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成大校園流離動物志工隊中途勤務暨服務須知 |
2024-08-01 |
四、餵藥 |
1. 全能狗 S ： 每月18 日投藥，當日餵完，須回報未成功食用全能狗 S 的犬隻。劑 量：15-30KG 級、7.5-15KG 級(幼犬)。 餵食方法為將全能狗 S處理成細小塊甚至細末，再混以罐頭餵給犬隻 |
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成大校園流離動物志工隊中途勤務暨服務須知 |
2024-08-01 |
前言/總則 ～ 二、隊員考核： |
(可使用與平常不同的罐頭或零食引誘犬隻)，須確認犬隻食用完畢。
2. 處方口服藥：犬隻近期若有醫療，照醫囑投藥。
五、洗狗
一個月一次，於排班時段外另擇。由幹部負責，會邀請志工們一起洗狗。
六、行為訓練
目前需訓練的犬隻：豆豆、小乖。豆豆、小乖：中途適應、牽繩訓練。
七、勤務記錄及狀況彙報
每次排班完成後，填寫勤務記錄表，當日由該班次負責人據實填寫，可交付於隊員填寫，但班次負責人須保證內容正確性。
犬隻外觀、行動、精神狀態等的觀察，如有任何狀況，彙報於「113-1 成大中途犬隻管理」Messenger社群，以商議後續照護。必要時，班次負責人可至幹部月會匯報犬隻狀況，並商討處置方式。
參、訓練與考核
流浪動物志工隊隊內訓練與考核原則：
一、隊員訓練：
(一)需熟悉普通值勤與其他勤務之標準作業流程。
(二)每學期參與二次以上幹部或專業指導人士之訓練。
(三)訓練內容為成犬基礎照護、每月驅蟲藥餵食、遛狗訓練等。
(四)隊員須參與一次訓練方可進行考核。
二、隊員考核：
(一)每學期中辦理隊員考核一次。
(二)主要考核內容如：
1.勤務完成度。
2.出席率。 |
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成大校園流離動物志工隊中途勤務暨服務須知 |
2024-08-01 |
前言/總則 |
3.訓練課程之實際應用程。
4.與列管犬隻互動情形。
5.其他犬隻或勤務相關內容。
(三)該學期參與以下勤務或具以下事蹟，並經幹部核可者，考核額外加分：
1.協助辦理幹部業務，如犬隻送養、飼料與消耗品採買等。
2.參與流浪動物相關協會或機關辦理之教育講座。
3.參與連續假期排班。
4.其他特殊業務或事蹟。
(四)依據考核分數處置如下：
1.80 分以上者，應通過考核並給予志工證明、融合通識點數或要點提及之其
他獎勵。
2.低於80分，60分以上者，得經幹部同意後進行補考核，若無申請補考核或
補考核未通過者，該學期不核發任何志工相關證明或獎勵。
3.低於60分者，經幹部會議通過後，處以離隊。 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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前言/總則 ～ 一、作業細項 |
成大校園流浪動物志工隊 勤務暨服務須知
內容說明
1. 遛狗
(1) 出發前準備：
● 穿志工隊背心
● 確認攜帶至少兩個塑膠袋
● 穿胸背繫牽繩
○ 胸背會掛在該狗狗的房間外牆，僅部分需要
○ 牽繩無特定但請檢查是否毀損
● 帶手機
● 請主揪檢查後出發
(2) 遛狗ing：
● 範圍：成功校區中，以勝利路、大學路、長榮路、測量系館為邊界(紅線內)，
不可過馬路！不可進系館！
● 時長：10-30分鐘不等 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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前言/總則 |
● ?：用塑膠袋盡力全部拾起帶回中途，投入專屬垃
圾桶
○ 排便不正常用手機記錄，照格式傳至DC群
〔 #貓狗生病、照護 〕
○ 觀察遛狗時的尿便狀況，尿便是犬隻健康狀
況的指標， 需留意，若有特殊事項須進行回
報
● 遇到骨頭、廚餘：
