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| https://pers.ncku.edu.tw/var/f... | 國立成功大學校園友善培力委員會設置要點 | 2023-07-05 | ## 國立成功大學校園友善培力委員會設置要點 | 112 年 7 月 5 日第 840 次主管會報通過 - 一、國立成功大學（以下簡稱本校）為協助各單位辦理教師升等、教學發展、 學生心理健康、員工支持協助、培訓及勞資協力業務，建立管考機制， 強化源頭管理，設置本校「校園友善培力委員會」 （以下簡稱本會） ，並 訂定本要點。 | 1 | embedded | 2026-03-30 18:53:20 | |
| https://pers.ncku.edu.tw/var/f... | 國立成功大學校園友善培力委員會設置要點 | 2023-07-05 | ## 二、本會任務如下： | - ( 一 ) 本校校園友善培力實施計畫之擬訂及審議。 - ( 二 ) 本校校園友善培力實施計畫規劃事項之督辦。 - ( 三 ) 本校校園友善培力實施計畫執行成效之檢討。 - ( 四 ) 本校教師升等、教學發展、學生心理健康、員工支持培訓及勞資協 力等業務管考措施與機制之建立，及承辦單位改進之建議。 - 三、本會置委員十九人，校長為召集人，指定副校長一人為副召集人，其餘 委員產生方式如下： - ( 一 ) 當然委員五人：主任秘書、教務長、學務長、總務長及人事室主任。 - ( 二 ) 指定委員六人：由校長指定本校教師擔任，其中具法律專業及心理 諮商專長者各至少一人。 - ( 三 ) 推選委員六人：由本校職員工推選非主管之公務人員代表二人、技 工及事務助理代表一人及校聘人員代表三人。 | 1 | embedded | 2026-03-30 18:53:20 | |
| https://pers.ncku.edu.tw/var/f... | 國立成功大學校園友善培力委員會設置要點 | 2023-07-05 | ## 二、本會任務如下： (續) | - 本會委員任一性別比例應占委員總數三分之一以上。 - 委員任期二年，期滿得連任。任期內如遇委員職務異動，依原指定方式 補行遴聘或由原票選候補委員遞補，至原任期屆滿之日止。 - 四、本會置執行秘書一人綜理會務，由校長派兼之。會務工作由人事室辦理。 五、本會每三個月召開一次 ， 必要時得召開臨時會議。 - 本會由召集人擔任主席，不克出席由副召集人代理之。 - 本會開會時委員應親自出席，不得委託他人代理，並應有全體委員半數 以上出席始得開議，出席委員半數以上同意始得決議。 - 六、本會開會時，得視需要邀請相關單位人員列席。 - 七、本要點經主管會報通過後實施，修正時亦同。 | 1 | embedded | 2026-03-30 18:53:20 | |
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| https://apps.pers.ncku.edu.tw/... | 國立成功大學校聘人員職缺公告 | 2026-04-01 | 表單資訊 ～ 應具資格 條件 | 國立成功大學校聘人員職缺公告 總務處事務組 助理技術師 1名 一、辦理本校消防設備之保養、維護、操作及採購之業務。 二、辦理本校建築物消防設施檢修申報，協助消防圖審及竣工查驗事項。 三、辦理本校防火會議、訓練，審查各單位消防防護計畫及相關書表。 四、辦理本校自衛消防編組訓練、災害搶修工作。 五、消防緊急狀況處理。 六、其他臨時交辦事項。 一、國內外大學學士(含)以上畢業者。（請檢附畢業證書影本，如係國外 學歷請檢具駐外單位驗證證明） 二、具有消防設備師(士)證書或消防人員考試及格證書。(請檢附國家考試 及格證書影本) 三、具備消防專長，從事消防相關工作尤佳。 四、應徵者另可提供其他有利於本次甄審的佐證文件、作品等資料供參 考。 五、報名時需上傳前開應備證件，如未檢齊者視同資格不符。 | 1 | embedded | 2026-03-30 18:54:26 | |
| https://apps.pers.ncku.edu.tw/... | 國立成功大學校聘人員職缺公告 | 2026-04-01 | 面試或業務 測驗科目 | ※業務測驗(40%)：校園消防管理實務測驗 ※面試(60%) | 1 | embedded | 2026-03-30 18:54:26 | |
| https://apps.pers.ncku.edu.tw/... | 國立成功大學校聘人員職缺公告 | 2026-04-01 | 說明 | 一、報名期限：自115年3月19日起至115年4月1日23時59分截止。 (期限屆滿報名人數未達3人時，本校得酌予延長報名期限) 二、本職缺依本校「校聘人員薪點支給待遇標準表」以255薪點(折合新臺 幣 37,080 元/月）敘薪，相關職前年資如符合規定可提敘薪級，最高 每月薪資可達新臺幣41,188元。 三 、 意 者 請 至 「 國 立 成 功 大 學 校 聘 人 員 甄 選 報 名 網 」 （https://apps.pers.ncku.edu.tw/ejob/index.php）報名，並上傳 應檢附證件，免寄送紙本報名文件。如未於報名期限內至報名網完成 報名、上傳相關證件或資格不合者恕不受理。(報名後可至網站查看審 查情形及職缺進度，甄選結果(正備取名單)可於甄選後至人事室首頁/ 徵才訊息查看) 四、經職缺單位初審後擇優通知參加業務測驗、面試（或依業務測驗成績 擇優參加面試），並視成績決定是否酌列候補名額 1 名，候補期間自 甄選結果確定之翌日起算 4 個月。業務測驗及面試日期另行以電子郵 件通知。 五、曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確 定。 | 1 | embedded | 2026-03-30 18:54:26 | |
