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政府資訊服務採購經費估算編列手冊 |
2024-04-01 |
表單資訊 |
表 10 資訊服務契約各類人力資源統計表 單位:人月 |
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系統開發成本 |
細項:需求訪談;系統分析師:6;細項:系統分析/設計;系統分析師:12;資深程式設計師:1;細項:整合設計;專案經理:1;系統分析師:1;細項:系統開發(含檢測後修訂);資深程式設計師:24;程式設計師:24;細項:資料移轉技術服務費;資深程式設計師:1;程式設計師:3;細項:單元/整合/配合資安檢測測試;系統分析師:1;資深程式設計師:2;程式設計師:1;資安工程師:0.5;網路工程師:0.5;資料科學工程師:0.5;測試工程師:0.5;細項:封裝/版控;程式設計師:0.5 |
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建置成本 ~ 保固/維運成本 |
細項:(整合)建置設定規劃費;系統分析師:1;資料科學工程師:0.5;測試工程師:0.5;資深駐點維運工程師:2;細項:建置安裝技術服務費(含Standby人力);資深程式設計師:0.5;資料科學工程師:0.5;測試工程師:0.5;細項:驗證測試費;細項:異動(ex:搬遷/二次施工);系統分析師:0.5;資深程式設計師:0.5;資料科學工程師:0.5;測試工程師:0.5;細項:整合調校設定/驗證技術服務費;系統分析師:0.5;資深程式設計師:0.5;資料科學工程師:0.5;測試工程師:1
細項:資安檢測技術服務費(含修訂後複檢);資安工程師:0.5;細項:資安報告製作及報告分析說明;資安工程師:1
細項:保固技術服務費(定期/不定期/版更);程式設計師:0.5;資料科學工程師:0.5;測試工程師:1;細項:駐點技術服務費;資深駐點維運工程師:12;駐點維運工程師:24;細項:配合整合演練/配合維修技術服務費(含Standby人力);資深程式設計師:0.5;程式設計師:0.5;資安工程師:0.5;網路工程師:0.5;資料科學工程師:0.5;測試工程師:1 |
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行政管理費 ~ 表單備註 |
細項:管理費;專案經理:6;細項:文件製作費;系統分析師:4;資深程式設計師:6;測試工程師:0.5;細項:行政管理費;專案經理:2
細項:教育訓練費(含教材製作/上機實機與環境設定);程式設計師:1;測試工程師:0.5;細項:輔導上線技術服務費;程式設計師:2
專案經理:9;系統分析師:26;資深程式設計師:30;程式設計師:38.5;資安工程師:2.5;網路工程師:3;資料科學工程師:5;測試工程師:4.5;資深駐點維運工程師:12;駐點維運工程師:24
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表單資訊 ~ 系統分析師(250000)資訊及通訊專業人員 |
5.4 各職別人員每人月費用 可參考勞動部職類別調查資料、各大人力銀行網站等報告資料(詳 第 4.1節)。 表 11 各職別人員每人月計費基準表 單位:新台幣,元
實際薪資/經常性薪資(R0):108,863;非經常性薪資(R1):32,887;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):179,946
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):100,575 |
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資深程式設計師 ~ 資安工程師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):80,000;非經常性薪資(R1):16,000;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):124,069
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):100,575
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):100,575 |
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網路工程師(250000)資訊及通訊專業人員 ~ 測試工程師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):100,575
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):100,575
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):100,575 |
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駐點資深維運工程師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):100,575 |
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駐點維運工程師(351090)資訊管理及維護技術員 ~ 表單備註 |
實際薪資/經常性薪資(R0):41,142;非經常性薪資(R1):4,441;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1):60,018
5.5 其他所需費用估算 表 12 資訊服務其他費用統計表 單位:新台幣,元