○ 盡量不要讓狗狗吃到
○ 用手機拍下+記錄時間地點(以周圍系館做指標)，傳至DC群〔 #遊蕩犬
貓、餵食報告 〕
○ 當下能回收更好，不方便的話請溜狗結束後前往回收
● 遇到非中途犬隻：請拉好牽繩並遠離，別讓中途的狗狗跟其他狗互動。
● 遇到陌生人要摸狗：請用「為了他的安全」為理由婉拒並離開。
● 抱狗：
○ 小乖、皮蛋上下樓梯需要用抱的，抱狗方式見 三、其他
(3) 突發狀況：
● 牽繩不小心放掉/斷裂，狗狗沒有發現或狗狗沒有受到驚嚇要跑：請冷靜，慢慢
走過去狗狗旁邊控制牠，或者蹲下來喊狗狗的名字叫他過來(如果往牠那邊衝過
去狗會直接跑給你追)
● 狗狗衝刺導致你放開但牽繩還在狗身上：直接衝過去，用腳踩住牽繩
● 狗狗受到驚嚇掙脫胸背/項圈：追上牠，如果抓不到就傳訊息到DC大群，抓不
到也要繼續追，要知道狗在哪裡，大家一起去抓
● 被其他流浪狗追：拿旁邊的東西丟牠們，或大聲喝斥 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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前言/總則 (續) |
2. 做飯
(1) 事先準備：
● 2個慢食碗是黑九及東東的，其他狗狗的碗隨便放
● 皮蛋及東東出去才做飯 (這兩隻狗看到飯就不出門了)
(2) 做飯ing
● 飼料/肉醬：大白板上的【數字+數字=飼料g+肉醬匙】
○ 飼料：看量杯刻度
○ 肉醬：先確認冰箱是否有剩餘肉醬，沒有才開新的，餵完剩下的用蓋子
密封放入冰箱保存。第一次用先詢問主揪一匙的量大概多少。
● 餵藥：看白板上的時間/數量，務必確認犬隻食用完畢。
○ 膠囊：打開後倒出藥粉(膠囊殼丟入桌上型垃圾桶)
○ 藥片：用研缽搗碎成細粉
○ 第一次餵藥請詢問主揪
○ 每次餵藥都先請詢問主揪有無新增的特殊事項
○ 全能狗 S每月18日投藥 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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● 拌飯：拌勻飼料、肉醬和藥品 ～ ● 吃飯：回到自己的房間 |
○ 白米豆豆的需特別均勻
○ 北極在飼料桶下的桌子吃飯(需要志工在旁，以防其他狗搶食)
○ 確認一個房間只有一隻狗，離開時房間必須鎖門
○ 黑九只能由主揪、或主揪指派的人負責送飯 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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3. 環境工作 ～ 4. 其它 |
(1) 洗碗：收狗碗到水槽，用洗碗精和菜瓜布刷洗後倒扣到一旁
● 黑九只能由主揪、或主揪指派的人負責收碗
(2) 清潔：
● 大便：用塑膠袋檢/夾子夾?，並丟到專屬垃圾桶
● 尿尿：水桶裝水把尿液沖向最近的水溝，用刮刀刮水，再用拖把拖乾
● 刷地：
○ 清潔劑加水稀釋
○ 剩餘的清潔劑倒在最上面的水溝讓他流下來
○ 有大便一定要刷地
(3) 換水：倒掉舊的水，清洗碗底長出的滑膜保持水源乾淨，裝九分滿的自來水放回去。
● 黑九只能由主揪、或主揪指派的人負責拿水碗
(4) 收垃圾：滿了就收，綁起來(綁緊要不然很臭)，換新的垃圾袋
(5) 倒垃圾：早班13：30 以前拿到一樓指定位置放
(1) 梳毛：刷下的毛請丟入桌上型垃圾桶中
(2) 餵零食：先取得主揪同意
● 豆腐、小武需特別注意護食行為
(3) 洗衣服：丟進去洗衣機，加入柔軟精跟洗衣粉
(4) 收衣服：摺疊起來放在洗衣機旁邊一堆衣服上面
(5) 洗狗：一個月一次
(6) 行為訓練：請洽主揪或主揪指派的人 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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5. 每班另外事項 |
一早：清空?
一晚：洗水碗、刷牙
二早：掃狗毛
二晚：洗水碗、刷牙
三早：清空?