| https://apps.pers.ncku.edu.tw/... | 國立成功大學校聘人員職缺公告 | 2026-04-01 | 前言/總則 | (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相 關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸 凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸 凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從 業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第 二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第 三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 六、聯絡電話：06-2757575 轉 50866 王小姐。 | 2 | embedded | 2026-03-30 18:54:26 | |
| https://apps.pers.ncku.edu.tw/... | 國立成功大學校聘人員職缺公告(第四次延長) | 2026-04-22 | 表單資訊 ～ 工作項目 | 國立成功大學校聘人員職缺公告(第四次延長) 計算機與網路中心資訊系統發展組 助理技術師 2名 一、本校校務資訊系統開發及應用服務。 二、其他臨時交辦事項。 | 1 | embedded | 2026-03-30 18:56:16 | |
| https://apps.pers.ncku.edu.tw/... | 國立成功大學校聘人員職缺公告(第四次延長) | 2026-04-22 | 應具資格 條件 ～ 面試或業務 或實作測驗 科目 | 一、國內外大學學士(含)以上畢業(資訊、通訊與管理等相關科系、具相關 資訊工作年資達 3 年以上者尤佳)。（請檢附畢業證書影本，如係國外 學歷請檢具駐外單位驗證證明） 二、具系統分析設計、系統發展相關文件撰寫能力尤佳。 三、具網頁程式(例如：PHP、ASP)，C、C#與資料庫系統程式開發能力。 四、能獨立完成資訊系統發展專案。 五、具有高度責任心、抗壓性、服務熱忱及對外溝通協商能力。 六、本職缺將進行實作測驗，請投履歷時請於簡介欄位註明應考使用之 程式語言 (主要PHP、ASP、C、C#、JAVA、PYTHON選擇其中一項，如 未提供則以PHP為主。) 七、報名時需上傳前開應備證件，如未檢齊者視同資格不符。 ※ 實作測驗(50％)：上機考-資料庫與網頁程式撰寫 ※ 面試(50％) | 1 | embedded | 2026-03-30 18:56:16 | |
| https://apps.pers.ncku.edu.tw/... | 國立成功大學校聘人員職缺公告(第四次延長) | 2026-04-22 | 說明 | 一、報名期限：自115年1月16日起至115年4月22日23時59分截止。 (期限屆滿報名人數未達3人時，本校得酌予延長報名期限) 二、本職缺依本校「校聘人員薪點支給待遇標準表」以 255 薪點(折合新臺 幣37,080元/月）敘薪，相關職前年資如符合規定可提敘薪級，起薪最 高每月薪資可達新臺幣41,188元。 三 、 意 者 請 至 「 國 立 成 功 大 學 校 聘 人 員 甄 選 報 名 網 」 （https://apps.pers.ncku.edu.tw/ejob/index.php）報名，並上傳 應檢附證件，免寄送紙本報名文件。如未於報名期限內至報名網完成報 名、上傳相關證件或資格不合者恕不受理。(報名後可至網站查看審查 情形及職缺進度，甄選結果(正備取名單)可於甄選後至人事室首頁/徵 才訊息查看) 四、經職缺單位初審後擇優通知參加實作測驗、面試（或依實作測驗成績擇 優參加面試），並視成績決定是否酌列候補名額2名，候補期間自甄選 結果確定之翌日起算 4 個月。實作測驗及面試日期另行以電子郵件通 知。 五、曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確 定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關 | 1 | embedded | 2026-03-30 18:56:16 | |
| https://apps.pers.ncku.edu.tw/... | 國立成功大學校聘人員職缺公告(第四次延長) | 2026-04-22 | 前言/總則 ～ - 六、聯絡電話： | 委員會調查確認有性侵害行為屬實。 - (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌 行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 - (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌 行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人 員，於該管制期間。 - (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二 款之情事。 - (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三 款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 06-2757575 轉 50866 王小姐。 | 2 | embedded | 2026-03-30 18:56:16 | |
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