單價:54,000;數量:1;單位:式;費用小計:54,000;備註:18人,一人預估3,000
單價:60,000;數量:1;單位:式;費用小計:60,000;備註:12次交件查核,一次預估5,000
單價:116,000;數量:3;單位:月;費用小計:348,000;備註:
單價:100,000;數量:1;單位:式;費用小計:100,000;備註:
單價:10,000;數量:5;單位:次;費用小計:50,000;備註:
單價:50,000;數量:1;單位:式;費用小計:50,000;備註:
單價:;數量:;單位:;費用小計:662,000;備註:
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表單資訊 |
5.6 資訊服務費用估算 依據前述相關分項資料,計算整體資訊服務採購費用。 表 13 整體資訊服務費用估算表 單位:新台幣,元 |
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專案經理(120090)中階主管(經理)-計畫主持人 |
實際薪資/經常性薪資(R0):108,863;非經常性薪資(R1):32,887;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):9.0;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):1,323,530;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):1,619,513 |
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系統分析師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):26.0;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):2,284,853;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):2,614,949 |
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資深程式設計師 |
實際薪資/經常性薪資(R0):80,000;非經常性薪資(R1):16,000;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):30.0;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):3,242,069;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):3,722,069 |
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程式設計師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):38.5;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):3,383,341;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):3,872,137 |
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資安工程師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):2.5;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):219,697;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):251,437 |
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網路工程師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):3.0;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):263,637;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):301,725 |
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資料科學工程師(250000)資 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):5.0;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):439,395;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):502,875 |
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訊及通訊專業人員 |
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測試工程師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):4.5;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):395,455;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):452,587。 |