三晚：洗水碗、刷牙
四早：掃狗毛
四晚：洗水碗、刷牙 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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棕熊 ～ 黑九 |
北極、皮蛋、豆腐
東東、小乖、白米 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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豆豆 |
欄位2：小武；欄位3：薯條 |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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表單備註 |
1. 棕熊： ● 餵零食放手掌上要不然手指頭會被咬到 2. 北極： ● 會兇吠不認識的狗，遛狗時要注意，瘋掉的時候要拉住 3. 皮蛋： ● 力氣很大，牽繩要握好 ● 上下樓梯用抱的 ● 很會找骨頭吃，要注意不要讓他得逞 ● 會借力使力掙脫胸背，要小心 ● 可能會想過馬路，要拉住 ● 散步30分後就可以準備回程 4. 豆腐： ● 對狗護食(人不會)，餵零食的時候盡量不要讓她跟別的狗狗在一起 ● 會兇吠不認識的狗，遛狗時要注意，瘋掉的時候要拉住 5. 黑九： ● 遛狗時不可以觸碰他，也不可以調整胸背 ● 遛狗的時候不要走在他前面or走太快 ● 嚴重護食(對人)，不可以送飯，除非主揪同意 ● 請勿隨意觸摸逗弄，會咬人 ● 容易受驚，靠近他時請放慢手腳的速度 ● 不要亂拍他的屁股^^ 6. 東東： ● 一直叫不是要咬人，只是太high了 ● 大便會分很多次，塑膠袋要多帶幾個 7. 小乖： ● 上下樓梯用抱的，大便尿尿完成就回來 8. 白米： ● 不能出門！ ● 晚上吃飯前會很high 9. 豆豆： |
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成大校園流離動物志工隊勤務暨服務須知 |
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前言/總則 ～ 四、其它： |
● 比較怕男生(高)
● 跟東東一起遛會比較想出門
● 餵零食放手掌上要不然手指頭會被咬到
10. 小武：
● 眼睛看不太到所以容易受驚嚇，觸摸或靠近他時請放慢手腳的速度
● 對狗護食(人不會)，餵零食的時候盡量不要讓他跟別的狗狗在一起
11. 薯條：
● 力氣很大，牽繩要握好
● 剛進門的時候會跳起來撲人
● 會兇吠不認識的狗，遛狗時要注意，握緊牽繩
三、時數
1. 獎
● 一般排版：+1hr
● 連假排班：+1.5hr
● 大掃除、洗狗：+1.5hr
2. 懲
● 請假時間
○ 早班：前一天晚上11.前
○ 晚班：當天早上11.前
● 遲到->當次不算時數
○ 平日早班：25min
○ 其他班：15min
● 曠班->需完成時數+0.5hr
○ 排班前沒有請假
○ 第1次沒事
四、其它：
1. 有任何疑問請直接詢問主揪、幹部或隊長
2. 抱狗示意圖 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊 |
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成大流浪動物志工隊 |
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成大流浪動物志工隊 |
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成大流動動物志工隊 |
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成大流動動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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成大流浪動物志工隊工作紀錄 |
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公務車輛使用管理廉政指引 |
2025-06-01 |
前言/總則 |
114年6月版
公務車輛使用管理廉政指引 |
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公務車輛使用管理廉政指引 |
2025-06-01 |
■ 編撰目的 |
法務部廉政署有鑑於近年來政府機關濫用公務車輛從事私
人活動及利用公務車輛加油、保養、修理及肇事處理機會牟取私
利之案件頻傳，嚴重損害政府清廉形象，為充分發揮廉政風險預
警功能，確保公務資源合法正當運用，爰蒐集近年來具代表性之
司法實務及監察院調查糾彈案例，歸納 12 種違失態樣及參考法
條，評估廉政風險，並提出具體防治措施建議，彙編本指引，提供
各機關參考運用，一方面明確提醒同仁如有濫用公務車等違失行
為，除追究行政責任外，並可能負擔刑事責任，另一方面也協助
相關單位強化公務車內部管理機制，避免類似弊端重複發生。 |
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公務車輛使用管理廉政指引 |
2025-06-01 |
一、目前各機關公務車輛之使用管理概況，分述如下： |
