，以供考評參考及外審之用：
（一）合著著作（代表作）貢獻說明書（表格三）：詳列送審人與合著人貢 獻說明，合著人簽名蓋章，單一著作人者免填。
（二）著作目錄表（表格四）：請依附註分類填寫，並註明出版時間之年月。
（三）取得前一等級教師資格後執行及申請之校外研究計畫表（表格五）。
（四）教學、研究、服務與輔導的影響說明（表格六）。
（五）與同領域同等級參考對象在學術研究之比較表（表格七，送審人得選 擇是否填寫）。
（六）送審著作如為已被接受但尚未出版者，請附接受函。 |
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國立成功大學教師升等考評要點 |
2023-11-23 |
五、 |
服務與輔導考評包括對系（所、學位學程）、院、校之特殊貢獻或服務，諸 如兼任行政職務、輔導社團活動、協助系（所、學位學程）或對校內制度之 改進有所建言、向校外爭取到經費或設備有利系（所、學位學程）發展等， 由送審人填具服務情形表（表格八），以供考評參考。 |
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國立成功大學教師升等考評要點 |
2023-11-23 |
六、 ～ ## 1. 教學： |
各項考評以教學佔 40 ％、研究佔 40 ％、服務與輔導佔 20 ％為原則，其比例 應訂於各系（所、學位學程）升等初審辦法，並填寫於系（所）、院教評會 考評表（表格九）。
（一）教學、研究、服務與輔導之分數為系（所、學位學程）教師評審委員 會（以下簡稱教評會）初審時，由所有委員共同評核之平均分數。三 項之平均分數各均須達 70 分以上，且評分達 70 分以上之委員人數至 少須出席委員半數以上，始得進行升等之投票。評核紀錄應隨表附送， 以供院級教評會複審及校級教評會參考。
（二）教學、研究、服務與輔導之考評細目如下：
- （ 1 ）最近三年學生教學反應調查結果。
- （ 2 ）上課情形（曠課、遲到早退、無故調課等） 。 |
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國立成功大學教師升等考評要點 |
2023-11-23 |
前言/總則 ～ ## 3. 服務與輔導： |
- （ 3
- （
- ）教學年資與經驗。
- 4 ）學生專題與論文指導情形。
- （ 5 ）對系（所） 、院、校之教學政策配合情形。
- （ 6 ）曾獲優良教師或教學優良方面之獎項。
- （ 7 ）其他有關教學上的特殊表現。
- ）期刊論文、研討會論文、專書、技術報告、專利或其他出版品
- （ 1 等。
- （ 2 ）主持研究計畫成果。
- （ 3 ）曾獲國內、外學術研究之獎項及榮譽。
- （ 1 ）兼任行政職務表現情形。
- （ 2 ）留校情形及是否違規校外兼職兼課。
- （ 3 ）擔任導師之表現情形。
- （ 4 ）校內各種委員會職務之參與情形。
- （ 5 ）各學程或通識教育課程開授配合情形。
- （ 6 ）社團活動指導與生活輔導情形。
- （ |
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國立成功大學教師升等考評要點 |
2023-11-23 |
## 3. 服務與輔導： |
- 7 ）其他有關校內外服務之表現情形。
- （三）學院辦理複審時，如對系（所、學位學程）教評會考評結果有異議時， 應述明理由或具體事實。
- 七、外審資料須經系（所、學位學程）、學院及教務處檢核後，始得依外審委員 推薦名單（表格十）辦理外審。
- 八、送審人升等資格經複審通過後，各學院應將下列文件連同初審、複審資料， 於期限內送至教務處，以向校教評會推薦：
- （一）各學院推薦教師升等名單表。
- （二）前款名單之外審資料、外審意見表、考評表。
- （三）教師升等案件統計表。
- 九、本要點經校教評會通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。 |
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2026-03-21 18:07:53 |
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https://acad.ncku.edu.tw/var/f... |
國立成功大學助教評估準則 |
2018-12-20 |
## 國立成功大學助教評量準則 ～ 四、助教之評量，依其工作性質，就出勤情形、協助教學與研究時數、行政工作績 效、團隊精神、創新研究、輔導及服務成效等項目選擇訂定合適之評量項目及 標準。 |
96 年 12 月 24 日 96 學年度第 3 次教師評審委員會會議核備 107 年 12 月 20 日 107 學年度第 2 次教師評審委員會會議核備
- 一、依據國立成功大學（以下簡稱本校）教師評量要點第四點第三項規定， 訂定 「國立成功大學助教評量準則」 （以下簡稱本準則） ，以為各教學單位辦理助教 評量之準則。
- 二、本準則所稱之助教，係指教學單位專任助教。助教每滿五年應接受一次評量。
- 三、助教之工作由系（所）或單位主管分派，並依其工作性質，在每周五日每日八 小時範圍內規範其出勤時間。
- 四、助教之評量，依其工作性質，就出勤情形、協助教學與研究時數、行政工作績 效、團隊精神、創新研究、輔導及服務成效等項目選擇訂定合適之評量項目及 標準。 |
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2026-03-21 18:08:50 |
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國立成功大學助教評估準則 |
2018-12-20 |
五、各系（所）應依據本準則訂定其助教評量準則，包括評量項目、標準及程序， 提經院教師評審委員會核備後實施。各系（所）或單位有較嚴格之規定者從其 規定，惟不得違反教師法相關規定。 ～ 六、本準則經校教師評審委員會核備後實施，修正時亦同。 |
- 五、各系（所）應依據本準則訂定其助教評量準則，包括評量項目、標準及程序， 提經院教師評審委員會核備後實施。各系（所）或單位有較嚴格之規定者從其 規定，惟不得違反教師法相關規定。
- 六、本準則經校教師評審委員會核備後實施，修正時亦同。 |
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2026-03-21 18:08:50 |