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駐點資深維運工程師(250000)資訊及通訊專業人員 |
實際薪資/經常性薪資(R0):65,054;非經常性薪資(R1):12,696;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):12.0;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):1,054,548;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):1,206,900。 |
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政府資訊服務採購經費估算編列手冊 |
2024-04-01 |
駐點維運工程師(351090)資訊管理及維護技術員 ~ 管理費用 |
實際薪資/經常性薪資(R0):41,142;非經常性薪資(R1):4,441;工作人員不扣薪假與特別休假之薪資費用之比率(R2):16%;雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金等之比率(R3):19.0862%;人月數(N):36.0;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):2,000,778;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):2,160,654。
人月數(N):1 66.5;直接薪資(不含非經常性給與之獎金)(S0=R0*(1+R2+R3)*N):14,607,303;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):16,704,846。
實際薪資/經常性薪資(R0):直接薪資(不含非經常性給與之獎金)小計*管理費率 60%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):8,764,382。 |
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政府資訊服務採購經費估算編列手冊 |
2024-04-01 |
公費 ~ 計畫總費用 |
實際薪資/經常性薪資(R0):[直接薪資(不含非經常性給與之獎金)小計+管理費用]*公費費率 20%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):2,921,461。
實際薪資/經常性薪資(R0):資訊服務其他費用統計表;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):662,000。
實際薪資/經常性薪資(R0):直接薪資小計+管理費用+公費+其他直接費用+加值服務費用;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):29,052,688。
實際薪資/經常性薪資(R0):總費用(未稅)*營業稅率 5%;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):1,452,634。
實際薪資/經常性薪資(R0):表9財物採購支出類成本表;直接薪資(S1=(R0*(1+R2+R3)+R1)*N):28,420,000。
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政府採購案所涉無人機申請排除資安檢測適用情形一覽表 |
2023-06-30 |
表單資訊 |
數位發展部 政府採購案所涉無人機申請排除資安檢測適用情形一覽表 |
1 |
pending |
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政府採購案所涉無人機申請排除資安檢測適用情形一覽表 |
2023-06-30 |
具備功能
應用情境 ~ 表單備註 |
情境:飛經禁航區、限航區、民航局公告;具備自主導航功能:⚫ 遭駭後資安風險較高
✓ 應辦理中階資安檢測;不具備自主導航功能:⚫ 無洩露關鍵區域情資情形
經審核佐證資料後可免除中階資安檢測;有影像後傳能力:⚫ 可能洩露關鍵區域情資
✓ 應辦理中階資安檢測。 情境:之航空站或飛行場四周或地方政。 情境:府代中央機關公告之紅區。 無人機重量25公斤以上;有影像後傳能力:⚫ 無洩露關鍵區域情資情形
經審核佐證資料後可免除中階資安檢測。
上表所稱佐證資料,請提供無人機產品型錄、照片,或其他可供判斷之文件。 如個案有難依前揭審查規則予以判定是否排除適用「無人機產品資安測試中階等級」者(例如需由檢測實驗室協助進一步評估所涉無人機是否具 有影像後傳能力等情),考量所需作業時間較長,爰建議各機關就是類情形斟酌評估提早進行排除適用申請之發文作業。 |
1 |
pending |
2026-01-26 08:25:26 |
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資訊相關採購計算機與網路中心 |
2024-07-31 |
前言/總則 |
資訊相關採購
計 算 機 與 網 路 中 心
1 1 3 . 7 . 3 1 黃 士 哲 |
1 |
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2026-01-26 08:32:23 |
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資訊相關採購計算機與網路中心 |
2024-07-31 |
前言/總則 |
相關法規
▪ 資通安全管理法
▪ 公務機關或特定非公務機關,於本法適用範圍內,委外辦理資通系統之建置、維運或資通服務之提供,應考量受託