(一)中央政府
行政院及所屬機關就公務車輛之使用管理，原則上係依行政
院 107 年 7 月 3 日函頒之「車輛管理手册」(附錄 1)辦理，
依該手册第 2 點第 1 項規定，各機關並得基於業務需要，參
照該手册另訂管理規定。至於行政院及所屬機關以外之其他
中央機關，亦多分別自訂公務車輛使用管理規定(例如：總
統府車輛管理規定、立法院公務車輛使用要點、司法院及所
屬各機關車輛管理作業要點、監察院公務車輛及駕駛人員管
理要點等，據以辦理。
(二)地方政府
依上開「車輛管理手册」第 53 點規定，地方政府之車輛管
理，得參照該手册辦理。目前，各地方政府機關亦多依實際
業務需要，訂有公務車輛使用管理相關規範(例如：臺北市 |
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公務車輛使用管理廉政指引 |
2025-06-01 |
表單資訊 ～ 11 |
違失行為分析
首長自行駕駛公務配車從事旅遊、餐敘、購物、就醫及授課等
私人活動。【參考案例】
首長或主管濫用職權或公私不分，自行或由屬員駕駛公務車載
本人、家屬或親友進修、打麻將、觀光或處理私事。【參考案例】
機關員工填寫不實派車單申請公務車從事私人活動。【參考案例】
擅自將機關配發之公務機車提供家人日常代步使用。【參考案例】
濫用個人領用保管之公務車上下班通勤、接送家人、購物、與
友人餐敘或參加馬拉松路跑等私人活動。【參考案例】
私自撤除公務車車體原有之機關名銜及警示燈，掩飾公務車外
觀以從事私人活動。【參考案例】
私用公務車完畢後，自費加油以掩蓋私用事實。【參考案例】
擅用保管之臨時加油卡為私人車輛加油，並竄改加油明細表辦
理核銷。【參考案例】
車輛管理人員迫於主管壓力，與修車廠勾結浮報維修費用，以
差額填補主管私用其他公務車損壞之維修費用。【參考案例】
車輛管理人員利用職務機會，勾結汽車修理廠開立不實維修費
用收據，詐取利益。【參考案例】
公務車使用人勾結汽車修理廠，移花接木，將自有車輛之維修
保養項目登載為公務車輛之維修保養項目。【參考案例】 |
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2026-01-26 07:13:27 |
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公務車輛使用管理廉政指引 |
2025-06-01 |
12 ～ 表單備註 |
機關人員共謀以公務車製造假車禍詐領保險理賠。【參考案例】
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2 |
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2026-01-26 07:13:27 |
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公務車輛使用管理廉政指引 |
2025-06-01 |
表單資訊 ～ 風險評估 |
參考法條 參考法條全文(附錄2) 上述濫用公務車輛違失態樣，依個案情節不同，可能涉犯法條如下： 一、 貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款公務員利用職務上之機會 詐取財物罪。 二、 貪污治罪條例第 6 條第 1 項第 4 款之主管事務圖利罪。 三、 刑法第 134 條公務員不純正瀆職罪。 四、 刑法第 210 條偽造變造私文書罪、第 213 條公文書不實登載 罪、第 214 條使公務員登載不實罪、第 215 條業務上文書登 載不實罪、第 220 條準文書及第 216 條行使前揭不實文書罪。 五、 刑法第 339 條第 2 項詐欺得利罪。 六、 刑法第 342 條第 1 項背信罪。 ■ 風險防制作為
防治措施 |
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公務車輛使用管理廉政指引 |
2025-06-01 |
一 |
首長、副首長專用車使用存
在模糊空間，不易察覺濫用
情事；精進首長、副首長車輛使用管理
機制；【風險狀況】
依《車輛管理手冊》第17點
第1項規定，首長、副首長專
用車無須與其他公務車集中
調派，實務上亦不必填寫派
車單，使用上存在模糊空間，
潛藏機關首長、副首長或駕
駛人濫用而不易察覺之風
險，惟實務上此類違法案例
眾多(違失態樣1)，有強化管
理之必要。；【具體作法】
一、 明定使用範圍
依《車輛管理手冊》第2點
第1項規定，各機關基於
業務需要，得參照該手冊
另訂管理規定。機關得就
首長及副首長專用車明定
使用範圍及注意事項等，
以消除模糊空間。
二、 加強查核勾稽
依《車輛管理手冊》第18
點第1款及第8款規定，
首長及副首長專用車仍須
按日填報行車紀錄，因公
使用完畢，應即由各該駕 |
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風險評估 |
防治措施；駛人駛至機關指定之停車
場所存放。為防範遭濫用，
車輛管理單位得會同政風
單位，加強抽查行車紀錄、
停車場所進出紀錄等，並
適時運用數位科技工具進
行勾稽，強化首長、副首
長專用車之使用管理。 |
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二 ～ 三 |
派車審核過程未臻嚴謹，易
衍生私用情事；落實主管監督責任，強化派車審