者之專業能力與經驗、委外項目之性質及資通安全需求,選任適當之受託者,並監督其資通安全維護情形。
▪ 資通安全管理法施行細則
▪ 各機關依本法第九條規定委外辦理資通系統之建置、維運或資通服務之提供(以下簡稱受託業務),選任及監督受
託者時,應注意下列事項
▪ 資通安全責任等級分級辦法
▪ 資通系統防護需求分級原則
▪ 資通系統防護基準
▪ 資通系統籌獲各階段資安強化措施
▪ 各機關對危害國家資通安全產品限制使用原則
▪ 各機關自行或委外營運,提供公眾活動或使用之場地
▪ 廠商及產品清單
▪ 行政院及所屬各機關行動化服務發展作業原則
▪ 行動應用App基本資安檢測
▪ 行動化服務無障礙設計作業 |
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前言/總則 |
辦理採購用到的文件
採購用之資安表單 ISMS表單 資通系統
▪ 資訊服務採購契約
▪ 資通系統籌獲各階段資安強化措施執行檢核表 ▪ ISMS-P-018-01委外廠商資訊安全要求查核表
▪ 系統安全等級評估表
▪ ISMS-P-014-02 資通系統安全需求檢核表
硬體
▪ 承攬商之資訊安全承諾書
▪ 委外作業管理程序書
▪ 財物採購契約
▪ 資通系統防護基準檢核表
▪ 廠商保密切結書(廠商參與人員填寫)
▪ 廠商保密同意書(廠商代表填寫) 勞務
▪ 資料返還、銷毀、刪除切結書 ▪ 勞務採購契約 |
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前言/總則 |
採購類別
▪ 資訊服務
▪ 指提供與電腦軟體或硬體有關之服務;包括整體規劃、系統整合、系統稽核、系統管理、網路管理、軟體開發、軟
體驗證、軟體維護、硬體維護、硬體操作、機房設施管理、備援服務、網路服務、顧問諮詢、資料庫建置、資料處
理、資料登錄或訓練推廣等服務。
▪ 資通系統
▪ 可客製化,如單位系所網站、活動報名系統、經費管理系統、選課系統
▪ 套裝軟體
▪ 不可客製化,如單位系所網站、windows、office
▪ 硬體
▪ 網路硬碟(Synology 、QNAP)、監視器、門禁系統、個人電腦、筆電、伺服器、防火牆、交換器
▪ 可能具備透過網頁去管理服務
▪ APP
▪ Google Play Android
▪ Apple App Store
▪ 資安顧問服務
▪ 提供資安諮詢服務、ISO27001輔導驗證 |
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前言/總則 |
辦理採購
採購種類 契約種類
▪ 資通系統建置與維護 ▪ 資訊服務採購契約
▪ 套裝軟體 ▪ 財物採購契約
▪ 硬體 ▪ 勞務採購契約
▪ APP
▪ 資安顧問服務 ▪ 小額採購 |
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資通系統 |
▪ 資通系統:指用以蒐集、控制、傳輸、儲存、流通、
刪除資訊或對資訊為其他處理、使用或分享之系統。
▪ 可客製化,通常會撰寫需求規格書,廠商須配合實
作出功能。 |
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套裝軟體 ~ 日期 |
非客製化,廠商已開發好完整功能,採購後只是去調整一些參數設定而已。
2024/7/31 |
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2024-07-31 |
表單資訊 ~ 表單備註 |
資通系統建置與維護 ▪ 採購契約 ▪ 使用「資訊服務採購契約」 ▪ 整個採購過程,需求單位,應填寫「資通系統籌獲各階段資安強化措施執行檢核表」,以符合對安全系統開發要求。 ▪ 需求規格書 ▪ 需求單位請先填寫「系統安全等級評估表」,評估出等級。在需求規格書中,要求廠商開發系統時,須符合該等級 之資通系統防護基準要求。 ▪ 廠商應簽署「承攬商之資訊安全承諾書」,承諾遵循本校ISMS「委外作業管理程序書」有關委外廠商之規範。 ▪ 依「承攬商之資訊安全承諾書」要求,廠商應提供下列文件 ▪
-, P, -, 018, -, 01, 委外廠商資訊安全要求查核表; -, P, -, 014, -, 02, 資通系統安全需求檢核表
( 廠商參與人員填寫 )
( 廠商代表填寫 )
報告內不可有中、高風險 )
採購案服務結案時,請廠商配合填寫「資料返還、銷毀、刪除切結書」,確保資料受到妥善保護,防止外洩。 開發系統5萬,但可能為符合資安需求要多20萬,編列預算時,應充分考量 |
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2024-07-31 |
表單資訊 ~ 表單備註 |
套裝軟體 ▪ 採購契約 ▪ 使用「財物採購契約」 ▪ 需求規格書 ▪ 依「各機關對危害國家資通安全產品限制使用原則」,產品不得為中國大陸品牌。 ▪ 如果是重要核心資通訊設備,建議產地也不規定得為中國大陸,建議先與廠商確認。 ▪ 如果廠商有協助安裝、設定、維護,規格書內要求廠商應簽署本校「承攬商之資訊安全承諾書」 ▪ 依「承攬商之資訊安全承諾書」要求,廠商應提供下列文件 ▪
( 廠商參與人員填寫 )
( 廠商代表填寫 )
採購案服務結案時,請廠商配合填寫「資料返還、銷毀、刪除切結書」,確保資料受到妥善保護,防止外洩。 不要買到中國大陸的軟體 |
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2024-07-31 |
表單資訊 ~ 表單備註 |
APP ▪ 採購契約 ▪ 使用「資訊服務採購契約」 ▪ 需求規格書 ▪ 發完之APP應送測,取得「行動應用APP基本資安標章」。 ▪ APP應考量無障礙設計,向無障礙網路空間服務網申請通過行動化應用軟體無障礙檢測。 ▪ 廠商應簽署本校「承攬商之資訊安全承諾書」 ▪ 依「承攬商之資訊安全承諾書」要求,廠商應提供下列文件 ▪
( 廠商參與人員填寫 )
( 廠商代表填寫 )
採購案服務結案時,請廠商配合填寫「資料返還、銷毀、刪除切結書」,確保資料受到妥善保護,防止外洩。 APP開發5萬,但可能為符合資安需求要多30萬,編列預算時,應謹慎考量 |
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2024-07-31 |
表單資訊 ~ 表單備註 |
硬體 ▪ 採購契約 ▪ 使用「財物採購契約」 ▪ 需求規格書 ▪ 依「各機關對危害國家資通安全產品限制使用原則」,產品不得為中國大陸品牌。 ▪ 如果是重要核心資通訊設備,建議產地也規定不得為中國大陸,建議先與廠商確認。 ▪ 如果廠商有協助安裝、設定、維護,在規格書中要求廠商應簽署本校「承攬商之資訊安全承諾書」 ▪ 依「承攬商之資訊安全承諾書」要求,廠商應提供下列文件 ▪
( 廠商參與人員填寫 )
( 廠商代表填寫 )
採購案服務結案時,請廠商配合填寫「資料返還、銷毀、刪除切結書」,確保資料受到妥善保護,防止外洩。 |
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2024-07-31 |
表單資訊 ~ 表單備註 |
顧問服務 ▪ 採購契約 ▪ 使用「勞務採購契約」 ▪ 需求規格書 ▪ 廠商執行團隊成員不得為陸籍人士,並不得提供及使用大陸廠牌資通訊產品,應將此要求納入需求規格書。 ▪ 要求廠商應簽署本校「承攬商之資訊安全承諾書」 ▪ 依「承攬商之資訊安全承諾書」要求,廠商應提供下列文件 ▪
無內容
內容:-,P,-,018,-,01,委外廠商資訊安全要求查核表
內容:(,廠商參與人員填寫,)
內容:(,廠商代表填寫,)
無內容
採購案服務結案時,請廠商配合填寫「資料返還、銷毀、刪除切結書」,確保資料受到妥善保護,防止外洩。 不可以有中國大陸人士參與 |
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2024-07-31 |
小額採購 ~ 表單備註 |
需特別注意資通系統建置與維護的採購案,所有要求不因金額大小,而有所不同;採購之資通訊產品,不得為「危害國家安全之產品(大陸廠牌資通訊產品)」,小額採購時極易疏忽,應特別注意;一般小額採購,廠商若有提供安裝、設定、維護等需求,應簽署下列文件。
廠商保密切結書承攬商之資訊安全承諾書
廠商保密切結書 (廠商參與人員填寫)
廠商保密同意書 (廠商代表填寫)
資料返還、銷毀、刪除切結書
採購案服務結案時,請廠商配合填寫「資料返還、銷毀、刪除切結書」,確保資料受到妥善保護,防止外洩。 資通系統建置與維護的採購案,就算是小額採購,所有的資安要求都不可少。 |
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2024-07-31 |
相關法規 |
▪ 資通安全管理法 承攬商之資訊安全承諾書 ISMS-P-018委外作業管理程序書
▪ 公務機關或特定非公務機關,於本法適用範圍內,委外辦理資通系統之建置、維運或資通服務之提供,應考量受託
者之專業能力與經驗、委外項目之性質及資通安全需求,選任適當之受託者,並監督其資通安全維護情形。
ISMS-P-018-01委外廠商資訊安全要求查核表
▪ 資通安全管理法施行細則
▪ 各機關依本法第九條規定委外辦理資通系統之建置、維運或資通服務之提供(以下簡稱受託業務),選任及監督受
託者時,應注意下列事項….(略)
▪ 資通安全責任等級分級辦法
系統安全等級評估表
▪ 資通系統防護需求分級原則
▪ 資通系統防護基準 系統防護基準表
▪ 資通系統籌獲各階段資安強化措施 資通系統籌獲各階段資安強化措施執行檢核表
▪ 各機關對危害國家資通安全產品限制使用原則
▪ 各機關自行或委外營運,提供公眾活動或使用之場地 計網中心每年會從財物系統比對品牌
▪ 廠商及產品清單
▪ 行政院及所屬各機關行動化服務發展作業原則
▪ 行動應用App基本資安檢測
▪ 行動化服務無障礙設計作業 |
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表單資訊 |
1130730 教育部資安實地稽核-開立缺失 |
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2024-07-31 |
原則第三條 |
▪ 原則第三條:本法主管機關應基於國家安全、國際情資分享、潛在風險及衝擊分析等因素,蒐集相關機關意見綜合評估,據以核定生產、研發、製造或提供前點產品之廠商及前點之產品清單。
▪ 危害國家翻譯為中國大陸
▪ 大陸廠牌:指行政院公共工程委員會 107年 12月 20日工程企字第 1070050131號函所稱「大陸地區廠商」
▪ 大陸地區廠商:指依大陸地區法律設立登記之公司、合夥或獨資之工商行號、法人、機構或團體。
(https://planpe.pcc.gov.tw/prms/explainLetter/readPrmsExplainLetterContentDetail?pkPrmsRuleContent=60046771)
▪ 資通訊產品定義:參考資通安全管理法第3條用詞定義,包含軟體、硬體及服務等,另具連網能力、資料處理或控制功能者皆屬廣義之資通訊產品,如無人機、網路攝影機、印表機等。
各機關對危害國家資通安全產品限制使用原則 |
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2024-07-31 |
各機關對危害國家資通安全產品限制使用原則 ~ 一、 |
▪ 各機關對危害國家資通安全產品限制原則-第三條:本法主管機關應基於國家安全、國際情資分享、潛在風險及衝
擊分析等因素,蒐集相關機關意見綜合評估,據以核定生產、研發、製造或提供前點產品之廠商及前點之產品清單。
▪ 數發部資安署QA8.6: 有關「限制使用危害國家資通安全產品」是否會提供相關清單?此外,在未公布清單前是
否有相關參考作法 ?