查機制；【風險狀況】實務上曾發生機關員工不實
填寫派車單申請公務車外出從事私人活動(違失態樣3)；究其原因，可能係主管或車輛管理單位針對派車單審查
過程未臻嚴謹，不肖員工因而得以假借公務之名，順利申請公務車私用。；【具體作法】一、 申請人所屬單位主管，應
掌握屬員平日工作及勤務
核派情形，確實審核派車
單所載時間、地點、用途
等內容與實際公務需求是
否相符。二、 車輛管理單位對於未經單
位主管或其授權人員核准
之派車單，應不予受理；
審核過程對於派車單內容
如有疑義，應請申請人提
出說明或佐證資料，進一
步確認；如係緊急調派，
不及填寫派車單者，並應
確實補辦，以備查核。
加油卡保管及油料核銷機制
設計不當，缺乏有效監督；檢討油料管理及核銷機制，確保
有效監督；【風險狀況】部分機關為應業務需要，備
有臨時加油卡，實務上曾發；【具體作法】一、 臨時加油卡應報備主管同
意後使用，使用後應立即 |
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三 |
風險狀況：生卡片保管及油料核銷由同一人負責，缺乏有效監督機制，致衍生得以臨時加油卡為私人車輛加油，並竄改加油明細表，將私人車號改為公務車號，詐取油料不法利益之情事(違失態樣8)。；防治措施：列入紀錄備查。二、 明定臨時加油卡使用人與核銷審核人員不得為同一人，並由主管覆核。三、 業管單位應確實審核各種汽車每月消耗油量統計表，並不定期勾稽車輛派車單、里程紀錄及油料使用狀況，如發現異常情形，立即查明妥處。 |
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四 ～ 五 |
風險狀況：屬員配合上級長官違法使用公務車輛；防治措施：建立安全保密之檢舉通報機制，並落實揭弊者保護；風險狀況：實務上曾發生機關首長或主管濫用職權指示所屬人員駕駛公務車載送其本人、家屬或親友從事私人活動之情形(違失態樣2)，並有車輛管理人員配合主管浮報公務車維修費用，以差額填補主管私用公務車損壞應負擔賠償費用之案例(違失態樣9)。究其原因，主要係屬員礙於上下隸屬關係，難以拒絕機關首長或主管之要求而配合為之。；防治措施：機關應依《公益揭弊者保護法》規定，建立安全且保密性高之檢舉通報機制，鼓勵同仁就發現違法行為，例如濫用公務車、填報不實派車單、虛(浮)報公務車維修費用等，立即向該法第4條所定之受理揭弊機關提出檢舉，並應落實揭弊者保護，進而建立機關勇於揭弊之組織文化，同時保護同仁自身不致誤蹈法網。
風險狀況：車輛管理人員久任一職，與特定廠商往來密切，易滋弊端；防治措施：建立職務輪調機制，集中辦理車輛維修採購；風險狀況：實務上曾發生公務車輛管理人員與汽車維修廠勾結浮報；防治措施：一、 為免人員久任一職，可能成為業務上往來業者拉攏 |
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風險評估 |
風險描述：保養維修費用以抵充其他費用或詐取利益之不法案件（違失態樣9、10），究其原因，主要係車輛管理人員久任一職，與特定廠商熟識後可能逐漸發展出彼此配合互利之默契，潛藏衍生弊端之風險。
防治措施：之對象，因利益誘惑衍生弊端，或藉自身權力違法牟利，機關應貫徹職務輪調制度，強化內控機制，以有效降低弊端風險。
二、機關應視往年辦理公務車輛維修情形，如屬重複性、同質性、經常性之小額採購案，宜區分年度採「開口契約」之方式辦理，避免承辦人長期以小額採購逕洽特定廠商辦理，而衍生弊端。 |
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公務車輛使用管理廉政指引 |
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六 |
風險描述：未落實公務車輛監修，易予不肖人員上下其手空間；防治措施：強化車輛維修監管機制，增加異常警示功能。
風險描述：【風險狀況】依《車輛管理手冊》第36點第 5 款規定，汽車機件損壞須招商修理者，應詳列修換項目及施修規格，其維修費用達公告金額五十分之一時，應派員監修。如未落實監修而僅憑修理照片，難以確認廠商是否已依修換項目及規格履約，潛藏車輛保管人與廠商共謀藉公務車維修之機會牟利之風險。實務上前已發生多起浮報維修項目牟利之案例（違失態樣 9、10、11）。；防治措施：【具體作法】公務車輛維修，除應依《車輛管理手冊》第28點規定，將實施檢查與保養情形隨時登載於車歷登記卡外，各機關得視實際管理需要，採取下列強化措施，例 如：一、指派適當人員監修公務車輛送修時，如符合左方欄位所列規定，機關應切實派員監修，監修人員應優先指派具有車輛維修知識或經驗者擔任，且不宜指派車輛管理人員兼任，避免衍生風險。二、檢附必要佐證資料核銷時檢附維修過程照片。 |
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風險評估 |
防治措施：
（前、中、後）輔以「告示
牌」標示報修內容、車牌
號碼、維修人員及施修日
期等資料，以確認維修廠
商確實履約，並建議得訂
定車輛維修核銷作業自主
檢核表，提升核銷文件品
質。
三、 增加估價廠商家數
若維修費用達一定金額以
上時須檢附2張廠商估價
單，降低浮報風險。
四、 導入異常警示功能
機關得於車輛管理系統增
加車輛保養維修警示功
能，提醒注意車輛年限、
維修是否過於頻繁、維修
項目是否異常等情形。 |
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