▪ 一、考量危害國家資通安全產品由主管機關核定廠商清單效益有限,後續將由主管機關透過跨部會協調平臺
與各機關溝通,推動危害國家資通安全產品之限制使用事宜。 |
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二、 |
▪ 二、現階段係請各公務機關依行政院秘書長109年12月18日院臺護長字第1090201804A號函,禁止使用及
採購大陸廠牌資通訊產品(含軟體、硬體及服務),其相關注意事項如下:
▪ (一)大陸廠牌:指行政院公共工程委員會 107年 12月 20日工程企字第 1070050131號函所稱「大陸地區
廠商」,至於「第三地區含陸資成分廠商」及「在臺陸資廠商」原則非屬上述範疇,惟各機關於辦理採購案時, 如屬經濟部投資審議委員會公告「具敏感性或國安含資安疑慮之業務範疇」,應確實於招標文件中載明不允許
經濟部投資審議委員會公告之陸資資訊服務業者參與。 |
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2024-07-31 |
二、 |
▪ (二)陸籍人士:指委外廠商執行標案之團隊成員不得為大陸地區人民,針對多重國籍部分,如其一屬大陸地
區人民,亦為限制範圍;此外,針對香港居民及澳門居民非屬上述限制範圍。
▪ (三)考量實務執行問題,現行僅限制其最終資通訊產品不可為大陸廠牌,暫未限制大陸廠牌零組件。
▪ (四)各機關辦理資通訊相關採購,得依個案特性及實際需要於採購文件中評估限制委外廠商及其分包廠商不
得提供大陸地區廠商所生產或製造零組件。 |
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2024-07-31 |
前言/總則 |
美國政府則是採用明確禁止 |
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資訊相關採購計算機與網路中心 |
2024-07-31 |
前言/總則 |
常見的大陸廠牌資通訊產品
▪ 新聞上常看到的、大家都知道的,千萬不要買
總部遷到新加坡了 |
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2026-01-26 08:32:23 |
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資訊相關採購計算機與網路中心 |
2024-07-31 |
例子 |
▪ 資訊服務採購契約_國立中興大學_單一簽入系統硬體設備維護一式
▪ 資訊服務採購契約_新系統中級_國立陽明交通大學_「學務資訊系統2.0:導師互動與深耕助學服務」建置
▪ 資訊服務採購契約_臺南市政府環境保護局_113年臺南市垃圾清運查詢及空氣品質指標推播系統維運計畫
▪ 財政部財政資訊中心_次世代稅務服務地方稅資訊委外建置案
▪ 財政部財政資訊中心_112年無線網路設備汰換優化案 |
20 |
pending |
2026-01-26 08:32:23 |
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採購暨財物管理作業說明會 |
0000-00-00 |
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1 |
skip |
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小額採購辦理注意事項 |
2017-05-17 |
案例 |
•
化整為零之採購
案例:○ ○鎮轄區內以同一補助款(50萬元)辦理已
可預知之同性質工程(如水溝、道路修繕),機關以
6案(15萬元以下)分別辦理採購,違反本法第十四
條(規避分批採購)規定。
•
正解:針對「可預知」之同性質工程,宜併案招標
(50萬元)或採複數決標方式辦理。
可預知 前例可循(見)
*在補助申請計劃前 預算執行情形前例 / 105,104…. |
9 |
pending |
2026-01-26 08:44:15 |
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小額採購辦理注意事項 |
2017-05-17 |
前言/總則 |
分批辦理之例外:分別採購
•
分別辦理:分別辦理者,非政府採購法所指之
分批,其採購金額依個別採購案之金額認定之。
•
政府採購法施行細則第13條已有明定,依
1
•
不同 標的
2 3
•
不同 施工或 供應地區
分別辦理
4
•
不同 需求條件 五大要件
5
•
不同 行業廠商之專業項目
經機關認定屬上列5種情形之一者,得分別辦理採購,得免合併招標
10 |
10 |
pending |
2026-01-26 08:44:15 |
|
https://purch-oga.ncku.edu.tw/... |
小額採購辦理注意事項 |
2017-05-17 |
四、 重複性質、經常性之採購案,合計採購金額,得採開口契約 ~ 肆、 採購辦理方式及對象選擇 |
辦理:機關每年重複性質之採購,得將重複性質採購合計採
購金額,依其採購總金額核計認定,按中央機關未達公告金
額採購招標辦法或採購法規定辦理,並可採開口契約方式辦
理採購。
例 6:某風景區管理處辦理轄內遊客坐椅及休閒設施修
繕,因每次損壞情形不同,該處皆採小額採購逕洽
廠商辦理修繕工作,連續數年皆採相同方式,並洽
同一廠商辦理,金額高達 2、3 百萬元,而遭質疑
分批辦理採購。
機關得審酌過往實際修繕情形,統計常發生的修繕
項目,並將過往修繕費用累計,以當年度編列預算
金額用於修繕金額認定其採購金額,採開口契約方
式辦理,決標後,如發生須修繕時,即依約通知廠
商修繕,可減少行政作業,提升採購效率。
|
18 |
pending |
2026-01-26 08:44:15 |